Primera Denuncia laboral CUT: Caso Estatales: Sector Construcción
Day 734, 09:49
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by Faunoskov
Estimados ciudadanos de chile, trabajadores todos.
Central Unitaria de Trabajadores, como bien lo ha expresado en su artículo informativo (tópíco ubicado en el apartado dedicado a la CUT), llama ante situaciones de abuso, mal trato, discriminación y otro tipo de actos que afectan directamente a los trabajadores a denunciar estas cuestiones a nuestra organización, es por esto que queremos reflejar con poder de objetividad el mensaje que hemos recibido durante este día, lo que nos hace pensar que ésta no es la único caso de esta índole (debido a que son muy pocos los que están informado de esta organización):
De Glensexy, enviado el: 2009-11-23 07:34:58
a La Cut. Dice:
Sres CUT
Les envío este mensaje para informar el mal trato de mi empleador "Escuelas Estatales" que me ha despedido dos veces y ahora suprimió ofertas de trabajo sólo porque mi skill es mayor a 3, a lo cual yo le dije al Sr. Alain Echeverri que es quien firma los mensajes que no hay ofertas de privados por lo tanto no me queda otra opción que trabajar ahí ya que no hay otra oferta en el sector construcción.
Espero puedan mediar en esta situación, muchas gracias.
Es sabido que la organización Bienestar de Chile y su periódico es el encargado de entregar información relativa a la gestión de las empresas administrada por el estado. Por lo mismo: cito su segundo informe:
-Con el sistema de despidos logramos:
1.-Maximizar la producción en las empresas fiscales, y que al tener siempre la gente justa y activa logramos que el estado no pierda tanto dinero, sino mas bien minimice y/o apalee el gasto fiscal
2.-También con los despidos de ciudadanos graduados en skill 3 logramos que las empresas nacionales privadas, se copen de gente activa con buen skill, así lo hemos visto en las reducidas ofertas de trabajo que eChile ha estado observando, ya que se renuevan constantemente.
El llamado de la CUT es a respetar al trabajador en todo momento, más en este caso el mensaje va a las estatales:
1.- En caso de despido, habiéndo informado previamente al trabajador sobre los motivos del mismo, el administrador debe observar previamente en el mercado laboral hayan ofertas, de lo contrario, ¿cómo dejar a un trabajador en esta situación de abandono?
2.- Respetar la decisión de integrar al trabajador a la compañía que se encontraba trabajando (en caso de no encontrar oferta de privados en el rubro que labora). Esto evitará que el trabajador tome la drástica decisión de trabajar en una habilidad que no ha elegido... como sucede en el presente caso: hoy entró a trabajar en materias primas, cuando en realidad éste se encontraba trabajando en construcción.-
Sabemos que este es un problema que fácilmente se puede solucionar con alguien que ofrezca un trabajo, pero y...
¿qué pasa que hace unos día esto simplemente no existe? ¿Cuál es la responsabilidad del estado? ¿Cual es la responsabilidad de la empresa privada?
La denuncia está hecha, e-Chile debate para un e-país mejor.-
No olviden de visitarnos en el foro, por si quieren agregar comentarios, ideas, o denunciar malas conductas por parte de los empresarios:
http://www.erepublik.cl/foro/viewforum.php?f=44
El análisis y la estadística de la primera encuesta nacional sobre situación laboral en echile, ya está en camino. Estamos trabajando en conjunto con el INE para mejorar el informe de la encuesta.- Cualquier novedad se hará saber por acá o en el foro.-
Usted lo leyó en: CUT Informa, El Periódico Oficial de La CUT
http://somokon.com/erep/hitcounter.png">
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Central Unitaria de Trabajadores, como bien lo ha expresado en su artículo informativo (tópíco ubicado en el apartado dedicado a la CUT), llama ante situaciones de abuso, mal trato, discriminación y otro tipo de actos que afectan directamente a los trabajadores a denunciar estas cuestiones a nuestra organización, es por esto que queremos reflejar con poder de objetividad el mensaje que hemos recibido durante este día, lo que nos hace pensar que ésta no es la único caso de esta índole (debido a que son muy pocos los que están informado de esta organización):
De Glensexy, enviado el: 2009-11-23 07:34:58
a La Cut. Dice:
Sres CUT
Les envío este mensaje para informar el mal trato de mi empleador "Escuelas Estatales" que me ha despedido dos veces y ahora suprimió ofertas de trabajo sólo porque mi skill es mayor a 3, a lo cual yo le dije al Sr. Alain Echeverri que es quien firma los mensajes que no hay ofertas de privados por lo tanto no me queda otra opción que trabajar ahí ya que no hay otra oferta en el sector construcción.
Espero puedan mediar en esta situación, muchas gracias.
Es sabido que la organización Bienestar de Chile y su periódico es el encargado de entregar información relativa a la gestión de las empresas administrada por el estado. Por lo mismo: cito su segundo informe:
-Con el sistema de despidos logramos:
1.-Maximizar la producción en las empresas fiscales, y que al tener siempre la gente justa y activa logramos que el estado no pierda tanto dinero, sino mas bien minimice y/o apalee el gasto fiscal
2.-También con los despidos de ciudadanos graduados en skill 3 logramos que las empresas nacionales privadas, se copen de gente activa con buen skill, así lo hemos visto en las reducidas ofertas de trabajo que eChile ha estado observando, ya que se renuevan constantemente.
El llamado de la CUT es a respetar al trabajador en todo momento, más en este caso el mensaje va a las estatales:
1.- En caso de despido, habiéndo informado previamente al trabajador sobre los motivos del mismo, el administrador debe observar previamente en el mercado laboral hayan ofertas, de lo contrario, ¿cómo dejar a un trabajador en esta situación de abandono?
2.- Respetar la decisión de integrar al trabajador a la compañía que se encontraba trabajando (en caso de no encontrar oferta de privados en el rubro que labora). Esto evitará que el trabajador tome la drástica decisión de trabajar en una habilidad que no ha elegido... como sucede en el presente caso: hoy entró a trabajar en materias primas, cuando en realidad éste se encontraba trabajando en construcción.-
Sabemos que este es un problema que fácilmente se puede solucionar con alguien que ofrezca un trabajo, pero y...
¿qué pasa que hace unos día esto simplemente no existe? ¿Cuál es la responsabilidad del estado? ¿Cual es la responsabilidad de la empresa privada?
La denuncia está hecha, e-Chile debate para un e-país mejor.-
No olviden de visitarnos en el foro, por si quieren agregar comentarios, ideas, o denunciar malas conductas por parte de los empresarios:
http://www.erepublik.cl/foro/viewforum.php?f=44
El análisis y la estadística de la primera encuesta nacional sobre situación laboral en echile, ya está en camino. Estamos trabajando en conjunto con el INE para mejorar el informe de la encuesta.- Cualquier novedad se hará saber por acá o en el foro.-
Usted lo leyó en: CUT Informa, El Periódico Oficial de La CUT
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fail
votado
yo tuve exactamente el mismo problema , solo que gracias que tengo buen skill me pusieron en hospitales de chile , pero que pasa con los casos como glensexy ?? que tiene skill de 3 , y esto no pasa o pasara solamente con el , si no con TODOS los trabajadores que llegen a 3 , el estadio suprimio el pack nuevo ciudadano para asi fomentar la industria inmobiliaria de echile , pero estas aun no aparecen , que le esta pasando a echile??
Cualquier cosa, Glensexy trabajaba en construcción... Atte
VOtado!, el Racista te cagó! El Totalitarismo de Mercado!
saludos y votado
realmente comprendo completamente irresponsable del estado ponerse a explotar habilidades como construccion o materias primas en un pais donde no existe ofertas laborales para esto, lo cual crea fuga de ciudadanos. Por lo menos el estado debiese hacerse responsable de todos estos casos, ya que es completamente injusto que a un empleado el cual solo encuentra un lugar para trabajar, al cual le da lo mismo que le paguen 1clp, mientras pueda trabajar lo hechen.
atte.Raax
En el chat de echile se ha dado una discusión que se ha restado de publicarse acá. Cualquier cosa pueden hablar con Alain al respecto.-
Atte
Lo único que va a lograr el Sr. Fail Echeverri es que la gente siga saliendo del país porque deja la cagada en todas las estatales. Si a mi me hubieran echado y no hubiese encontrado trabajo me habría largado bien lejos. ¿Es esto lo que realmente queremos? ¿Perder potenciales buenos ciudadanos? Me parece que no.
Saludos
yo cada dia conozco mas jugadores que se van x que no encuentran buenos empleos aca , me incluyo , en mis primeros dias en este nuevo mundo , trabaje normalmente , pero luego no habian trabajos decentes x lo que me fui x un tiempo y ahora que estoy aca la cosa no cambia.
echile necesita un giro
Bienestar de Chile no se preocupa realmente del Bienestar, asegurando que ellos estan a favor del libre movimiento del mercado laboral chileno, sin tener entendimiento con los empresarios del pais.
Esta medida, claramente, marca las politicas clasistas y elitistas del Gobierno actual y del total desconocimiento de la realidad del pais.
cuando yo era ministro esto no pasaba xD
o ni ivi? (el meo pajazo que era el min de trabajo, pero se hacia)
Se les pide a los participantes de que debatan en vías de un país mejor, esto implica: mejor convivencia, mejor comprensión, consenso, etc...
Por ejemplo, ideas, proposiciones, proyectos, etc. Todas las ideas en pos de los nuevos trabajadores es una inversión a mediano plazo.-
Atte
revisa la de plan vulcano de iVicentico, se aplico durante su mandato y no tuvimos estos problemas, chuck anulo el proyecto apenas tomo la presidencia y elimino el ministerio de pasada
Niño fail sigue haciendo de las suyas
cuec, ahi esta el poder y sus detentores en accion..
es legay q te despidan de 3 trabajo en una semana injustificadamente???me pasa lo mismo no tengo mas opcion de volver a las empresas estatales
Lamentamos informarte que el Director General de Armas Nacionales Q3 ha decidido despedirte. Pero no te preocupes, todavía puedes obtener un nuevo empleo o incluso comprar una compañía.
Lamentamos informarte que el Director General de Mafia_weapons ha decidido despedirte. Pero no te preocupes, todavía puedes obtener un nuevo empleo o incluso comprar una compañía.
Lamentamos informarte que el Director General de A-Style Q2 Weapon Systems ha decidido despedirte. Pero no te preocupes, todavía puedes obtener un nuevo empleo o incluso comprar una compañía.
A petición personal dije a Niko_prock que hiciera el denuncio acá.-
Al menos tiene la oportunidad y suerte de trabajar en manofacturas,
además Niko, te sugiero que hables directamente con tu empleador. Puede que mucho de estos despidos se deba principalmente a que tengas baja tu vitalida😛 pidele flexibilidad, y tu dentro de lo posible comprometete a subir de vitalidad con alimento de mejor calidad o comprando alguna casa.-
Atte