[LA NONNA RACCONTA]- Erep beta, le skill lavorative questa leggenda

Day 1,680, 10:03 Published in Italy Italy by Mapplna
"Icona, a nonna, mi passi gli occhiali che altrimenti non riesco a leggere?"
"si nonna"
"Grazie tesoro di nonna", ma come vengono su bene questi nipotini😁

Ci siete tutti? Bene, cominciamo.

Dove vi avevo lasciati? Ah si, al modulo politico, con Daniel Cheers che ancora piange *_*

Ora tocca al modulo economico (preparate le pietre perché sono sicura che molti di voi alla fine di questo articolo vorranno utilizzarle e non per costruire una casa q5 - pace all'anima sua- asd).

Prima di tutto, peró devo sopperire ad una mancanza nell'altro articolo, ovvero uno screenshot della pagina del partito come appariva al party member:

oltre alla lista dei membri, spiccano subito all'occhio una serie di feature utilissime per la gestione del partito:

1. calendario delle elezioni
2. press releases
3. donate
4. grafico con il numero dei membri di mese in mese.

E dopo le urla di disperazione che sicuramente gli innamorati del lato politico (la bonanima) di questo gioco avranno giá mandato, passo alla favola del giorno: il modulo economico della Beta.
Lo divideró in due parti:
- Dal punto di vista del lavoratore
- Dal punto di vista del manager

E al suono di "Andiam, andiam andiamo a lavorar!" cominciamo XD

Qual é la prima cosa che si fa quando si cerca lavoro?

yamisuke alza la manina: "Si manda il CV"
"Bravo!"

Era esattamente quello che dovevi fare nella Beta. Aprivi il tab economy e sceglievi che tipo di lavoro volevi. Potevi lavorare in 6 tipi di aziende diverse, che corrispondevano a 2 skill. Non dovevi per forza scegliere una skill e potevi passare liberamente da una all'altra.
Le aziende in cui potevi lavorare erano:
- Moving tickets
- Food
- Gifts
- Weapons
- Hospital
- House

Le skill lavorative erano due:
- Manufacturing (per Moving Tickets, Food, Gifts e Weapons)
- Construction (Hospital e House)

La pagina del curriculum appariva cosí:



Si sceglieva l'azienda, decidevi TU (si, proprio TU, misero lavoratore) quanto volevi essere pagato, e potevi anche scrivere qualsiasi altra minc... ehm nota che avrebbe convinto il manager a scegliere TE e solo TE!

E qui giú di strategie... Che skill faccio crescere? Va da sé che se sceglievi manufacturing potevi lavorare in 4 aziende, quindi sceglievi di non specializzarti, ma di sicuro potevi essere impiegato con piú facilitá.
Constructions invece era la specializzazione, e lí signori, si guadagnava.
Ricordo che i lavoratori in constructions erano richiestissimi soprattutto dal Governo perché impiegati a costruire gli ospedali. E contattavi i lavoratori di tutto il mondo!

Insomma, quando il lavoratore aveva un peso.

E per lavorare andavi nella tua bella paginetta del work:



cliccavi il tastone che anche na cecata come me riusciva a vedere e.... fatto (giá fatto?)!

Leggendo sotto poi potevi gongolare e vedere quanto diventavi bravo nel tuo lavoro. Na soddisfazione a sto impiegatuccio doveva pur arrivare, o no?
E se non eri contento del tuo capo ti licenziavi, tié, senza essere costretto a sopportare per tre giorni le angherie del caso😁

E ad Agosto?

Tutti in vacanza \o/



Ti sei perso le scorse puntate?
le trovi qui e qua XD

si Timon, non mi servono suggerimenti so dove lo devo piazzare questo... 😘