Μάθε τι αξίζεις! by SDU

Day 1,175, 11:01 • Published in Greece Greece • by EleniG


Η Ένωση Σοσιαλδημοκρατών βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να σας παρουσιάσει ένα ακόμα χρήσιμο άρθρο, το οποίο δημιουργήθηκε από το άξιο μέλος μας nerofida!



Αυτό το άρθρο απευθύνεται σε νέους παίχτες που βγαίνουν στην αγορά eΕργασίας αλλά και λίγο παλιότερους που δεν έχουν δική τους επιχείρηση έτσι ώστε να γνωρίζουν τον τρόπο σκέψης του εργοδότη.



Ιδιαίτερα σε αυτή την χρονική περίοδο που η Ελλάδα έχει πολλές περιοχές τις Τουρκίας, άρα και πολλούς Τούρκους εργάτες οι οποίοι (φυσιολογικά) εργάζονται με χαμηλή υγεία για να έχουν χαμηλή παραγωγικότητα και να βλάπτουν τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Μια δεύτερη συγκυρία είναι ο υπερπληθυσμός εταιριών που δημιουργήθηκαν με την δυνατότητα που έδωσε το παιχνίδι στους παίχτες να δουλεύουν και στις εταιρίες τους.
Η ανάγκη εύρεσης μεγάλου αριθμού εργατικού προσωπικού αλλά και προπάντων και ποιοτικού (που να δουλεύει κάθε μέρα με πλήρη υγεία) ανεβάζει τους μισθούς.
Από την άλλη μεριά, όλο και περισσότεροι κάτοχοι εταιριών αποσύρουν από τo job market τις προσφορές εργασίας για να αποφύγουν τους Τούρκους εργάτες με αποτέλεσμα οι μισθοί εκεί να είναι πλασματικοί!



Για να μην σας πιάνουν κορόιδα, ακολουθεί τύπος υπολογισμού της παραγωγικότητας ενός υπαλλήλου, ενδεικτικά παραδείγματα του πόσο βγάζει ένας εργαζόμενος στην εταιρία του καθημερινά και πόσο κοστίζει σε αυτήν. Έτσι θα δείτε αν ο μισθός παι παίρνετε σας αξίζει.

Λοιπόν, ξεκινάμε με λίγα μαθηματικά, η παραγωγικότητα υπολογίζεται ως εξής:
Π[αραγωγικότητα] = A * (3.6 + (B * 0.4)) * C * (1 + ((Bo+R+Co)/100)) * 8

Όπου,
Α= 2 αν ο αριθμός εργαζομένων είναι ίσος ή μικρότερος από τον προτεινόμενο
Β= economy skill (1,2,3,4,….)
C = 1 + (2 * Υγεία) / 100
Βο= Booster (10%, 50%, 100%, 200😵
R= Μπόνους Περιοχής*
Co= Μπόνους υπηκοότητας 25%

*Το Μπόνους Περιοχής R είναι 25% για τα raw materials (πχ grain, iron κλπ) αν υπάρχει μια περιοχή της χώρας σε τέτοιο υλικό (γιατί σφαζόμαστε για την Β.Κύπρο νομίζετε; )

Για εταιρία φαγητού R= 5*διαφορετικά υλικά παραγωγής φαγητού (Grain, Fish, Cattle, Deer, Fruits)
Για εταιρία όπλων R=5*διαφορετικά υλικά παραγωγής όπλων (Iron, Saltpeter, Rubber, Aluminium, Oil)
Δηλαδή αν η χώρα έχει 3 περιοχές Iron και μια Oil (2 διαφορετικά υλικά), για μια εταιρία όπλων το R=5*2=10




Τα προιόντα που θα παράξει λοιπόν ο εργαζόμενος εξαρτώνται από την παραγωγικότητά του, ο τύπος:

Προιόντα= Παραγωγικότητα/Ε

Όπου Ε ένας συντελεστής ανάλογα με την εταιρία, ενδεικτικά:
Εταιρία φαγητού Q1: Ε=6
Εταιρία όπλων Q1: Ε=60
Raw materials: Ε=2

Αρκετά όμως με τα μαθηματικά, ας πάμε στην ουσία! Δηλαδή εγώ αν επιλέξω μια εταιρία να δουλέψω, πόσο χρήμα θα παράγω για αυτήν; Πόσο μισθό δηλαδή αντέχει να μου δίνει ο εργοδότης μου; Ακόμη, στην εταιρία που δουλεύω τώρα, είναι καλός ο μισθός που παίρνω;



Για μια εταιρία Iron ή Grain στην Ελλάδα τώρα, ένας εργάτης παράγει καθημερινά:

Για εταιρία Iron με τιμή πώλησης του iron 0,10 δρχ:
Εργάτης επιπέδου 5 (δούλεψε με 100 υγεία), παρήγαγε 215 iron έφερε έσοδα 21,5 δρχ
Εργάτης επιπέδου 6 (δούλεψε με 100 υγεία), παρήγαγε 230 iron έφερε έσοδα 23 δρχ
Εργάτης επιπέδου 7 (δούλεψε με 100 υγεία), παρήγαγε 246 iron έφερε έσοδα 24,6 δρχ

Για μια εταιρία φαγητού, υπολογίζουμε το κέρδος από την τιμή πώλησης μείων το κόστος αγοράς της πρώτης ύλης. Δηλαδη, για τιμη grain στο 0,10.

Ένα πολύ καλό εργαλίο για υπολογισμούς παραγωγικότητας τόσο για εργάτες όσο και για εργοδότες είναι αυτό:
http://erepublik-market.com/companySimulator.html



Στο δια ταύτα, λόγω των συνθηκών που προανέφερα, δηλαδή:
- μεγάλη ζήτηση εργατών λόγω πολλών εταιριών
- μεγάλες ζημιές από τούρκους εργάτες
- πλασματικό job market
- διάθεση εκμετάλλευσης των νέων παιχτών από πολλούς εργοδότες!


Θα αναφέρω έναν ενδεικτικό πίνακα μισθών ανά επίπεδο εργάτη.
Απαραίτητη προϋπόθεση ότι δουλεύουμε πάντα με υψηλή υγεία για να έχουμε τη μέγιστη παραγωγικότητα!

Για τιμές iron στις 0,10 δρχ (grain 0,09 δρχ) και εργασία με 100 υγεία, οι προτεινόμενοι μισθοί είναι:

Επίπεδο Εργάτη Παραγωγή grain/iron Προτεινόμενος μισθός



5 215,04 18,5 δρχ (16,5 δρχ)
6 230,4 20 δρχ (17 δρχ)
7 245,76 21,5 δρχ (18,5 δρχ)
8 261,12 23 δρχ (20 δρχ)
9 276,48 24,5 δρχ (21,5 δρχ)
10 291,84 26,5 δρχ (23,5 δρχ)

Οι μισθοί είναι ενδεικτικοί και στόχος μου είναι να τους ανανεώνω ανάλογα με τις τιμές πρώτων υλών.



ΝΕΕ ΕΡΓΑΤΗ ΑΙΣΘΑΝΣΟΥ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ

Χρήσιμα λίνκς:
http://wiki.erepublik.com/index.php/Productivity_formula
http://erepublik-market.com/companySimulator.html
http://www.erepublik.com/en/article/-by-sdu-1662389/1/20
http://www.erepublik.com/en/article/-t-1-1658298/1/20



Για οποιαδήποτε απορία ή πληροφορία επικοινωνήστε μαζί μας!!