قبلا یک اکانت ساخته اید؟ ورود
Finance Sheet: https://tinyurl.com/ttd38u6
Programs:
https://tinyurl.com/yx5ol5cz
Articles:
Profitability of companies: http://tinyurl.com/y2ku8vwm
How does the budget work?: https://tinyurl.com/r58mtj8
Ieder bedrijf wil goede werknemers, maar er is een tekort, vooral omdat 0 skillers geen banen kunnen vinden, en ze weer stoppen. Dat is een lastig op te lossen probleem, daar hebben we gewoon nieuwe mensen voor nodig. Wel kunnen we dus zorgen dat we
… بیشتر »
Ieder bedrijf wil goede werknemers, maar zoveel zijn er niet. Wel kunnen we zorgen dat we er meer krijgen, door te zorgen dat er meer mensen in de verenigde eNederland komen te wonen.
Maar wat mij vandaag ter ore kwam deed mij schrikken, geen
Owkay hier de administratie van Maart, maar dan alles per post opgeteld, dus lekker overzichtelijk. Het heeft wat langer geduurd dan gepland ivm ziektes van mijn personeel etc 😉
Als eerste de monetary market.
Op de monetary market is 244.
Na het werknemers artikel komt hier ook iets voor werkgevers.
1. Ontsla geen mensen tot je er 10 hebt. Als je 10 hebt en er is een inactieveling, plaats eerst een offer. Als je een nieuwe werknemer hebt, ontsla de inactieveling. De
Het werknemerstekort is nog niet opgelost, en zelfs met de belgen erbij verandert het niet. Dit komt natuurlijk dat zij zelf ook bedrijven meebrengen.
Daarom hier wat tips voor werknemers, zodat ze meer produceren en hun wellness omhoog gaat en we
ویکی | آخرین به روزرسانی | انجمن | وبلاگ | تماس با ما | مشاغل | رسانه اریپابلیک | شرایط استفاده | حریم شخصی | قوانین
دنبال کردن ما 
Facebook
Twitter
Discord
Articles
دیگر بازی های ما: War and Peace | World at War | The Great War Rivals | Game of Nations
Copyright © 2007-2024 eRepublik
