Ambient on/off
Estonia

Uudiste voor

13

Turbo Tööpakkumine. Vol. 3 Läbi.

1 • Day 1,370, 00:47 • Published in Estonia Estonia • Financial business Financial business

Kuna oleks töölist vaja enne firma Q5 upgrade jaoks siis pakuks 140-150EEK PALKA. Kui päeva vahele jätad saad kinga ja tuleb järgmine pakkumine.
Parem kui hommikul päevaks work teed.
Kui tõesti palk ei sobi siis annab arutada.
Liitudes muudan

… read more »

19

Nüüd räägin tiba arvutamisest. Update 2. VOL2

11 • Day 1,319, 08:27 • Published in Estonia Estonia • Financial business Financial business

Tere, klikkijad.


Kõigile meeldib teenida natuke extra raha.
Nüüd vaatame job marketit.
Turul Q2 saiakas palgaks 130 EEK. Tundub kõik lilleline ok, aga tegelikult pole.

Vaadates toodab 1 tööline 140 kuklit. Noh jah.
140 tuleks korrutada

… read more »

24

Naeruväärsed tegelased job marketis. Nüüd räägin tiba arvutamisest. Update 2.

10 • Day 1,312, 23:24 • Published in Estonia Estonia • Financial business Financial business

Tere, klikkijad.


Kõigile meeldib teenida natuke extra raha.
Nüüd vaatame job marketit.
Turul Q2 saiakas palgaks 130 EEK. Tundub kõik lilleline ok, aga tegelikult pole.

Vaadates toodab 1 tööline 140 kuklit. Noh jah.
140 tuleks korrutada

… read more »

8

Turbo Tööpakkumine Läbi.

5 • Day 1,249, 01:10 • Published in Estonia Estonia • Financial business Financial business

Need on oletatavad palgad, ma pean mõtlema veel. Eks homme paistab. Selleks pean päeva kosuma või paar. Relva võtan ühe töölise parima skilliga, rauda mitmeti rohkem rahvast.
Relva tootjale kes 10-11 relva toodab 80EEK palgaks ja rauda kuni 4

… read more »

12

Iga nädalane give away. 27 Mäng läbi, Võitis isushu.

29 • Day 1,244, 05:51 • Published in Estonia Estonia • Social interactions and entertainment Social interactions and entertainment

Kuna paljudel pole relvi, siis auhinnaks saab 10 Q4 relva.

Präegu on isushu 27 kohal, ta võib kedagi lüüa 26 allapoole, või ise sinna jääda.

Jägminekord uus asi pead murda. Game over.
Võitja selgunud.
......................................

… read more »