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[3G武器]Q7與Q6的比對

10 • Day 1,710, 17:54 • Published in China China • Warfare analysis Warfare analysis

有留意死雞武器設定的同學應該知道,Q1-Q6的火力(fire power)與wrm是成正比,每10武料比對20火力

Q1:20 fire power, 200 wrm for 20(10 wrm for 1 Q1)
Q2:40 fire power, 400 wrm for 20(20 wrm for 1 Q2)
Q3:60 fire power, 600 wrm for 20(30 wrm for 1 Q3)
Q4:80 fire power, 800 wrm for 20(40

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[3G經濟]自奸的春天--分析Q7廠對經濟的影響

4 • Day 1,710, 01:25 • Published in China China • Financial business Financial business

由無頭雞經濟學來分析現怳,可以肯定人工波動(EC價格)上限為370cc,波動好快玩完

理由:唔理佢Q6定Q7,差別在於原料用量而非工人量(Q5~Q7廠工人量同為10人),之前有Q6的大多已請人,至於有幾多傻佬會擦成千G由無到有,完完全全的新Q7工廠?相信真係比較少,所以新增的工人需求遠遠不及上次炸彈場推出而造成的勞力錯配現象

而原料價格,今日(D1710)市場由0.09直上至0.28,預計會高至0.4,自奸的春天到來了

那麼G價呢?這5天內肯定會高見2100~2270cc對1,

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[3G招工]走稅工大招募!!!

2 • Day 1,696, 00:14 • Published in China China • Financial business Financial business

由於只得一人應徵,故此勤工抽獎直接變成固定每星期200Q2派發,招工活動暫停

名額:10位

工資:跟隨市場,不過走稅,即比市場之0.95多5%(本星期每日工資定價為385cc+4.75cc=389.75cc)

工資結算:每星期結算

工資浮動:每星期結算時會同時公佈下一星期之每日工資

應徵:去工作市場搵小弟既5cc工

要求:每日生性打工,一星期有兩日冇工作會找埋數即炒

福利:每星期會有一次勤工抽獎,條件為每星期工作7天,獎品為 … read more »

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【國策論壇】論新戰爭模式與新人戰力管理

5 • Day 1,682, 23:03 • Published in China China • Warfare analysis Warfare analysis

新戰爭模式,就是分成四個區域作戰

而D1,D2合共在每場戰鬥佔比分3

跟D3的戰鬥比分是一樣的

可以說,新人輸出管理得好,跟老人們在戰略上是能發揮相同影響
(D4老妖們不解釋😛)

問題是EC新人潮早已成歷史,而且新人打的越狠,經驗拿的越快,到後來他們只能加入老人組了

因此EC的輸出問題重心不在老妖跟老人組,而是在新人及中年組的管理

再看現時EC的組織號,就是把四組各自指揮

所以小弟提議,把某些自願報國的新人(小號?)投放大量訓練補助,同時開放特別戰時

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[3G外匯]G價預料走勢

7 • Day 1,681, 02:09 • Published in China China • Financial business Financial business

呢兩日係小弟的shout牆經常見到對於G貶值既驚訝

個關係好明顯:
新炸彈要大量武器,現武器市場上交易媒介為cc,cc在武器市場流通量上昇(同時原料市場升價),
cc在外匯市場流通量下降,造成cc對G價格一路上揚(G貶值)

呢個唔係今次發報既重點

重點係:G價在未來的一段時間會升定趺?

個人看法:先決條件為雞在未來一個月不舉行44%less升廠及訓練場等吸金行動下,金價會在2550~2650上下,所謂的cc在武器市場流通量上昇都有一個限制,在炸彈場優惠一推出下,大家的

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