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Avé
J'approche de mon premier eAnniversaire. Voir l'eFrance occupée pareillement me désenchante un peu et me force à mettre en forme ce projet latent depuis le départ. Je pars en vacances de lundi à lundi prochain, et je vais me déconnecter probablement totalement d'eRepublik pendant cette période. Alors je me lance...
Voici ce que je propose, qui me semble intéressant pour tous.
Je propose de baisser le salaire à 3 FRF pour tous ceux qui veulent bien me suivre sur l'aventure.
En échange, je fournis du pain et des armes et vous travaillez d'où vous voulez, à la santé que vous pouvez !

Mode de calcul
1- Sur les résultats de la semaine écoulée, je somme la productivité et je divise par 12 6.
2- Je considère que le RAW est à 0,50 FRF. J'enlève donc 6 points à ce total pour pouvoir vendre la production et payer les salaires.
3- Pour la solidarité avec les plus jeunes : quand le skill est supérieur à 5, je retire Skill - 5 à ce total.
4- Pour la péréquation, je ne sais pas comment faire simple pour ceux qui sont dans le Grain et qui ont 25% de bonus. On va dire que ceux qui sont dans le grain, on retire encore Skill - 9 pour ceux qui ont un skill supérieur à 9. Pour les 5% de bonus du Food, en Q1 ce sont des jeunes actuellement, en Q4 les 5% de bonus actuels sont avalés par les points de santé supplémentaires qui saute.
= Ça fait des points que je vais donc ensuite faire en Donate
1 pain Q1 = 1 point = 2 points de Wellness/santé : 0,50 FRF
1 pain Q4 = 4 points = 8 points de Wellness : 2 FRF
1 arme Q3 = 30 points = -30 points de Wellness : 15 FRF

L'idée c'est de donner l'arme Q3 avec le pain nécessaire pour permettre d'être à 100 le lendemain. Un Kit complet fait donc 50 points.
Je complète le reste avec de la Food (1 Q1 + 1 Q4) pour faire 10 santé, puis le reste en Q1.

Je pense que ça fait un très bon salaire 😉
Je ne pourrais pas assurer les dons chaque jour, c'est pour ça qu'une fois par semaine, ça doit pouvoir le faire. A moins que quelqu'un veuille bien m'aider pour ça.

2 demandes en échange :
- ne pas mettre en vente les produits moins cher que moi
- dès que vous avez le niveau pour donner des G, me donner 10% de vos médailles ou de vos changements d'XP. Si vous arrivez au niveau 16 sans dépenser de G, vous garder vos Golds. Vous en avez plus besoin. Par contre, pour passer GunBerry Q3 en Q5, ce pourrait être un vrai moyen KULlectif.

Pour les salariés actuels
Je mets un shout, et je vais mettre un MP à chacun pour vous envoyer sur cet article.
Vous me répondrez sur les besoins et les préférences (plus de food ou plus d'arme).
Je fais la mise à jour des salaires samedi matin pour ceux qui ne m'auront pas répondu d'ici là.
Pour les plus jeunes, je referais une distribution au regard des résultats déjà obtenus.

Pour les amis, les abonnés, les anciens du Berry
Si l'aventure vous tente, ça me fera plaisir de revoir vos noms 😉
Je ne souhaite faire bénéficier de cette offre que les eFrançais. J'espère qu'il n'y aura pas trop de publicité pour l'instant pour ne pas avoir à virer des gens qui profiterait du système. Car il me faut déjà savoir si ça fonctionne à petite échelle.
Lightix m'a prêté quelques FRF, qui permettront de voir tenir les salaires pendant les congés.

Offres sur le JobMarket
J'ai donc mis 2 offres sur le skill 4 à 3 FRF sur les sociétés qui ont besoin. Les sociétés de reconnaissent : elles arborent le même logos que ce journal.

Désolé pour la mise en page. Je pense qu'il faut faire vite, il n'y a peut-être déjà plus d'offres sur le JobMarket.
Paris est tombé pendant que je rédige :'( sans qu'on gagne une seule bataille