Sakarya Gıda Ürünleri A.Ş. İstihdam Alanı
SavasASIK
Sevgili oyuncular;
Gıda sektöründe adını yavaş yavaş duyurmaya başlayan Sakarya Gıda Ürünleri A.Ş. kaliteli hizmeti ile sizlere hizmet etmekten mutluluk duyuyor. Bu görevin bilincinde olarak çalışmalarımıza tüm gücümüzle devam ediyoruz. Sizlerden gelen olumlu haberler bizlere daha çok çalışma adına teşvik etmektedir.
Ülkemizin giderek yükselen değeri ve firmalarımızın buna binaen artan değeri bizlere de olumlu yansımaktadır. Bu da ülkemizin ekonomisine olumlu yansımakla beraber daha çok istihdam alanları oluşturmaktadır.
Ancak son zamanlarda özellikle şirketlerin çalışan alması, bir gün çalıştırıp çalışma bittikten sonra hemen işlerinden kovmaları haksız rekabeti doğururken çalışmalarımızdaki verimliliği de düşürmektedir. Çünkü haksız rekabet küçük yatırımcıları da zor durumda bırakırken, kazanan hep büyükler olmaktadır.
Şirketimizin en temel prensibi olan "Emeğe göre para" anlayışı özellikle son 3 - 4 aydır kendini hissettirmekle birlikte çalışanlarımızı günü birlik çalıştırmak yerine çalışma performanslarına göre maaş artırımına gitmek şirketimizin dürüst ticaret anlayışını yansıtmaktadır.
Gıda fabrikalarımıza en düşük 100 TL'ye aldığımız çalışanlarımızı, çalışma performanslarına göre giderek maaş artırımına gitmemiz, hem firmamızın dürüstlüğünden ve verimliliğinden ödün vermemesine hem de çalışan kişinin daha çok çalışmasına, ülke ekonomisine daha çok katkıda bulunmasına sebebiyet vermektedir.
Sevgili oyuncular; eğer firmamızda çalışmak istiyorsanız gıda fabrikalarımızda temel fiyat olan 100 TL'ye, buğday tarlalarımızda çalışmak istiyorsanız temel fiyat olan 70 TL'ye çalışacaksınız. Lâkin çalışma performanslarınıza göre maaşınızda artırıma gidilecektir.
Sizlerden dileğim firmalardaki haksız rekabete set çekmeniz, böylelikle dürüst firmaların daha çok ön plânâ çıkmasına sebep olmanızdır. Saygılarımla...
Savaş Aşık
Sakarya Gıda Ürünleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı
Comments
pirinc
Pirinç
Hadi be kaçtı 🙁
Pirinç ne la 😁
Eppek eppek 😃 Banada pirinç 🙂
Çalışma performansı?
performan derken panpa düzenli çalişmayimi kastediyon
eski bi makalenin aynısını koymuşsun. Zaman değişti makaleni yenile
neka eppek oka köfte ben performanstan anlamam tatanga🙂
hayallerde yaşıyor bazı inbeler
Çalışma performansından kastım düzenli olarak çalışması. Düzenli çalışsın, maaşı artsın. Mevzu bu. Bu arada Bozayıboğan mısın nesin ağzını topla dişlerini eline dökerim. Sen kime ibne diyorsun?
Q3 şirketlerde işçi çalıştırmak intihar olur 😞
piyasa çok kötü zarar edersin kardeşim bu yazdıklarınla
Ben kendimi duruma göre hazırladım. Uzun süreli plan dahilinde bu kararı aldım. 😉
bişey anlamamışın sen oyundan, o yadığın gibi zevkle oynanan oyun artık yok
işçiye her sene %5 zam yapar çalışma performansına göre
bi adam 140 lira maaş varken senin 100 üne niye gelsin lan. bunu acıklasana.
Mehmet efendi denen dallama. Önce o lan kelimesini ağzının içine sok. Yoksa ağzına sokarım.
Ben uzun vaadeli çalışmaktan söz ediyorum. Çalışmaları istenileni verirse zaten o kişi bu performansı çerçevesinde 140 TL'ye kadar maaşı çıkar. O bir sefer 140 alır, bende her seferinde alır. 😉
Yahu adam her seferinde 140 alıyor zaten iyi de. Kaldı ki TR'de maaşlar giderek yükseliyor. Onu da geçtim, hiç yurtdışına çıkmayacak mı bu adamlar?
İki güzel lafla günde 40 try zarara ikna edemezsin kimseyi. Ha ola ki edebilirsen haberim olsun ben de yapayım aynısını.
Yurtdışına çıkıp çıkmaması beni ilgilendirmez. Ben firmamda 3 gün çalışmayan adamı işten çıkartıyorum zaten. Benim için önemli olan şey sürekliliktir.
Al Jawf'ı almaya çalışırken yanlışlıkla Suudlu birinin şirketine girdim adam 20 SAR verdi günlük 1100 SAR 1 gold yapıyo. Ordan kaçana kadar 3 gün saçımı başımı yoldum. Dönüşte havaalanında iner inmezde toprağımızı öptüm🙂.Diyeceğim o ki sakın yurtdışında işe girmeyin. Bülbülü altın kafese koymuşlar vatanım demiş🙂
ben gıda mühendisiyim az önce yaptıgım şarabı denerken okudum ve püskürttüm ekrana
Sanırım açtığın makaleyi sıfır hesap yaparak açtın.
Kısaca şu şekilde hesap yapman gerekiyor:
KÂR = (Birim Başı "Vergisiz" Ürün Kazancı x İşçinin Üretimi) - (Maaş) - (Hammadde Birim Fiyatı x Harcanan Hammadde)
manyaqkmısın lan kim 70 liraya senin şirketinde çalışsın 😃 140 liraya çalışmak varken
üstelik emekçi için bir sakıncası yok hergün farklı bir yerde çalışabilir sorun değil yeterki paraası iyi olsun
ekonomi 101 terk
Artı çok kısa dönemlerde bile maaşlar birden artabiliyor.140 ken 160 kadar dayanan gördüm.Adamın derdi para değil tank...
sil makaleyi birader.
biraz hesap kitap yap - iş piyasasına filan bak.