Risorse umane nella V1
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by Dksh
Come qualche giorno fa, ecco la traduzione dell'ultimo articolo degli Admin:
Cari cittadini,
Il mercato del lavoro sarà completamente cambiato nella V1. I General Manager saranno in grado di postare le loro offerte di lavoro sul mercato, selezionando il salario che hanno intenzione di pagare al nuovo impiegato e il livello minimo di skill richiesto.
I cittadini che cercano un lavoro, dovranno solo accettare l'offerta e se sarà soddisfatto il livello minimo di skill richiesto si diventerà automaticamente impiegati di quella azienda.
Queste modifiche aiuteranno i nuovi cittadini a iniziare la loro carriera economica più velocemente e faciliterà la ricerca del primo impiego, oltre a rendere più semplice la vita di un General Manager.
Risorse della V1
Abbiamo ricevuto feedback interessanti per quanto concerne le risorse degli stati presentate nell'ultimo articolo. Abbiamo già effettuato piccole modifiche basate sui vostri suggerimenti. Non dimenticate che ci stiamo ancora lavorando e deve ancora essere rifinito.
Inoltre tenete presente che aggiungeremo nuove materie prime dopo il lancio della V1 e che la produttività delle industrie manifatturiere e di costruzioni, avrà un valore pari a 1 in tutte le regioni. Così in queste industrie incederà solamente il fattore umano.
Trasferimento della skill nella V1
Considerando i vostri suggerimenti circa il trasferimento della skill nella V1, la skill nel settore manifatturiero e delle costruzioni prenderà in considerazione la somma dei giorni lavorativi nelle industrie di questi due settori. In questo modo, ogni giorno di lavoro dei cittadini sarà aggiunto alla skill e nulla andrà perso. Ad esempio, se ha skill 3,2 in armi e 2,9 in cibo, la vostra skill manifatturiera sarà 3,95, cose se aveste lavorato 35 giorni.
Appreziamo sempre il vostro aiuto e i vostri feedback
il team di Erepublik
Link all'articolo originale: [a url=http://www.erepublik.com/article-680873.html]URL[/a]
Queste notizie mi fanno diventare sempre più impaziente e curioso di vedere la nuova versione, e a voi invece? Che ne pensate di quanto hanno detto gli Admin?
P.S.: Se avere apprezzato questo e gli altri miei articolo, non c'è ringraziamento migliore di sottoscrivere il giornale, spero di essere stato utile.
Dksh
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Comments
Bel lavoro
Per quanto riguarda il tema principale dell\' articolo mi chiedo cosa voglia dire di preciso:
\"Inoltre tenete presente che aggiungeremo nuove materie prime dopo il lancio della V1 e che la produttività delle industrie manifatturiere e di costruzioni, avrà un valore pari a 1 in tutte le regioni. Così in queste industrie incederà solamente il fattore umano.\"
Sono dubbioso su ciò .
Fantastico!
Finalmente hanno capito che bisogna sommare le giornate lavorative delle Skill simili!
Wow... ora mi metto a scoprire quanto avrei 😛
ottime notizie.
questa è una delle novità necessarie per il mercato del lavoro!
@Roberto89: rileggendo capisco che questa non è una delle mie migliori traduzioni, se capisci l\'inglese guarda l\'articolo originale. Quello che intende la frase da come ho tradotto e che più avanti aggiungeranno nuove materie prime oltre quelle presenti al lancio e ricordano che la produttività regionale vale solo per le materie prime e non per le altre industrie
Grazie per la traduzione.
Ricordatevi che aggiungeremo nuovi TIPI di materie prime.
Cioè altra roba? Oltre a diamanti&co?
Pure il nuovo mercato del lavoro mi preoccupa. Temo che ci saranno gare a chi darà lo stipendio più alto.
si e non è male, così alla lunga più aziende falliranno 🙂
@megalomaniac: se non ho sbagliato a tradurre avremo nuove materie prime. Credo quindi che in futuro potrebbe servire più di una materia prima per produrre un prodotto, natura questa è una mia supposizione.
quoto Mega...i GM faranno a gare tra loro..
Sarà la vittoria delle aziende a incasso zero
@Mega: sempre meglio che quando fai il GM e assumi 3 impiegati per poi vederli tutti di nuovo sul mercato con lo stipendio che gli hai dato due secondi prima +1.
Almeno così come dice Wolf, le aziende appunto si faranno concorrenza e quelle deboli moriranno prima. Certo che se poi diventa un oligopolio dove esistono solo grandi aziende che possono fare i prezzi alti che vogliono data la poca concorrenza e quanto pagano la forza lavoro...
Comunque è da vedere, se gestita bene secondo me migliorerà di gran lunga il gioco.
bello il nuovo sistema di collocamento
Mi piace 🙂
interessante...