Restrangerea activitatii Ministerului Invatamantului
Day 320, 11:08
•
Published in Romania 
•
by
•
by Funeralii la Ion acasa
Pana in acest moment acest SO detinea in numele statului cate o firma Q1 din fiecare domeniu. Oferea celor care apelau la el un salariu de 2 RON/zi si un bonus de 15 RON la skill 2.
Obiectivul sau principal este cel de a oferi un prim loc de munca stabil si o recompensa celor mai activi dintre nou intrati. Din V1 insa, prin noul sistem de angajare, oricine va avea la orice ora cel putin o oferta de lucru, deci userii noi vor putea sa se angajeze oricum imediat ce se nasc. Deasemenea se va stabili un salariu minim garantat la nivel national. Problema locului de munca va fi asadar rezolvata, iar acea recompensa va putea fi acordata prin alte mijloace, indiferent de firma angajatoare.
Un obiectiv secundar, dar care nu a fost atins pana acum, este acela de a crea o rezerva de stat, si anume stocuri din anumite produse Q1 care sa fie puse pe piata doar in cazul unor cresteri de pret determinate de lipsa ofertei (food), sau stocuri care sa poata fi puse la dispozitia armatei in caz de razboi (weapons, gifts, tickets).
Firma de hospitals avea un obiectiv diferit, acela de a antrena lucratori pana la skill 4, ca mai apoi acestia sa lucreze la Health Care in productia de spitale Q4. Pentru ca dupa V1 acestia vor proveni din housing, an decis lichidarea inca de pe acum a Facultatii de Medicina.
Firmele de housing si weapons, daca ar fi pastrate, ar actiona exact ca firme private, pierzandu-si orice alt rol. Salariile si productia pe care le-ar oferi ar fi cele ale restului pietei, fara un interes deosebit al statului. Trebuiesc asadar vandute pentru a fi preluate si integrate de sectorul privat.
Firmele de gifts si moving se vor confrunta cat de repede cu lipsa de materii prime disponibile. Pentru a evita efortul prea mare de a le asigura am decis ca aceste firme sa-si inceteze activitatea din V1 . Totusi stocurile lor sunt inca relevante, si in special cel de gifts daca vrem sa ne ocupam in mod organizat de wellnessul veteranilor de razboi. Vom profita asadar de zilele ramase pana la V1 pentru a obtine un plus de productie.
In food situatia este una speciala. Fiind un produs de stricta necesitate, cererea de food este inelastica. Astfel, asa cum acum scaderea preturilor nu duce la o crestere pe masura a cererii, in viitor se pot ivi cresteri in spirala ale preturilor chiar si la o crestere redusa a cererii, asa cum s-a mai intamplat deja. Desi pretul creste, cererea nu se poate reduce, ci poate chiar sa creasca daca exista o perspectiva negativa asupra evolutiei pietei. Revenirea pretului in acest caz nu se poate face decat prin cresterea ofertei. In mod normal aici ar interveni importurile, dar nu ne putem baza pe ele imediat dupa lansarea V1 pentru ca fiecare stat se va confrunta o aceleasi probleme. De aceea avem nevoie de o rezerva de food care sa calmeze astfel de fenomene foarte probabile avand in vedere o reducere semnificativa a productiei in domeniu si valurile de nou-veniti ce se asteapta in scurt timp.
In privinta banilor cheltuiti, acestia se vor regasi in stocurile formate, deci nu se pune problema cheltuirii altor bani de la buget sau intrarii macar cu cateva mii in banii tipariti acum. La inceputul lunii erau 2525 RON in conturile MI si probabil vor fi de-ajuns pana la sfarsitul lunii, pentru plata salariilor si bonusurilor la food, gifts, moving pana la V1, iar dupa, a salariilor de la singura firma ce va fi pastrata, cea de food. Oricum vor exista rapoarte prin care veti urmari clar acesti bani.
MickeyD, administrator MI
Obiectivul sau principal este cel de a oferi un prim loc de munca stabil si o recompensa celor mai activi dintre nou intrati. Din V1 insa, prin noul sistem de angajare, oricine va avea la orice ora cel putin o oferta de lucru, deci userii noi vor putea sa se angajeze oricum imediat ce se nasc. Deasemenea se va stabili un salariu minim garantat la nivel national. Problema locului de munca va fi asadar rezolvata, iar acea recompensa va putea fi acordata prin alte mijloace, indiferent de firma angajatoare.
Un obiectiv secundar, dar care nu a fost atins pana acum, este acela de a crea o rezerva de stat, si anume stocuri din anumite produse Q1 care sa fie puse pe piata doar in cazul unor cresteri de pret determinate de lipsa ofertei (food), sau stocuri care sa poata fi puse la dispozitia armatei in caz de razboi (weapons, gifts, tickets).
Firma de hospitals avea un obiectiv diferit, acela de a antrena lucratori pana la skill 4, ca mai apoi acestia sa lucreze la Health Care in productia de spitale Q4. Pentru ca dupa V1 acestia vor proveni din housing, an decis lichidarea inca de pe acum a Facultatii de Medicina.
Firmele de housing si weapons, daca ar fi pastrate, ar actiona exact ca firme private, pierzandu-si orice alt rol. Salariile si productia pe care le-ar oferi ar fi cele ale restului pietei, fara un interes deosebit al statului. Trebuiesc asadar vandute pentru a fi preluate si integrate de sectorul privat.
Firmele de gifts si moving se vor confrunta cat de repede cu lipsa de materii prime disponibile. Pentru a evita efortul prea mare de a le asigura am decis ca aceste firme sa-si inceteze activitatea din V1 . Totusi stocurile lor sunt inca relevante, si in special cel de gifts daca vrem sa ne ocupam in mod organizat de wellnessul veteranilor de razboi. Vom profita asadar de zilele ramase pana la V1 pentru a obtine un plus de productie.
In food situatia este una speciala. Fiind un produs de stricta necesitate, cererea de food este inelastica. Astfel, asa cum acum scaderea preturilor nu duce la o crestere pe masura a cererii, in viitor se pot ivi cresteri in spirala ale preturilor chiar si la o crestere redusa a cererii, asa cum s-a mai intamplat deja. Desi pretul creste, cererea nu se poate reduce, ci poate chiar sa creasca daca exista o perspectiva negativa asupra evolutiei pietei. Revenirea pretului in acest caz nu se poate face decat prin cresterea ofertei. In mod normal aici ar interveni importurile, dar nu ne putem baza pe ele imediat dupa lansarea V1 pentru ca fiecare stat se va confrunta o aceleasi probleme. De aceea avem nevoie de o rezerva de food care sa calmeze astfel de fenomene foarte probabile avand in vedere o reducere semnificativa a productiei in domeniu si valurile de nou-veniti ce se asteapta in scurt timp.
In privinta banilor cheltuiti, acestia se vor regasi in stocurile formate, deci nu se pune problema cheltuirii altor bani de la buget sau intrarii macar cu cateva mii in banii tipariti acum. La inceputul lunii erau 2525 RON in conturile MI si probabil vor fi de-ajuns pana la sfarsitul lunii, pentru plata salariilor si bonusurilor la food, gifts, moving pana la V1, iar dupa, a salariilor de la singura firma ce va fi pastrata, cea de food. Oricum vor exista rapoarte prin care veti urmari clar acesti bani.
MickeyD, administrator MI
Facebook
Twitter
Discord
Comments
Imi pare rau ca Ministerul si-a restrans activitatea... am fost angajat acolo si privesc in urma cu nostalgie.
Managerii urmareau evolutia studentilor iar cei care se tineau de treaba primeau oferte inainte sa le faci salariul 2 ron 🙂.
Imi placeau si colegii de acolo, la fel de stangaci, mici spammeri in presa... unii mai seriosi altii mai putini seriosi.
O sa-mi acord cateva minute sa ma uit prin lista de prieteni sa vad ce mai fac fostii colegi de acolo... poate ca unii au murit poate ca unii sunt bine merci...
Uite cum o idee extraordinar de buna trebuie regandita... Sper sa fie cel putin la fel de eficienta.
Felicitari Mickey si echipei. Pastrand firma de food, pe langa faptul ca veti avea acel stoc foarte util, cei care au lucrat in food in V1 for putea lucra si in Gifts Moving Weapons, deci cresterea skillului in manufacturing este foarte utila. In schimb pentru domeniul construction propun creearea unei firmei Q1 in domeniul \"secret\", care pe langa faptul ca ar pregati oameni pentru Construction atat pentru Hospitals, care o sa ne trebuiasca doar o firma de Q maxim, dar si acea cladire secreta care o sa fie utila si la Q1, dar si la Q maxim.
In rest totul pare ok. Inainte de a vinde firmele schimbatile numele totusi. 🙂 si puneti un pret de piata, ca cu 40 de G nu o sa le cumpere nimeni.
de asemenea nu vindeti firmele cu stocuri cu tot, mai ales cele 170 de arme Q1. gasiti cativa voluntari sa le depozitati la ei pana la v1. e pacat.
Iar gifturile sa fie distribuite primariilor pentru programele de wellness sau poate chiar eBisericii Romane, o initiativa privata, dar care a avut cel mai mare success.
Smif:
Sa nu uitam de Crucea Rosie...
Firma de food este tinuta doar pentru a mai papa cativa bani de la stat. In Romania este surplus de food si nu va fi niciodata criza, nici macar de preturi.
\"Firmele de gifts si moving se vor confrunta cat de repede cu lipsa de materii prime disponibile. Pentru a evita efortul prea mare de a le asigura am decis ca si aceste firme sa-si inceteze activitatea din V1\"
Incompetenta. Aia aveai si tu de facut la Ministerul Invatamantului mai special.
@ E mai usor sa le desfiintam decat sa le optimizam.Firmele private vor ajuta intotdeauna INTERESAT statul. Era sansa eRomaniei de a nu fi la mana unei maini de oameni cu bani care vor incerca sa obtina avantaje personale in schimbul ajutorului in caz de criza.
De acord cu smif. Mai exista un stoc de arme q1 la dispozitia FAR, de dimensiuni apreciabile. Daca le-am comasa am putea dota cu arme populatia \"incepatoare\".
De curand am aflat ca sunt mari sanse ca Soimii sa trebuiasca sa preia (la fel ca prima data), newbies. Chiar daca nu se vor dovedi armele necesare la Soimi, pot fi distribuite populatiei. Ideea e ca valoarea lor economica este relativ redusa, iar timpul necesar fabricatiei s-ar putea dovedi mare. Numa sa nu ucidem piata autohtona de arme q1...
@smif: strategia pentru \"military\" va fi facuta cand vom avea detaliile necesare demarariiei. daca va fi nevoie va fi infiintata o firma de genul hospitals Q1.
armele Q1 nu folosesc nimanui acum ci doar ar ocupa mult loc in inventory. celorlalte stocuri le vom gasi o utilitate inainte sa vindem firmele, iar gifts in special vor fi folosite de Crucea Rosie.
poti sa pastrezi produsele pe stocurile firmelor, ca doar nu e nici o graba sa le vinzi.
ps:frumos articolul
Arme q1 avem destule pe stoc asa ca nu se pune problema ca cei mici sa nu aibe cu ce sa lupte. E drept si stocul de la MI ar trebui sa ajunga tot la ei. Chiar as folosi niste preturi preferentiale.
Firma de food cred ca va folosi mereu. resurse avem suficiente pe piata autohtona. E bine ca statul sa aibe mereu un stoc de food la dispozitie.
In principiu sunt de acord cu propunerea lui MickeyD
@Han Solo achiesez la opinia ta. Bravo MickeyD un articol reusit.
votat 😉
@Han Solo: daca armata are nevoie de acel stoc trebuie doar sa spuna. stabiliti cu shoby sau the_mihai ce urmeaza sa faceti cu armele si vom pastra si firma de weapons pentru stoc.
@Seductiv: cum se face ca firma de food ar papa bani, iar cele de gifts si moving, la care s-ar adauga altele de materii prime, nu?
Mickey😨
Mai tine firma aia la tine. scoate-o de la vanzare momentan.
Shoby | Oct 05, 2008 13:55
\"Mickey😨 Mai tine firma aia la tine. scoate-o de la vanzare momentan.\"
Ca urmare, \"Institutul Militar\", firma de arme a MI a fost retrasa de la vanzare, are 170 de arme Q1 pe stoc si zero angajati. Shoby a luat o decizie foarte buna, sa pastreze firma pentru stoc.
Firma de gifts a fost ceruta de ovidiu303 pentru \'Crucea Rosie\', s-a aprobat, dar va ramane in administrarea lui MickeyD pentru a crea un stoc cat mai mare pana la lansarea V1. Gift-urile le vom imparti noi, medicii de la \'Crucea Rosie\'.
Sustin ideea lui MickeyD de a crea un stoc cat mai mare de food strategic, de siguranta, la \"Institutul Agricol\". Un stoc de 28.000 calculat de Seductiv poate fi consumat in 4 zile daca populatia Romaniei se dubleaza imediat in V1. Nu ne permitem sa nu avem un stoc de siguranta...
Realmente sunt placut impresionat pentru ca per total exista o strategie clara de viitor pentru MI, cum nu am mai vazut alta pana acum. Este prima discutie pe care o vad ca are in vedere fiecare firma in parte si ce se va intampla cu fiecare firma pe viitor.
Felicitari si succes mai departe !