Los mejores trabajadores de toda Venezuela
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by Rulefond
Lo digo de verdad, en VeneCasas hay los mejores trabajadores de todo el país, trabajan casi todos los días y con unos skills y wellness de los mejor. Se ha llegado a un nivel de producción de casi una casa Q2 cada dos días, una pasada, pero hay un problema muy grande, y es que no se venden.
Y he hecho el esfuerzo económico de bajar los precios al máximo, ahora es el mejor momento para comprar una casa, nunca antes han estado tan baratas (tanto q1 como q2) y no creo que puedan estarlo más.
Yo voy a intentar aguantar tanto como pueda sin despidos ni cerrar, por menos a paré la producción hace unos meses, pero no quiero volver a hacerlo.
Aprovecho para pedir de nuevo, acciones por parte del gobierno, porque sé que no es la única empresa con problemas de ventas. Y podría haber un problema de paro pronto.
La presión fiscal actual no creo que sea la más adecuada, si hay deflación (cuando los precios bajan) y poco consumo hay que bajar los impuestos y trasladar más dinero a los ciudadanos, de las reglas más básicas de la economía.
Para los trabajadores de la empresa, como habéis podido ver, he tenido que bajar sueldos, y probablemente tenga que volver a hacerlo si la situación no mejora. De verdad que sois los mejores y aprecio mucho vuestro trabajo, pero si preferís ir a otra empresa que os ofrezca un sueldo mejor, adelante. Gracias de verdad.
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Comments
oh también si alguien quiere comprar la empresa VeneCasas... que me mande una oferta para valorarla.
Se pueden expórtar casas? Si se pudiera, ¿es rentable?
no es rentable... este es un problema que tiene muchisimo tiempo, desde la epoca desde que yo tenia mi empresa de casas Q3... las casas no eran muy demandadas en ningun pais... analize mercados para exportar, sin tener mayores espectativas... claro es evidente que entre mas campo de venta hay mas posibilidades de vender
Pues entonces la causa de la desmotivacion es mas grave de lo que pensé. Si no hay expectativas de avance en el juego mediante el paradigma de empresa , de tal modo que erepublik pueda servir de manejar una empresa virtual, entonces no veo mas objetivos para que la gente continue. Igual para el que desea mantener rol de trabajador, si no tienen algo mas que la rutina de siempre, entonces tambien estamos mal. Y esto se convierte en un ciclo peligroso, pues al no haber motivacion, disminuye la participacion, y esto a su vez produce menos compradores y menos vendedores y menos trabajadores, lo cual hace que disminuya la participacion de empresas. Espero que V1 presente nuevas alternativas que hagan mas motivante el juego, yo tengo muchas esperanzas, veremos. Y SO Toys5 , el presidente que logre inyectar motivacion en el juego, es el que logrará gran fuerza, y no es facil dado los recursos actuales del juego.
El problema principal de las casas en esta version beta es que si se compra una teniendo otra de menor calidad, la anterior se pierde y con ella la inversión gastada. Por mi parte prefiero reunir un poco y adquirir una de mayor Q para no tener ese problema.
Se espera que este detalle cambie en la V1... esperemos para verlo.
Ojalá que sí, creo que todos estamos algo \"quietos\" esperando a ver que pasa con la V1.
Si, yo he puesto los programas de ayuda de compra de casa y wellness, y este mes no se ha inscrito nadie. Esperemos que la V1 revitalice el juego que lo veo decaido.