L'effet Nunavut
Sildaen
Depuis la prise d'une région High en Diamonds, le tarif de cette matière première sur notre marché domestique a perdu entre 20 et 50% selon le niveau de qualité. Surement une bonne nouvelle pour les GM du Gift qui vont peut être pouvoir s'approvisionner à un coût raisonnable sans manipulation fastidieuse. On notera au passage, que malgré une taxe d'importation au minimum, les fournisseurs étrangers n'avaient pas cru bon de pratiquer un tarif raisonnable sur l'hexagone jusqu'ici.
Le deuxième effet (kisscool?) peut s'observer sur le Job Market. A tous les niveaux, ce sont maintenant les offres dans le domaine du Diamond qui sont les plus alléchantes. Les meilleures offres sont parfois trois fois supérieures à la meilleure offre dans le Wood. Pourtant si on compare les prix de ces deux matières premières, la différence n'est pas si grande.
Certes la taxe sur les salaire dans le secteur Diamond (décidée à la mi juin) est bien plus élevée que dans le secteur Wood pour les salariés des entreprises françaises. Malheureusement, cette particularité du secteur Wood en eFrance ne se remarque pas à la lecture des propositions du Job Market et je ne suis pas sûr que les nouveaux arrivants soient sensibilisés à cette subtilité.
Comments
Oui, tu fais des remarques pertinentes et le travail de la prochaine session parlementaire sera d'harmoniser les taxes dans le diamant et l'oil avec le grain (ou le wood, mais la première solution me parait plus simple).
Hubert change d'avatar, il me fais peur celui là!! 🙂
Sincèrement Jamalou.
Jamalou change de signature, elle me fait peur celle-là!!🙂
Sincèrement Hubert Farnsworth.
Je me présente comme Congressman au Nunavut, n'hésitez pas à me faire part de vos préocupations corporatives dans le secteur du DIAMOND et des GIFTs.
Attention aux offres "alléchantes" du Jobmarket.
Une boite indonésienne à mis des offres Skill 2 pour 14 FR d'où: ruée sur les offres....sauf que cette boite n'avait pas un sou en poche...et est au abonné absent! Près de 40 joueurs se sont fait "avoir" avec le risque de perdre un jour de Work et la HardWorkMedal au bout, importante pour un eBabys....
Tout ce qui brille n'est pas de "diamant" 😉
Weapons:
Q1 - 0.16 gold - 8.60 FRF
Q2 - 0.34 gold - 18 FRF
Q3 - 0.55 gold - 29 FRF
Q4 - 0.99 gold - 53 FRF
Q5 - 1.50 gold - 79 FRF
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