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Et bah, t\'as l\'intention de tué la concurence sur le marché ou quoi 🙂

Si Machette appliquais les même tarifs que toi une maison serais au prix de 350 Fr. Y a t\'il des volontaires pour acheté a ce prix ?

Y\'a pas si longtemps ont parlais de tout reduire de manière unilatéral pour être plus compétitif vis a vis des produits du monde. Si tout le secteur fait comme toi les autres secteurs suivront également ce qui craira une inflation global qui n\'est peut être pas souhaitable.

Maintenant ce n\'est qu\'une reflexion, j\'invite tout le monde a s\'éxprimé pour connaître le sentiment général.

Faut aussi avoir à l\'esprit que travailler dans une entreprise Q4 fait baisser de 4 le wellness et donc impose d\'acheter du Q4 en food (et/ou une maison) qui est peu présent (ou cher) sur le marché, ce n\'est pas si incroyable que ca...

Je travail chez les villas, société Q3, malgré ça les prix actuels sont moins élevés que quand j\'y suis rentré a ce moment c\'était du 190 Fr environ la maison HT, maintenant pour du Q3 c\'est au alentour de 175 Fr. Autrement dit moins cher pour une qualité supérieur.

Arrété moi si je me trompe mais personne ne ce plains du prix des maisons mais de leur rareté.

Je touche 8 Fr pour un skill de 5,4. Alors soit ont ce met tous d\'accord et vous accepté de payé une maison 350 Fr HT. Soit ont arrete un peu de déconné et ont nivèle les prix et les salaires dans tout les secteurs.

Je ne suis pas contestataire dans l\'âme mais j\'ai bien envit de demandé a tout mes collègues ce qu\'ils en pensent. Que diriez vous d\'une bonne tite grève dans le housing, sympas ça non ?

Est-ce qu\'un économiste aussi intéressant qu\'un membre de l\'académie française peut nous faire un cours sur le thème de l\'inflation par les salaires et les conséquences désastreuses de l\'inflation svp ?

Donner du fric aux plus compétents, c\'est éliminer les gens moins compétents, les bleus, les blancs becs. Et j\'aime pas l\'eugénisme.

Rien à voir. Sur erep\', les boites Q1 recherchent toujours plus de salariés (les nouveaux venus), qui, une fois \"formés\", iront dans des boites produisant de la qualité supérieure et seront mieux payés. Avec ce nouveau salaire, ces derniers seront obligés d\'acheter de la nourriture et des maisons de qualité supérieure, etc... Le nivellement par le haut c\'est pas mal non plus non ?
Ceci dit je suis d\'accord : les prix sur le marché français sont très haut (ya qu\'à voir sur les marchés étrangers, les prix sont bien moins élevés proportionnellement aux salaires. La concurrence exacerbée y est sans doute pour beaucoup... Qui a dit main invisible ? Point d\'équilibre du marché pur et parfait ?😁)

Je suis d\'accord Yamatai, seulement une greve ne changera rien au probleme.

Il faut que les GM prennent le probleme dans un autre sens, il faut qu\'ils partent du prix auquel ils veulent arriver, le geler, et de la établir leur grille de sallaires.

Pas évident.

Cela s\'appelle la loi du marché non ? Si ce modèle n\'était pas viable il disparaitrais de lui même ! Nous sommes dans un univers libéral... et vous inquiétez pas pour ma compétitivité à l\'étranger, elle se porte très très bien. Carrefour est l\'entreprise francaise qui exporte le plus; en valeur en tout cas 😉

Mouais sauf que tu semble oublier un léger détail. En France la seule entreprise au dessus de Q2 c\'est la tienne. Ce n\'est plus un système de marché étant donné que la concurrence est inexistante dans le haut de gamme et que certains d\'entre nous sont obligés d\'acheté chez toi pour ne pas perdre de santé.

Mais si je comprends bien personne ne s\'oppose a ce que les villas augmente le prix de ses maisons pour NIVELLE vers le haut les salaires du housing, c\'est bien ça ?

Yamatai : +1
au lieu d\'une greve, augmentons les salaires et les prix de ventes alors.

si on augmente les salaires et le prix de vente ça revient au meme... La reprise des aides en FRF aux entreprises devraient permettre aux entreprises de baisser les prix. Je pense qu\'il ne faut pas augmenter les salaires mais plutot inciter a vendre moins cher. De cette maniere nos entreprises exportent plus et ramenent du gold en France. C\'est le seul moyen pour amorcer la spirale vertueuse. Juste avant la guerre on était arrivé a l\'équilibre prix / salaires / exportation, et tout roulait. Pendant la guerre quelques entreprises ont fait leur beurre, d\'autres en ont plutot souffert, mais ce sont surtout les citoyens qui ont douillé, remonter son wellness c\'est dur, surtout quand on bosse dans une boite de qualité sup...

Donc, il faut encourager une baisse des prix, mais pas une hausse des salaires. Maintenant, les entrepreneurs sont libres de se tirer une balle dans le pied si ça les arrange... mais ça ne menera à rien.

Les prix restent inchangés 😁

Pas tout a fait selon les secteurs, le fleuron du housing paie ses employés 2 fois moins que le fleurons du food. Et ceux pour que tout les efrançais puissent avoir des maisons a bas prix.

Seulement quand les employés du housing veulent acheté du food pour eux c\'est extrêmement couteux. Autrement dit nous sommes plus que défavorisé dans le housing 🙂

Pas tout a fait selon les secteurs, le fleuron du housing paie ses employés 2 fois moins que le fleurons du food. Et ceux pour que tout les efrançais puissent avoir des maisons a bas prix.

Seulement quand les employés du housing veulent acheté du food pour eux c\'est extrêmement couteux. Autrement dit nous sommes plus que défavorisé dans le housing 🙂

Sauf que le fleuron du housing actuel est en Q3 la productivité est donc plus importante que si celui-ci etait en Q4. Je ne pense pas que si demain une maison Q4 arrive sur le marché francais elle sera au même prix que les actuelles maisons Q3...

Ah et a ceci s\'ajoute le fait que je ne peu employer que des gens ayant un skill > 4. j\'ai des concurents il faut bien que je puisse proposer des bons salaires pour recruter et produire sinon Carrefour ne serai pas viable