Folha da Tarde - Wellness +90 - O caso do Parque da Matilha
Toronar
Folha da Tarde
Caros leitores, é com muita satisfação que trazemos a vocês a terceira edição
do nosso jornal. Desta vez nada de entrevistas (não se preocupem, elas retornam
na próxima edição), vamos falar primeiramente sobre um baita problema que anda
atormentando os empresários no eBrasil e em seguida um conto fantasioso e
divertido.
Folha da Tarde: Imparcialidade e liberdade de imprensa.
Wellness +XX
Vendo alguns empresários reclamarem do assunto resolvemos verificar.
Na grande maioria dos anúncios de emprego no eBrasil vemos o
seguinte complemento juntamente com o nome da empresa:
Wellness +XX
Para qualquer jogador que conheça o jogo está bem claro a oferta:
a empresa esta contratando pessoas com a wellness acima do valor
xx, simples.
Mas qual o porquê então das reclamações? Fácil descobrir, mais de
60 % das pessoas que atendem ao chamado das ofertas estao com a
wellness abaixo do valor solicitado.
Isto ocasiona um baita trabalho ao pessoal do RH das empresas que
perdem um tempo enorme tendo que dispensar esses empregados, refazer
a oferta e acompanhar os valores de salários no mercado.
Vejamos um exemplo:
Para testar peguei uma empresa que nos apóia e coloquei um anuncio de
emprego da seguinte forma:
Empresa - Wellness +90 (oferta para skill 3)
Inicialmente 3 vagas abertas.
Dos 3 que pegaram a oferta todos, simplismente todos estavam com
a bendita wellness abaixo do valor solicitado, sendo que dois
abaixo de 40.
Seria falta de informação? Não compreensão da linguagem do eRepublik?
Má fé?
A resposta deixo para vocês encontrarem.
Enquanto isso, não muito distante daqui...
"Parque da Matilha", uma bela reserva de cães de raça, onde a vida era
tranquila e corria ao sabor do vento.
Tranquilidade imperava a muito tempo, chegando as raias da preguiça,
mas os quase mil cãezinhos viviam tranquilos, seguindo sua vida sem
notar que ao longe uma nuvem negra pairava no ar.
Quando não mais que de repente, o cão líder
fuma uma erva alucinógena(que muitos dizem, estava vencida) e do nada
resolve mudar o nome do parque para "Eu sou uma anta".
Bafafá na região, os moradores dos parques vizinhos caíram na risada,
muitos acharam que o velho cão estava dando sinais de loucura (enquanto
que na opnião de outros ele sempre foi louco mesmo).
Os outros cães do antigo Parque da Matilha ficaram revoltados, mas sem
que nenhum se prontificasse a resolver o problema e tomar as rédeas da
situação, aliás sempre foram assim: tranquilos e preguiçosos demais.
Mas o maior perigo não está na loucura alucinógena do velho cão, esconde-se
porém nas vizinhanças, em um velho poço de lama, onde um porco chafurda
sorrindo enquanto pensa com os seu cérebro mesquinho:
- Hehehehehe, agora eu consigo, da última vez que tentei eu quase consegui,
mas descobriram meu plano na última hora. Aindo ponho fogo naquela
minha fantasia de cachorro....
E o porco agora faz planos, pensa grande, vai tomar de vez o velho
"Parque da Matilha" e convencer os cães que o velho líder pirou de vez.
Vai propor que todos virem porcos, já pensou? O velho porco tendo
mil cães (cegos se fazendo de porcos) fazendo o que mandar e fornecendo
o poder que tanto anseia?
Agora só o tempo nos responderá essa pergunta... e enquanto o tempo passa
o porco já pensa em um novo nome, nada de "Parque da Matilha" ou de "Eu sou
uma anta" quem sabe "Chiqueiro de merda do porcão".
Edição e redação: Toronar
Apoio: Black Moon Corporation
Comments
bmxxmaaaxx
kkkkk
1º parte - maior sofrimento tanto para os empresários que geralmente tem prejuízo com o fato assim como para os eCidadões de wellness baixa que não conseguem repor a wellness já que não possuem emprego fica o dilema o que esses eCidadões podem fazer? e quem vai pagar o prejuizo dos empresário? Vamos deixar que os eBrasileiros morram de vez? sugiro que todo empresário auxilie ao menos "1" eCidadão de wellness baixa alias ele precisa de ajuda que nem sempre a assistência social pode dar e qualquer um como eCidadão pode doar 1 gift que seja a alguém de wellness baixa, alias somos um só povo uma só nação e precisamos de toda essa nação forte e sadia.
2º parte - eu "Ri" bela parábola.
apesar de primeira parte ser verdade não concordo 100%
demitir o cara que não atende as exigência e refazer a oferta é fácil
trabalhoso é conversar com o cidadão, explicar que ele esta gerando prejuizo, convencer o cidadão de que ele precisa de ajuda, propor uma maneira de ajuda-lo e esperar que ele aceite.
ele precisa de ajuda, isso é um fato, mas ele nã opode apenas olhar para o próprio umbigo querendo ajuda sem nada em troca, ja propus várias vezes que o cidadão trabalhasse recebendo 1 ou 2 BRL e em troca eu o presentearia com gifts até ele alcançar a saúde ideal, e depois disso iria passar alguns dias com o salário ainda baixo recebendo 1 gift por dia...
imagine o custo de elevar a saúde de um cidadão de 50 para 95? chega a ser superior a 100brl, e mesmo assim eles não aceito por causa dos "alguns dias"
...
tem que ter consciência...
Sobre a primeira parte, eu acho que muita gente não entende plenamente o significado do anúncio, pricipalmente os babies.
Não custa nada ser mais claro no anúncio ou conversar com os que se candidatarem mas não atenderem aos parâmetros.
Sobre a 1a parte: dizer ali well 90+ pra mim não muda nada, tanto que nem uso de tal tática.
Está implícito, assim como ta implícito que o cara não precisa ter well 90+ pra pegar a vaga, pra mim faz parte do risco da contratação.
Embora dê raiva quando tu vê cara com skill 4~5 com well 30~40, ainda mais qdo o cara insiste em entrar na oferta, mas faz parte.
Sobre a 2a parte, não saquei quem é o leitão maroto, acho q to meio por fora.
Quem não se dá ao trabalho de contratar formalmente, tem esse mesmo trabalho na hora de demitir.
Quando comecei, eu procurava emprego novo a cada 3 dias.
Se pudesse eu trabalharia cada dia na melhor oferta.
Até o dia que, pela primeira vez, um patrão me enviou uma mensagem.
Eu me senti mais à vontade para perguntar algumas coisas. E depois disso não saí mais do emprego por questão de centavos.
Então, antes de demitir algum noob sem saúde, demita algum noob (provavelmente alt) que não luta nas guerras.
Explicar a situação ao proletariado pode garantir maior fidelidade dos funcionários à longo prazo.