Join the new world

If you would like to read the article in english.click [a url=http://www.erepublik.com/article-420162.html]here[/a]:

Artikeln syfte är att ge både nya och äldre privata företagare övergripande information om hur man på bästa sätt underhåller ett företag samt undviker vanliga misstag. Mycket kan kännas uppenbart men jag hoppas alla lär sig ett och annat.


Innan du startar ett företag. Ta en titt på marknaden!
Det är en kostsam investering och i många fall kan det vara helt fel att i huvudtaget fundera på att starta upp ett nytt företag. Länder som Sverige har en redan mycket ansträngd marknad där fler varor produceras än vad som köps. Att skapa ett nytt företag i detta stadium kommer bara att försvaga landets ekonomi ännu mer och chanserna att du tjänar något är minimala.
Vissa länder har också planekonomi där statens företag kontrollerar marknaden. Dessa är det i grund och botten omöjligt att konkurrera med.
Kanske är det istället bättre att växla in guldet och hjälpa marknaden på traven genom att själv köpa mycket varor istället?

Ett startkapital!
Stressa inte iväg och köp ett företag så fort du skaffat 40g då dina arbetare komma kräva lön innan du producerat och sålt något. Fyll företagskassan med så mycket du kan redan från starten.

Finns det redan existerade företag till salu?
Genom att köpa redan existerande företag så vinner du inte bara slant och kommer igång snabbare utan du hjälper också någon annan användare på traven genom att dina pengar övergår till honom. Köper man ett helt nytt företag så försvinner de 40guld du köpt det för ut i Erepublik galaxen och kommer aldrig till användning igen.

Akta dig för att uppgradera kvalitén
Om du inte klarar av det vill säga. Vid varje kvalitetsuppgradering så kommer dina arbetare förlora mer wellness och producera långsammare, risken finns också att de lämnar ditt företag om de inte för en högre lön.
Försäkra därför alltid dig själv om att uppgraderingen är lönsam genom att säkerhetsställa efterfrågan på den nya kvaliteten genom att titta på marknaden.

Hur hittar jag arbetare?
Titta först och främst i CV-listan och skicka anställningsbesked till så många du orkar. För många, framförallt nya, så spelar det inte någon roll i vilken bransch de får jobb i.
Meddela också att du har startat ett nytt företag på diverse forum samt olika organisationer som kan hjälpa dig om möjligt.

Hur behåller jag arbetare?
Ge dem en så bra lön du bara kan. När det går bättre för företaget kan du börja tänka på din egen vinning men de anställda måste alltid vara prioritet nummer ett.
Ta också fram speciella erbjudanden till dem. Det kan tillexempel vara lite extra pengar om de jobbar varje dag hela veckan eller rabatter på företagets varor.
Anställ inte heller mer en du kan ta hand om. Mer om det senare

Sparka
Märker du att en person inte arbetat på 2-3 dagar så var inte rädd för att sparka personen, berätta dock att han är välkommen tillbaka när han är aktiv igen.
Inaktivitet skadar nämligen produktionen avsevärt.

Exportlicens?
Detta är ett kapitel i sig och kräver en hel del erfarenhet i växelkurser och liknande.
Du måste vara säker på att du kan tjäna tillbaka mer pengar en vad du la ut på licensen för att det ska vara värt det.
Kan användas både för att hjälpa och förstöra för andra länder.

Kontakta andra företagare
Att hålla en god relation till andra företagare i samma sektor kan vara väldigt viktigt. Har du tur kanske ni kan enas om ett pris för er gemensamma vara och undviker i så fall ett priskrig som bara försämrar för er båda (eller bara för dig om han/hon har för avsikt att konkurrera ut dig).
Att sno arbetare från andra är aldrig populärt och lönar sig sällan. Det kräver att du erbjuder en högre lön vilket i slutändan kan få dig att gå back. Om du märker att någon annan snor från dig kan det i många lägen vara bäst att bara strunta i det. Du vill inte riskera att rubba ditt företags ekonomi genom att höja lönerna ännu mer. Vad du anser vara bäst bestämmer du såklart själv men tänk på att ditt företag alltid är viktigast.

Krig är i många fall inte alls bra för ekonomin.
Krig försämrar dina arbetares wellness vilket gör att de producerar långsammare. Deflation kan övergå till inflation snabbare en du tror.
Jag vet exempel när arbetsgivare har erbjudit sina anställda högre löner om de inte ställer upp i kriget.

Företaget växer!
Grattis! Att ha en stor mängd arbetandes i en och samma företag ger en produktionsbonus i Erepublik! Men var försiktig då de också kräver mer arbete. Ett stort företag skadas exempelvis mer av inaktiva anställda än mindre och du måste ständigt sälja mycket för att kunna betala ut lönerna. Det kommer att vara svårare för dig att lämna spelet för resor och liknande.
Tänk på att hela tiden ampassa dig efter efterfrågan på marknaden! Det är nyckeln till allt!
Jag rekommenderar även programmet AutoSalary som gör ditt jobb inom företaget lättare. Prata med Alleus för mer information

Om möjligt
Försök få arbetare med låg skill att arbeta på morgonen och mer erfarna på kvällen eftersom det bättrar på produktionen.


Vilken bransch ska jag satsa på?

Flyttning
Hur många biljetter som säljs i ett land varierar kraftigt men ligger generellt sätt på en ganska låg nivå i jämfört med andra branscher. Folk flyttar både inom landet för att hamna vid sjukhus och fly övertagna regioner under krigstider samt för att ställa upp i regionsvalen men också för att lämna landet på grund av olika orsaker. Det är svårt att själv avgöra när det är bäst att starta upp ett biljettföretag.
Gör dock aldrig misstaget att uppgradera företagets kvalitet då de i de flesta fall är helt onödigt. En högre kvalitet ger dig bara -1 i stället för -2 wellness när du flyttar och då är det mer ekonomiskt att få någon att ge dig en gift istället. Detta kommer få folk att hellre köpa q1 då dina tvingas vara dyrare på grund av höge produktionskostnader. Lägg istället dina 15g på något annat.

Hus
Ganska svårt då de kräver en ständig ökning av befolkningsmängden för att du ska kunna få någonting sålt på långsikt. Kan också bli relativt dyrt då du kan tvingas uppgradera din kvalitet ett antal gånger då folk hellre sparar och köper bättre hus en köper billigare.
Det finns också exempel på tillfällen där användare från mindre utvecklade länder åker till mer utvecklade länder för att köpa bättre hus. Så att ha en högkvalitet lönar sig på flera sätt. Att som ny ta sin in på hus marknaden kan vara mycket svårt.
Att vara ägare över ett husföretag i Erepublik anser jag är mycket fint

Mat
Det som är intressant med mat är att alla kvalitéer behövs och säljs. En företagare kan lätt hålla sin 100% wellness genom att bara köpa q1 mat när en soldat och arbetare köper q4.
Försäljningen är samtidigt väldigt stadig vilket gör det lättare för sig som företagare att ha koll.
Ett vanligt problem är det faktum att det ständigt skapas för många matföretag vilket gör att priset hamnar alldeles för lågt och du kan tvingas sparka arbetare.

Gåvor
Används egentligen mest under krigstider men då i enorma mängder! Väldigt ojämn försäljning vilket gör det svårt för dig som privatföretagare. Ett tips är att samarbeta med staten för att under fredstider bli finansierad att lagra gåvor till mer osäkra tider.

Sjukhus
Nästintill omöjligt att sköta utan statligtstöd då det kostar väldigt mycket att bygga ett sjukhus. Startkapitalet måste vara väldigt stort och kvalitén måste passa landet. Det köps tillexempel inga q1 sjukhus i ett land där alla är q4.

Vapen
Skulle säga att det försäljingsmässigt är en blandning av housing och gifts.
Ett vapen försvinner efter det används i strid vilket gör att människor ständigt behöver nya. Satsa på högkvalitet!

Vad är bäst för landet?
Tänk på att du som företagare är minoritet i spelet och dina anställdas krav är av högsta värde! Går det bra för företaget så höj lönerna istället för att ta vinsten själv. Det är både bra för landets ekonomi och gör dig själv populär hos dina anställda! Annars riskerar du ett mer statligtkontrollerat land.
I Erepublik jobbar du för ditt land och inte för din egen vinning! Om det går bra för ditt land så har du lyckats
Det är så du vinner!


Tack för att du lästa! Premunera gärna!