Ekonomija-land sektor
El Strider
Nedavno sam uz pomoć svoga frenda Hunteda otvorio svoju prvu firmu. Nakon mnogo istraživanja cijena, tržišta i mnogobrojnih tutorijala o kompanijama, odlučio sam otvoriti firmu u land sektoru, točnije grain, naravno u Slavoniji (nisam fulao regiju, pa jesam reko da sam istraživao 😁
. Vidio sam da su plaće dosta visoke, ali sam mislio pozvat ekipu nek počne radit za kruh dok se ne postavimo na noge. Tako je i počelo i uglavnom se nastavlja.
Radnici su svi sa skillom 1,5 i manje, plaća je još uvjek taman za kruh (ali već kreće na bolje), zaposleno je 6 ljudi (uključujući mene koji sam stigao tek danas) i polako se sve to razvija. U firmu sam uložio (osim 20 golda) svoje 2 plaće od Guštera (sori na otkazu), i gubitci su očekivani.
Jedino nailazim na problem pri zapošljavanju većil skillova, kojih očito nedostaje. Plaće su prevelike i jednostavno ne mogu (unatoč većoj produktivnosti) zaposlit nekoga sa skillom 3 ili više.
U isto vrijeme, trening kompanija ima 303 zaposlenika. Ne želim kritizirati, ali me zanima brine li netko o tim igračima, upućuje li i dalje u igru ili samo zaposli i ostavi? Ja sam, kao pravi gazda, svakog zaposlenika pozdravio, ponudio pomoći koliko mogu (i to stvarno mislim), jer je njihovo napredovanje u interesu i meni i cijeloj eHrvatskoj. Kao što stalno trubim stalno i svima, nisam toliko pohlepan, i stvarno namjeravam dizati plaće koliko mi financije budu dopuštale. Nadam se da tako i razmišljaju svi poslodavci u eHrvatskoj.
U nadi da cijena rada padne, a cijena graina poraste,
El Strider.
P.S. Stvarno od svih segmenata igre, ovaj mi je najnaj, zato se nadam da će kompanija opstat pa da mogu skupit iskustvo i nastavit dalje otvarat.
Comments
živjela nova firma 😃
pa posalji ljudima pm i zovi ih u svoju firmu!
Pa htio sam, al ima dosta inaktivaca pa neznam koliko njih bi zapravo došlo. Ali nema veze, kolko mjesta ostane u firmi, toliko ću ih zaposlit.
Srbija u finalu,da,da,da... 🙂
moras skupiti 10 zaposlenika,
i prebaciti se na q2 ili ti nema opstanka nazalost
malo si fulao granu djelatnosti jer ti se land sektor ne isplati ako nije q2 barem 🙂
upravitelji trening kompanije imaju idealne uvjete da posalju par kratkih poruka svojim uposlenicima. linkove, koje tutorijale da procitaju, par uputstava u najkracem i slicno. takodjer, trebali bi prociscavati kompaniju od dokazano neaktivnih kao i onih koji su dovoljno napredovali. samo naprijed, salji svima koji ti izgledaju privlacno pozive da se zaposle kod tebe. trebat ce ti nesto rezervnog kapitala pa, ako hoces, mogu ti dati da pozivas ljude u igru.
Ne isplati se. Vidjet ćeš 😃