Eesti haridus: firmade loomine
•
by Fukiku
Firma rajamiseks on alguses vaja pikalt läbi mõelda, kas see tasub ennast ära. Tuleks jälgida, et turul ei toimuks ületootmist ja et toote hind oleks mõistlik, arvestades tooraine hindu ja palku tööturul. Lisaks on oluline jälgida ka makse, tarbijaskonna hulka ja riigis olevate sõdade rohkust ja valuuta stabiilsust.
Tihti tehakse viga investeeringuks vaja mineva kulla hulga arvutamisel. Nimelt maksab Q1 firma rajamine 20g. Sinna peab aga liitma koheselt 5g juurde organisatsiooni jaoks. Ilma organisatsioonita firma rajamisel jäävad saamata mängijal nii HW medalid (medal=5g), kui ka palga näol saadud kasum, rääkimata wellnessi kaotusest. Seetõttu ongi mõistlik rajada firmad orgi alla. Peale selle tuleks arvestada ka palkadeks ja tooraineks(manu firma puhul) mineva kulu. Selle suurusjärk oleneb töötajate skillist. Tuleks arvestada, et turu ebastabiilsuse tõttu võivad tekkida perioodid, kus ei suuda toodangut maha müüa. Nt sõja puudumisel ei osteta nii palju enam relvi ja konkurents viib ka toote hinna alla. Land firma puhul peab jälgima, et firma oleks piirkonnas, kus on selle maavara (mida tahad toota) high tase. Kui on medium või low, siis ei tasu firmat rajada, kuna tootlikus on liiga väike. Q1 land firma samuti ei too erilist kasumit(kirjuta, kui arvad vastupidist, seletan meeleldi asja lahti).
Kui firma on rajatud, oleks vaja panna firmasse toorainet(kui tegu on manu firmaga) ja palkade jaoks valuutat. Tooraine hindadega saab tutvuda http://users.org/s/show/49247.
Kui tooraine ja valuuta on firmas olemas, siis tuleks muretseda töölisi. Tööliste tootlikuse määrab ära ettevõttes olevate inimeste hulk, nende wellness ja skill. Manu ja land firma puhul on optimaalseks tööliste arvuks 10, haiglate/kaitserajatiste/majade firma puhul on aga selleks 20. Täpsemalt saab palku ja tootlikust arvutada: http://erepmarket.co.cc/prodtest.php">http://erepmarket.co.cc/prodtest.php või http://www.egobba.de/company.htm.Samadelt lehtedelt saab ka kalkuleerida nii omahinda kui ka firma päevast kasumit. Tööliste skilli valiku puhul mõelge läbimüügile. Suurema skilliga töölisi tasub võtta just suurema Q-ga firmadesse. Q1 puhul tekib tihtipeale ületootmine, ei suudeta toodetest piisavalt kiiresti lahti saada, mille tõttu tekivad liigsed laoseisud.
Kui tööle tuleb mõni väikse wellnessiga mängija, kellel on madal wellness, siis ärge teda kohe vallandage, vaid saatke kiri, kus suunake kodanik sotsiaalteenuste poole.
Firmasse raha sisestamisel riik makse ei võta, kuid valuuta välja võtmisel peab makse maksma. (sellest saab vajadusel kõrvale hiilida, kuid seda tasub teha vaid välismaa firmade puhul).
Artikkel samal teemal:http://www.erepublik.com/en/article/kuidas-pidada-q1-manu-firmat-1161874/1/20(mingil määral aegunud)
Firmade puhul on tähtsad ka litsentsid. Need tasuvad ära ennast rohkem Q3-Q5 firmade puhul, kuid on ka erandeid. Tuleb arvestada alati et litsents maksab 20g. 20g-ga saate aga rajada uue firma, mis toob sisse umbes 0.5-1g. Litsentsi tulususe saab arvutada jälgides maailma hindu, valuuta kõikumisi ja makse, mis esineb välisriigis (import tax).
ER aseesimees,
mustangman
Facebook
Twitter
Discord
Comments
Kui palju toorainet tootva firma jaoks peaks arvestama lisa kulda? Palju läheks 25 kullale lisaks vaja?
rusikareegel on imho see, et sul oleks firmaga majandamiseks vähemalt 20g 😉
pisut pettunud ja poolik õpetus algajatele. ehkki artikli pealkiri on firmade loomisest, oleks võinud olla sõna ka firmade ostmisest. see on paljuski kasulikum, sest mitmed firmaomanikud on nõus ettevõttest väljuma väiksema raha eest kui seda luues ja põhjuseks enamasti ajapuudus või firma realiseerimissoov. seda ei pea ostma ainult eestist. organisatsiooniga võib osta firma kuhu iganes. ja ostetud firma nimed ja muud viled on muudetavad. jääb vaid ala ja asukoht.
praegu õpetab see artikkel looma uusi Q1 firmasid, kes loodavad ~1 kulda tulu päevas. selle saavutamine, Q1 firma puhul aga nii lihtne polegi.
See link vast siin ka asjakohane:
http://www.erepublik.com/en/article/majandus-teeni-raha-firmadega-1188080/1/20" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/article/maja[..]/1/20
Tööliste palkamisel tuleks veenduda ka selles, et pakutav palk firmale ka kasumit tooks. Praegu on Eestiski tihti näha turul absurdseid palgapakkumisi, mis toodavad firmale ainult kahjumit. Ometigi on netis olemas vastavad kalkulaatorid, kus saad täpselt välja arvestada, kas pakutav palk on ka konkurentsivõimeline.
Q1 firma puhul loota 1g kasumit, ainult Eesti turul tegutsedes, on natuke naiivne. Selline kasum saab tulla ainult ülimadalatest palkadest. Korraliku kasumi saamiseks on vaja enamasti siiski hankida litsents.
Tõsi, isegi rebelenud ilma litsentsita mitmes riigis ning kasum, mis maximaalselt välja on võimalik meelitada jäb 5-25 rahaühiku vahele.
tänud! Väga kasulik lugemine! SUB&VOTE üles see artikkel, et see teisteni ka jõuaks!
Kindlasti peaks ära mainima ka selle, et enne kui alustad oma firmaga kaalu kas sul ka selleks aega jätkub. Nii nagu päris elus, nii ka erepis nõuab ettevõtte ülalpidamine omajagu aega. Viimasel korral oli just see minu suurim takistus, mis tõttu lõpetasin mõneks ajaks ettevõtluse.