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alceo \o/
fossero tutti come te le cose girerebbero meglio!
Passa in chat ogni tanto.

In effetti...

La riconoscenza non abita più a eRepublik da molto tempo...

Grande Alceo!

:facepalm:
Comportamento veramente antipatico! Il mio boss ogni tanto mi gifta, quando la mia wellness peggiora e gliene sono molto grata.

sono completamente d'accordo con te, Alceo. Adotto un approccio simile al tuo a sostegno dei dipendenti ed anch'io noto, a fronte di ingenti risorse investite, essi al primo itl in più se ne vanno senza manco ringraziare. Legittimo. Ma non educato.

Un grande saluto!
Cesare

alceo 😘******

passa in chat, che mi manchi!

\o7

hai perfettamente ragione
ci vorrebbero rapporti più diretti tra lavoratori e imprenditori

Beh... non sarà quello che -giustamente- vorresti, ma...

GRAZIE Alceo, perché sei un esempio per tutti noi!

che dire...evidentemente non se li meritava 😕

Grazie a tutti,
la chat mi manca davvero, ma vi penso spesso.
Il fatto è che se ci fosse un pò più di collaborazione anche da parte dei nuovi utenti si potrebbe pensare anche di donare (imprestare gratuitamente) case q1/q2 hai propri lavoratori.
ciao

spesso però i nuovi utenti non conoscono bene la situazione purtroppo,tanto è vero che alcuni lavorano in aziende q2,quando hanno poca wellness.

Quoto scoundrel, nella mia Q2 se rispondono persone con wellness bassa, li licenzio e mando PM spiegandogli perchè devono lavorare in Q1. Ma sono tanti che lo fanno...

viva l'approccio colly! o/ un calcio in culo a chi non serve più o a chi sgarra di poco con la welness e possibilmente riduzioni di stipendio a go go...
/mode ironic OFF 😛

non so che dirti..è successo pure a me..aiuti sti poveri disgraziati con la wellness a terra e poi quando ti producono quel tanto da farti andare in pari se ne vanno!!
non hanno un minimo di riconoscenza...

ciao alceo !

la old school si sente ! spero che un giorno potrai tornare attivo per diventare presidente

premesso che sei un esempio, mi vien da chiedere :
ma si accorgono dei tuoi sforzi? sanno che li aiuti?
se non lo sanno se ne accorgeranno , e presto... ma se lo sanno coem possono ritenerlo uno stnadard?
il mio capo è sempre molto disponibile anche se in verità cerco di non sfruttarlo mai, ma tu ... vitto , alloggio , premi e regali....
sembri della bistefani

un dipendente

Max Bondir 24 hours ago

Quoto scoundrel, nella mia Q2 se rispondono persone con wellness bassa, li licenzio e mando PM spiegandogli perchè devono lavorare in Q1. Ma sono tanti che lo fanno... quello che faccio/facevo anche io. ora la company è chiusa che ho davvero poco tempo 🙁

alceo 😘

Solidarità ad Alceo.

Ti dirò, anch'io ho avuto un datore di lavoro come te, che mi aveva giftato, e gliene sono stato molto riconoscente, ma poi, per motivi di fiducia verso altri imprenditori, me ne sono andato. Ora che mi sono ripreso, ho cominciato a mettere via qualche soldino, per ripagare il favore. Frencio, spero che tu non abbia letto il commento, altrimenti si sfuma la sorpresa 😛!
Comunque, neanche accenare un ringraziamento, è davvero una cosa da persone pessime...

ci vorrebbe più gratitudine e riconoscenza da parte di tutti 😉

quoto in toto
personalmente avevo trovato questo sistema: metterli a 2 itl e gift fino a 90 di wellness
hanno accettato tutti, purtroppo una volta smesso di giftarli la stragrande maggioranza è tornata a scendere paurosamente (anche con stipendi perfettamente in grado di autosostenersi)

magari fossero tutti come te!!!!

Un vecchio grande uomo, vecchio grande giocatore.
Alceo, hai sempre avuto la mia stima, e questo la conferma...anzi, l'aumenta.

Grande, fatti vedere ogni tanto. 🙂

beh interesante il articolo . Se casomai un giorno avrai voglia di aiutare qualcuno , credo che si guardi il mio profilo vedrai che ne ho bisogno. e so ringraziare chi mi da una mano. grazie e mi scuso per il disturbo

Ringrazio tutti per aver partecipato e commentato, io continuo con il mio sistema anche perchè se non siamo noi vecchi player ad aiutare i giovini è dura.
Per il resto se qualcuno ha bisogno basta chiedere, al limiti si risponde di no.
Ciao

Si va beh....mettiti nei panni del lavoratore, azienda Q3 offri lavoro per skill 4 a 6 di salario.
Saro' nabbo ma i conti li so fare... senza il tuo cibo e i regali dopo la prima settimana come campo?
Prendi giovani e quindi senza casa, il salario permette di acquistare solo pane Q3 minimo per impattare il Q dell'azienda, rimane fuori l'allenamento.
Qualcosa non torna.

Aggiungo:
Anche ammesso di avere una casa,per mantenere la wellness serve almeno una casa Q1. Per aumentarla Q2.
A stop punto metto da parte poche lire ogni giorno.

Il risultato e' pero' lo stesso, ci sono lavori migliori che permettono di mettere da parte di piu' a parita' di wellness. Magari aziende a Q piu' basso e stipendio piu' basso ma che a conti fatti hanno un bilancio migliore.

Ciao Hybris Zero,
non discuto che pago poco,
ma chi guarda la cosa solo dal punto di vista economico, allora a maggior ragione dovrebbe dire
"grazie per i 10 gift che mi hai mandato" (25 itl circa).
Ho chiesto solo il ringraziamento, non pretendo ne voglio obbligare nessuno a lavorare per me a salari bassi.
ciao

Aggiungo Hybris Zero,
che ho messo una offerta per te zero skill 2 itl, se vuoi skillarti in manufactoring, se poi l'accetti ti porto lo stipendio a 5itl, quando mi ricollego.
ciao