Dajcie młodym graczom szanse na szkolenie rangi!
Day 777, 11:45
•
Published in Poland 
•
by
•
by DeJoT
Drodzy pracodawcy a szczególnie producenci broni.
Ostatnio cena broni skoczyła znacznie w górę, na tyle że można ładnie na broni zarobić.
Większość pracodawców generalnie ma jako główny cel zarobienie na siebie, stąd też niechętnie dajemy podwyżki, szczególnie młodym graczom. Ma to niestety swoje odbicie zarówno w tym że generalnie produkujemu dużo, sprzedajemy mało oraz co jest również ważne, nie dając szansy młodemu graczowi zarobić na broń, spowalniamy jego szkolenie rangi oraz przyrost potęgi naszego kraju. O wpływach z podatków (income) już nie wspomnę
Większa cena broni -> większe zarobki -> więcej kupowane -> większa szansa na utrzymanie wyższych cen -> a więc i większe podatki dla ePL
To takie daleko idące uproszczenie.
Drogi pracowniku. Wejdź na stronę egobba
Wprowadź ID firmy w której pracujesz (wejdz w My places -> company i Id to wartość numeryczna w linku)
Wprowadź swój zarobek i sprawdź, ile na Twojej codziennej pracy zarabia pracodawca.
Na oko...
Jeśli masz skill 3.0 i dostajesz powiedzmy 2 PLN (no bo niechcacy pracodawcy zapomniało się dać podwyżki dośc dłuuuugo) to oznacza że pracodawca zarabia na tobie codziennie około 7 PLN a powinno byc odrwotnie. To pracownik mógłby zarobić te 7 PLN a pracodawca mieć 2 PLN (x 10 pracowników przecież?)
Przy skillu 3.0 Twoja płaca minimalna powinna wynosić 6 PL. Jeśli masz wzorowe wellness podczas pracy również płacąc Ci 7 PLN nie będzie stratny.
dlaczego to piszę? Czasem zdaży mi się rozdać pare sztuk broni q1 i przy okazji pytam ile dany pracownik zarabia. Nie mogę uwierzyć że niektórzy potrafią tak bardzo zdzierać! To szkodzi nam wszystkim.
Nowi gracze, jest Was wielu. Walczcie o swoje zarobki. jesli 5-6k ludzi będzie bić średnio po 5dmg na bitwe (x 5 bitw) to uzyskamy raptem 300k dmg? Jesli natomiast będa mogli podnieść szybciej rangę kupując bronie codziennie i w niedługim czasie średnio będą zadawać 20 dmg na bitwe to ta ilość będzie już o zgrozo dla naszych przeciwników przekraczać 1.200.000 DMG
Kto nam wtedy podskoczy?... Madziary!? haha
Czy dostrzegacie różnicę?....
🙂
Ostatnio cena broni skoczyła znacznie w górę, na tyle że można ładnie na broni zarobić.
Większość pracodawców generalnie ma jako główny cel zarobienie na siebie, stąd też niechętnie dajemy podwyżki, szczególnie młodym graczom. Ma to niestety swoje odbicie zarówno w tym że generalnie produkujemu dużo, sprzedajemy mało oraz co jest również ważne, nie dając szansy młodemu graczowi zarobić na broń, spowalniamy jego szkolenie rangi oraz przyrost potęgi naszego kraju. O wpływach z podatków (income) już nie wspomnę
😉
Większa cena broni -> większe zarobki -> więcej kupowane -> większa szansa na utrzymanie wyższych cen -> a więc i większe podatki dla ePL
To takie daleko idące uproszczenie.
Drogi pracowniku. Wejdź na stronę egobba
Wprowadź ID firmy w której pracujesz (wejdz w My places -> company i Id to wartość numeryczna w linku)
Wprowadź swój zarobek i sprawdź, ile na Twojej codziennej pracy zarabia pracodawca.
Na oko...
Jeśli masz skill 3.0 i dostajesz powiedzmy 2 PLN (no bo niechcacy pracodawcy zapomniało się dać podwyżki dośc dłuuuugo) to oznacza że pracodawca zarabia na tobie codziennie około 7 PLN a powinno byc odrwotnie. To pracownik mógłby zarobić te 7 PLN a pracodawca mieć 2 PLN (x 10 pracowników przecież?)
Przy skillu 3.0 Twoja płaca minimalna powinna wynosić 6 PL. Jeśli masz wzorowe wellness podczas pracy również płacąc Ci 7 PLN nie będzie stratny.
dlaczego to piszę? Czasem zdaży mi się rozdać pare sztuk broni q1 i przy okazji pytam ile dany pracownik zarabia. Nie mogę uwierzyć że niektórzy potrafią tak bardzo zdzierać! To szkodzi nam wszystkim.
Nowi gracze, jest Was wielu. Walczcie o swoje zarobki. jesli 5-6k ludzi będzie bić średnio po 5dmg na bitwe (x 5 bitw) to uzyskamy raptem 300k dmg? Jesli natomiast będa mogli podnieść szybciej rangę kupując bronie codziennie i w niedługim czasie średnio będą zadawać 20 dmg na bitwe to ta ilość będzie już o zgrozo dla naszych przeciwników przekraczać 1.200.000 DMG
Kto nam wtedy podskoczy?... Madziary!? haha
🙂
Czy dostrzegacie różnicę?....
Facebook
Twitter
Discord
Comments
V !!
Vote!
vote 🙂
Sam jestem producentem broni i staram się dawac większe płace ale nie wszystko jest takie piękne na jakie wygląda😉
dobrze mówi jak zwykle zresztą... polać mu😉))
/Talox
STOP wyzyskowi!!!
Dobro ePolski > własne dobro!!!
vote
Haha 🙂. Właśnie teraz zobaczyłem, że jesteś moim pracodawcą 😉. Good for you and good for me 🙂.
kto ode mnie kupi firme i poprowadzi charytatywnie 😃
Jak za młodu pracowałem w chaosowych firmach to pamiętam, że zawsze uczciwie płaciły, pjontka ;p
Chyba tu najłatwiej otrzymam odpowiedź, jak zagłosować? widzę czterech kandydatów, ale nie wiem jak zagłosować...
scrren please
Don't get it... chyba logiczne... każdy chce zarobić. A jak młody gracz jest sprytny to niech zmienia pracodawców. Zero problemu...
Można dać podwyżki tylko żeby pracowali z odpowiednim wellnes pierw
Dostrzegam różnicę 😉
vote
W mojej firmie są o wiele lepsze płace 😉
Ogólnie to zarabiam na niej teraz już tylko 2PLN dziennie więc DeJoT DAJ ŻYĆ PRACODAWCOM !😛
racja nie stać mnie na broń to walcze gołymi łapami,
Choć mało armat i pocisków możemy lać niemca łopatą po pysku!!!
Świetny art! Wielkie dzięki!
Ja mam skill 3,05 pracuję na wellness 98-100 i zarabiam... 2,41:/:/
Po zdobyciu 6 levelu dostaje się 5 golda za które można kupić ~45 sztuk broni Q1. Jak dla mnie wystarczy zeby wbić odpowiednią rangę. Ja po wbiciu 3 skilla się poprosiłem o podwyżkę i natychmiast ją dostałem. Tym artykułem nic nie zmienisz bo płace i tak reguluje rynek.
Sam ostatnio otworzyłem firmę z bronią i narazie zysk jest minimalny o ile jest. Większość ludzi pracuje z małym wellem , pisze do nich żeby podbili go w góre , a tu nagle atak kamikadze na Niemcy. Zarobek nie jest tak duży jak się wszytkim wydaje ..
Nikt nie broni "młodym" zamieniać golda na PLN. Sam od poczatku gry tak robie i dzień w dzień 5 walk. Na range nie narzekam
pozdrawiam zaless
"to oznacza że pracodawca zarabia na tobie codziennie około 7 PLN a powinno byc odrwotnie."
Ten fragment spowodował, że zapłakałem rzewnymi łzami 😃
Znaczy się, że pracodawca powinien dziennie TRACIĆ 7 PLN? 🙂
Poczekajmy aż nowi uzbierają kasę z medali i pozakładają swoje firmy to ceny znowu polecą w dół 🙂
No autor powalił mnie na kolana. Ta kiełbasa wyborcza skierowana do młodego pokolenia powoduje u mnie niestrawności.
Ale mam rozwiązanie dla każdego komu dobro ePolski jest na sercu i poważnie traktuje rozwój swojej postaci. Za jedyne ok 4 zł dziennie można zadbać o ekspresowy rozwój swojej rangi (Napoleon i 5xq1).
Moja rada to:
http://www.erepublik.com/en/get-gold/gold" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/get-gold/gol[..]gold
A ja mam takie pytanko dlaczego jest tak duża różnica między płacą między dziedzinami bo tak :
piekąc chlebek z 3 skilem aktualnie możemy zarobić niecałe 6pln
a robiąc przy zbożu z tym samym skilem zarabiamy jedyne 3.2pln
Dlaczego płace w różnych dziedzinach są tak zróżnicowane.
vote 🙂
"Większa cena broni -> większe zarobki -> więcej kupowane -> większa szansa na utrzymanie wyższych cen -> a więc i większe podatki dla ePL"
No to raczej trochę inaczej działa :>
Większe zarobki -> większe KOSZTY PRODUKCJI -> większe CENY -> mniejsza SPRZEDAŻ -> więcej zalegającego TOWARU -> spadki CEN -> cięcia zarobków ... i wracamy do punktu wyjściowego 😃
Mechanizmów wolnego rynku nie da się zaginać za zasadzie zaklinania rzeczywistości 😃
bardzo dobry Art !!! leci vote i sub ! mam nadzieje, ze wkoncu sam bede mogł sobie finansowac broń.. a nie prosić o pomoc
O Muchozol. to ty jednak grasz?
DeJot, za dużo naczytałeś się Keynesa 😃
Gram tyle, na ile mi w danym momencie obowiązki rodzinne i zawodowe pozwalają 😃
ja przy skillu 2,9 i wellnesie przy pracy 95-100 zarabiałem 2,2 zł. Jeśli to nazywacie w firmach wiązanie końca z końcem to nie wiem na co wydajecie kasę.
GooseKat zamiast płakać poszukaj ofert na rynku i weź wyższą. Albo napisz do pracodawcy bo faktycznie ledwo co przekroczyłeś skill 3, może nie miał czasu, zapomniał etc.
utopia
masz rację, ale zbyt niskie płace dotyczą też wyższych skilli :/
nie widze wiekszego problemu, by te osoby co tak zagrzewaja do podwyzek, kupily sobie kikla firm i tak zrobily 🙂
Wszak jak piszecie dobro ogolu > od Waszego. Takze nie pisac ,a dzialac! 🙂
vote
Praca u Dejota. Stare dobre czasy ;o
mirmaj
To nie jest kiełbasa wyborcza. DeJot od początku płacił bardzo dobrze mając dobro pracowników i ePolski na pierwszym miejscu swoich priorytetow 😉
racja
v
Interesujace i bardzo odwazne jak na pracodawce 😉. A tak swoja droga, to swietny kawal materialu. Absolutnie sie zgadzam. Place ksztaltuje rynek, ale tylko w pewnym stopniu. Te place na rynku sa na ogol chwilowe. Pracodawcy szukaja pracownikow i chca wbic na poczatek listy, ale to wcale nie znaczy, ze tyle da sie aktualnie zarobic. Chcac zdobyc pracownika daje sie wyzsza stawke niz sie oplaca, ale ktora moze zaczac sie oplacac za kilka dni. Jest tu sporo tlumaczenia. Co istotne bycie aktywnym pracownikiem to najlepesze, co mozna zaoferowac pracodawcy. Jak widzi sie dobre oferty na rynku, to warto spytac o podwyzke. Wbilo sie nieco skill, albo pracuje sie z wysokim well i ma sie to w nawyku, to warto o tym porozmawiac z pracodawca. SZczegolnie, ze to taki sam gosc jak kazdy, chce zarobic jak kazdy i na dodatek, jesli nie jest durniem, wie ile znaczy zadowolony pracownik.
Co do zawyzania cen i zarabiania na max, to powiem, ze nie ma to wielkiego sensu. Sprzedawalem na tyle, na ile mi sie oplacalo przez pewien czas, co oznaczalo ze ja sprzedawalem surowiec po 1USD gdy cena minimalna wynosila 1.12USD. Nie tracilem, ciagle zarabialem, ale moze gdzies na swiecie, ktos kto kupil moj surowiec mial szanse sprzedac towar taniej i kilku slabszych graczy moglo go kupic. Tylko pytanie czy ten producent nie zobaczyl w tym tylko okazji do zwiekszenia swoich zyskow. Ja radzę pracodawcom ustalić sobie, że zysk do pewnego etapu jest wystarczajacy. Reszta to obnizka cen i wzrost konkurencyjnosci i maly ruch na dynamicznym rynku.
Kiedys w polskim prawie byl zapis, ze zysk powyzej 20% to lichwa 😛.
nie wiem czy to tylko mi tak czy to jakiś szerszy problem... na egooba mi wywala Feeds Broken - Index not working - jak chcę ściągnąć dane...
ja powininem zarabiac 5,5 ESP a dostaje 6 ESP. Moge miec nawet prace i za 7,5 wiec to troche dziwne 😛
omg, zarabiam 6pln ze skillem 4+, a moj pracodawca zbija koksy (14pln)
mega vote!
Sam produkuje bron i naleze raczej do grupy tych pracodawcow, ktorzy nie zdzieraja z pracownikow. Srednio mam 2pln z jednego pracownika, co dla mnie jest kwota w pelni wystarczajaca, a do tego mam czyste sumienie 😉
wyszło mi, że przy skillu 5.04 i płacy 11.95 pracodawca traci na mnie 1.59 dziennie jeśli kupuje raw na naszym rynku
no ja akurat na mojego szefa nie narzekam bo dobrze płaci 😉
Tak apropo, kupię hurtowo 20-40 sztuk broni Q1, po cenie oczywiście odpowiednio niższej, proszę o kontakt.
Ale zawsze warto wiedzieć, ile Ci zdziercy na nas zarabiają 😛
Voted xD
Dobrze prawisz! 😃
vote