Cégekrül

Day 1,149, 01:27 • Published in Hungary Hungary • by Quicksilver's Ghost

Mivel drága adminpajtáskáink b@sztak részletes tájékoztatást adni a céges változásokról, a játékosok többsége meg a wiki-t valami úri huncutságnak tartja, így nem jár oda (oké, a v.2. óta alaposan elavult sok minden, hisz a szerkesztők is rühellik a hetenkénti szabályváltozásokat), így gondoltam leírom mi van-lesz itten. Hacsak adminkák addig meg nem gondolják magukat megint, ami közel se lehetetlen.

Szal teljes nyugalommal lehet bárkinek bármennyi egyforma cége is a karakterén, nincs rá korlátozás.

Minden cégtulajdonos dolgozhat minden saját cégében napi egyszer mint manager, plusz egyszer bárki más cégében alkalmazottként. A saját cégben melózásra nem kell job-offert kitenni, hanem a tulajnak a saját cégében lesz egy kis gombocska, ami aszondja hogy: "work as manager" (azaz munka tulajdonosként). Minden saját cégbeli munka 5 health-be kerül (függetlenül a cég szintjétől), és nem kapsz érte fizetést sem. Más cégében, alkalmazottként a munkabér és a levont health változatlan marad. Az economy skill-t mindegyik munkavégzés növeli. Csak az aznapi első munkáért kapsz Hard Worker medálra plusz napot, a többiért nem. (megj: ha ez nem lesz bugos, akkor megeszem a kalapomat - lásd a kéthetes két HW medálos török karikat)

Van némi bizonytalanság abban, hogy ha egy manager eladja a cégét, akkor az új manager tud-e aznap ugyanott dolgozni; az angol szöveg itt nem egyértelmű, mindkét féleképpen értelmezhető.
"if a manager worked already for that company replace the button with text "manager already worked" and button "view results"

Bónusz változás ugyancsak 1150-ik naptól: a donatelistek nem lesznek elérhetőek sem a usereknél sem az orgoknál.

forrás: wiki link

Quicksilver

btw másik játékot nem lehet reklámozni, így nem is teszem, de a chatszobáját igen, hátha érdekel valakit: #dominationhu

.
.