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Hola, vamos con el tema 4:
Empleados

Los empleados son la parte más importante de la empresa, dicho así suena a topicazo, pero realmente son importantes, ya que dependes de ellos, de su vitalidad, de que trabajen siempre, que no se vayan, que aprecien el valor de trabajar para tí, en este tema hablaremos sobre ellos.

Mensaje de bienvenida.

Es muy importante que des la bienvenida a tus nuevos empleados, que les llames por su nombre y les recuerdes el salario que ganarán, ten en cuenta que es un primer contacto, recuerdales que tienen que trabajar con la salud por encima de 90 y dales las gracias.

Salarios

Es muy importante que antes de lanzarte a contratar empleados mires los salarios que son asumibles para tu empresa teniendo en cuenta la productividad de cada uno, para ello tienes herramientas como http://erepmarket.co.cc/prodtest.php esta herramienta es muy útil, pero te recomiendo que siempre lleves la contabilidad en un documento excel, puedes usar el gratuíto de gmail.

Cambios de salario

Al igual que cada día cambias el valor de tus productos en el mercado, tienes que ver si te sale rentable el salario que van teniendo los empleados o no, para ello es importante que tengas en cuenta lo que producen, el coste de la materia prima, los impuestos, etc.

Una vez que compruebes la rentabilidad de la empresa, si tienes que modificar salarios no te olvides de enviar un mensaje privado informando del cambio, a la gente le gusta recibir esos mensajes.

No seas avaro y si tienes muchos beneficios sube el sueldo a tus empleados te recompensarán con fidelidad y una alta vitalidad.

Si tienes que bajar el sueldo explica los motivos, que les quede claro que es una medida coyuntural y que cuando todo vuelva a su cauce sus sueldos también irán en aumento.

La vitalidad

Siempre que un empleado trabaje con la vitalidad por debajo de 90 te está haciendo perder dinero, pero es muy importante que antes de despedirlo sin piedad le mandes un privado recordandole que tiene que trabajar por encima de 90, a lo mejor todo fue un error, pero lo mejor es siempre escribir privados.

En definitiva tienes que mantener el máximo de comunicación con tus empleados, tienes que intentar que estén a gusto en la empresa, que estén contentos, que vean que luchas por sus sueldos y que te implicas en la supervivencia de la empresa.

Y hasta aquí el tema 4. Si os ha gustado, por favor votadme y suscribios.
Gracias


Aprende con la eILE (Institución libre de enseñanza)
http://www.pobladores.com/channels/estudiantes/ileempresariales/area/7