~ [Plincess] Tak tahan ku melihatnya ~

Day 875, 12:51 • Published in Indonesia Indonesia • by princessinside

Setelah berjalan-jalan ke job market ada hal yang tak tahan ku lihat >.< begitu esedih yang mendalam..

[img]http://cache2.asset-cache.net/xc/200324632-001.jpg?v=1&c=NewsMaker&k=2&d=91F5CCEF208281FD4C7408BBE7F16229D0C6D6B8B62757D03B4CB91A70E0711CEC7C5022FB410D56[/img]

REALITA



Bisa dilihat bahwa pekerja pada perusahaan q3 hanya di beri upah 1,06 idr dengan minimum skil 0. Skil 0 berarti adalah para pemain baru yang mungkin saja belum mengerti bawa perusahaan q3 mengurangi 3 wellness. Sedangkan dengan gaji 1,06 idr bagaimana bisa membeli roti q3 seharga 2,78 idr untuk menyeimbangi 3 wellness yang terkuras.



Sampai kapan mereka dapat bertahan dengan wellness yang terus menurun dan makanan yang tidak terjangkau? tidak mereka tidak akan bertahan lama! mereka akan mati perlahan lahan karena kekurangan gizi dan tanpa kerjaan (karena di pecat akibat wellness sekarat).


PERMASALAHAN

Dalam soal gaji, kepentingan pengusaha dan pekerja selalu berlainan.
Pekerja ingin keringat mereka dibayar sesuai dengan ketentuan. Sementara,
pengusaha ingin membayar upah pekerja serendah mungkin.



Sungguh disayangkan pekerja yang telah berjasa besar dalam menggerakkan roda ekonomi, tapi kedudukan mereka di pandang tidak terlalu istimewa. Masih banyak pengusaha yang menganggap kaum pekerja sebatas ’alat produksi’ untuk mendongkrak jumlah stok barang. Untuk menyehatkan ekonomi perusahaan, pekerja harus siap kalo sewaktu-waktu kena PHK.



Hal tersebut menempatkan pekerja pada posisi lemah dibandingkan pengusaha (perusahaan)
sehingga akan berimplikasi pada pola hubungan pengupahan yang bias kepada
kepentingan pengusaha.

HARAPAN



Seharusnya ada reformasi gaji seiring perubahan konsep kebutuhan hidup pekerja. Kini saatnya, gaji minimum diganti gaji layak. Gaji yang menumbuhkan dan menopang daya beli agar dicapai peningkatan taraf hidup.

Disamping itu jangan pemerintah seolah-olah lepas tangan dan menutup mata terhadap nasib pekerja.

Mendapat lapangan kerja adalah hak setiap warga negara, sehingga pemerintah
wajib memfasilitasi dan memberi perlindungan termasuk kepada pekerja.

Hendaknya pemerintah mengawasi dan menindak tegas para pengusaha 'nakal' yang semena-mena menyalahgunakan 'kebutaan' pemain baru maupun pekerja lainnya dalam memilih pekerjaan.



Kalau perlu ada daftar blacklist bagi perusahaan 'nakal' sebagai pelaksanaan kepastian hukum secara tegas terhadap pelanggar.

Besar harapan saya terlebih lagi agar pemerintah dapat menghimbau kepada pengusaha gaji yang di berikan paling tidak sama dengan produktivitas yang dihasilkan untuk perusahaan.


SARAN


1. Pemerintah dapat menyertakan pemberitahuan dalam pesan selamat datang kepada warga baru mengenai : pekerjaan q5 memerlukan 5 wellness,begitupun dengan pekerjaan q4 menghabiskan 4 wellness dan seterusnya. Berikut langkah penyembuhannya dengan food maupun suntik. Agar pemain baru bijaksana dalam penggunaan wellness mereka.

2. Pusat pelatihan nubi Q1 sebagai salah satu sarana penyedia lapangan pekerjaan sebaiknya selalu menyediakan tawaran pekerjaan dengan gaji yang paling tinggi di job market yang tentu saja tetap memperhitungkan agar tidak mengalami kerugian.


Jangan sampai adanya praktik perbudakan modern.





Berikan standar kehidupan yang lebih layak untuk kemanusiaan, karena kami berhak untuk hidup layak sebagai manusia.

~princessinside~