¡Únete al PR, Únete a la lucha!
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by Saavedra
La situación actual de nuestro país es crítica. Nuestros niveles de desempleo son alarmantes, y los que tienen un trabajo cobran un sueldo realmente bajo. Desde el gobierno ocupado por el MAS y ahora por el PNR se ha negado una y otra vez la subida de sueldo mínimo. Y el problema es que no se niega con razones, se niega con excusas.
Se dice que el sueldo mínimo de 1clp aporta "flexibilidad". En realidad esta flexibilidad se traduce en que los tramposos pagan el menor sueldo que permite el juego a las multicuentas que tienen en sus empresas. También, muchos empresarios se contratan a sí mismos, con el salario mínimo y luego reciben beneficios a través de maniobras que les permiten no pagar impuestos, ofertas que aparecen y desaparecen en un segundo en el mercado monetario,etc...
Y desde aquí digo, que esos que evitan pagar impuestos están robando a todos los chilenos, son ellos los que hacen que con su codicia, los nuevos chilenos tengan un peor salario, que el estado tenga menos ayudas de las que precisan,etc...
Un salario mínimo de 1clp supone condenar a la esclavitud a la gran mayoría de trabajadores, que por lo general, tienen un nivel bajo. ¿Por qué? Por que un ciudadano pierde 2 puntos de vitalidad al día: 1 por trabajar y 1 por entrenar. Y con ese mísero salario sólo puede comprar comida q1, que le aporta 1 punto de vitalidad.
Los cínicos dicen que son sólo unos días, está bien, ¡pues que sean ellos esclavos sólo unos días!
Los hipócritas dicen que gasten sus 5clp del citizen fee en comprar esos primeros días, está bien, ¡pues que sean ellos los que se queden sin ahorros!
Los rodriguistas queremos una economía al servicio del pueblo, no un pueblo arrodillado ante la economía. No queremos un salario mínimo que sea "flexible", queremos un salario mínimo que sea JUSTO.
Nosotros no olvidamos nuestros inicios, no olvidamos que nos hubiera gustado tener desde el principio más oportunidades, y por eso queremos mejores condiciones para todos los ciudadanos.
Aún no está todo perdido, el cambio está en marcha, sólo es necesario tu apoyo, para injusticias ya está el mundo real, demos un ejemplo a ese mundo real de como se puede construir una sociedad justa.
ÚNETE AL PARTIDO RODRIGUISTA, ÚNETE A LA LUCHA.
Gracias por tu tiempo.
Saavedra.
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Comments
Primer parrafo, pesima presentacion.
Demaciado sensacionalismo y amarillismo, luego culpas a otros por malas gestiones.
Y se me quitaron las ganas de seguir leyendo...
"ÚNETE AL PARTIDO RODRIGUISTA, ÚNETE A LA LUCHA."
Ja, por favor...
yo jugué con sueldo de 1 clp y mírame ni un problema, ademas el sueldo de 1 clp no produce problemas si se mantienen los WG que permiten mantener vitalidad alta, por el contrario fomenta la aparición de nuevas empresas privadas y así fortalecer el país, ademas permite al estado dejar de intervenir tanto en la economía, el estado no debe competir en economía solo regular las estatales deberían desaparecer bajo un estricto programa de concesiones claras y transparentes que no permitan solo ganar a algunos, que es lo que propicia el mecanismo que tenemos hasta ahora.
El real problema de eChile es la desinformación de los nuevos jugadores por lo que llegamos a la realidad de nuestro propio y real país donde la base de la desigualdad es la educación.
Saludos Kwop
No Votado
Pero porfa Como es posible que aun no entiendan que nuestras "excusas" si son razones y con fundamentos de sobra.
Creo que te dire solo una porque no se necesita más.
PARA QUE XUXA UN NUEVO NECESITA AHORRAR? Para comprarse armas Q5?
Le basta con sobrevivir hasta nivel 6 donde gana sus golds y de ahi en adelante tiene suficiente skill de trabajo para tener un buen sueldo.
Tenemos el Testimonio De Kwop
Saludos No votado
No votado
Los comunistas son reporfiados ya se dieron las razones, una y mil veces pero no entienden, son como humbertito.
por algo son minoria en todo el mundo
ja
lo bueno siempre viene en un frasco pequeño, vale decir, en pocas cantidades 8D
No se, pero algo de esto...
No votado, y eso del frasco pequeño ¿no recuerda también al veneno?, jeje, no es nada contra ustedes, pero es sabido que quien busca empleo, con buenos salarios lo consigue, y los fundamentos que llaman excusas, habrá que preguntarle a la gente ¿no?
el sueldo minimo debiera estar en minimo un pan q2, no puede ser que echile sea justamente donde la economia peor esta y donde mas mal se tiene que pagar, hasta bolivia tiene un salario real mas alto y apenas tienen un hospital q4
salarios JUSTOS no salarios FLEXIBLES
unete al PR, unete a la LUCHA
El salario minimo no es el problema, es la desinformacion, como bien dijera kwop. Si el empleado entiende que su sueldo no es adecuado, este tiene dos opciones, o le pide un aumento de sueldo a su jefe ( y de paso le dice cuanto mas esta pidiendo), o se va a otra compania. Si el jefe entiende que este es un empleado que aporta mucho, pues le subira el sueldo, o al menos en parte, con tal de no perderlo. Si no lo hace, pues el empleado todavia tiene la opcion de irse a otra empresa.
Otro punto, cuando uno es nuevo, nada dice que uno tiene que trabajar y entrenar. Eso es lo que uno desearia, pero como sabran, uno no siempre puede obtener lo que desea. Cuando yo empeze, me di cuenta que no podia entrenar y trabajar, asi que decidi solamente trabajar hasta que puede ahorrar suficiente para comprar comida de mejor calidad, entonces comenze a hacer ambas cosas. Es importante que el jugador nuevo cometa errores y pase por dificultades, esto le motivara a buscar respuestas y soluciones a sus problemas, lo que lo convierte en mejor ciudadano y mas productivo a fin de cuentas.
Si el PR quiere ayudar a resolver el problema, pues ayuden a los nuevos a entender que tienen opciones, y una de ellas es negociar el sueldo que le da su jefe.
ahora por contar exepciones caemos en el juego del otro lado, los empresarios buenos.. xD
@assarok - no se si tu comentario era para mi o no, pero por si acaso dejame añadir, lo que digo es que no se hagan comentarios generalizando, poniendo a todos los empresarios bajo una misma definicion. Asi como hay empresarios buenos y no tan buenos, asi mismo hay empleados buenos y menos buenos. No se puede inclinar mucho la balanza para un solo lado (empleado), sin afectar el balance de la sociedad. Asi que hay que tener un poco de cuidado ahi.
Para aquellos que tienen problemas de salario no adecuado, existen otras formas de enfrentarlo. Podemos empezar por trabajar en que todos tengan acceso a buena informacion, un pueblo educado es mas productivo; y luego fomentar la responsabilidad personal. Cada quien responsable de enfrentar su situacion y tratar todo lo que este a su alcanze para mejorar dicha situacion. El gobierno solo debe intervenir cuando es algo que esta fuera del alcanze de los ciudadanos, pero mientras estos puedan resolverlo por si mismos, el estado deberia mantener sus manos fuera del asunto.
La cut está preparando una encuesta que aportará información importante para su investigación de la situación laboral de e-chile.
Tomará tiempo recopilar datos significativos, más será cuestión de tiempo y constancia.
Digamos a grandes rasgos que no podemos obviar cuestiones cuando algunos recién conocen el juego, así que dicha investigación será más ilustrativa de las VISIONES y PROYECCIONES de los trajadores nuevos y aquellos que aún no son dueños de empresas o no han tenido la oportunidad de administrar una.
Puesto que aquellos que son trabajadores y además empresarios tienen un criterio completamente distinto de los demás trabajadores.
Atte
Estoy de acuerdo en varias cosas que dices, HCT Global. Pero me molesta profundamente algo d ello:
"no muestran lealtad ni gratitud por el empleo y la oportunidad que se le ofrecio".
Creo que en una relación de empleado/empleador no tiene por qué haber a priori una gratitud desde ninguno de los dos lados.
¿sientes gratitud por el pan que el supermercado te vende más caro que la panadería de la esquina?
OJO, este es un concepto bien peligroso y es la base del señoreo que algunos empresarios tienen sobre sus empleados.
Si eres empleador, pagas por un servicio = 0 gratitud.
Si eres empleado, cobras por tus servicios = 0 gratitud.
Son negocios y punto.
Muy distinto es cuando un empleado o un empleador da voluntariamente y sin esperar nada a cambio algo más allá de lo pactado. Pero me parece que de ninguna forma es una situación generalizada en eChile.
Por otra parte, creo que del mismo modo en que un empresario se las rebusca para tener materias primas al mejor precio posible y otra serie de cosas, los empleados deben tener claridad para entender que son la otra parte de la ecuación y que también tienen un rol que cumplir.
Si están descontentos, exijan. Punto.
Pero el punto clave del por qué los empleados no exigen es la EDUCACIÓN. Si te pasas semanas jugando y nunca se te ocurre pensar que puedes enviar un MP a tu empleador, es en parte error tuyo, como empleado, pero también es error de nuestra eSociedad, porque no ha reconocido el hecho concreto de que nadie nace sabiendo y que, por lo tanto, tenemos el deber moral (como eSociedad) de enseñar cómo funcionan las cosas a los novatos.
Ups! 2 comentarios mientras escribía el mío.
Por un salario medio mas alto!
Saavedra, no se si es que se te pego el bicho PR o no se, pero bueno sigan con su tema pero quedense ahi en el PR.