[Min. Trabajo] TU EMPRESA 2DA PARTE Febrero 2010
eChile Q7
AYUDA CON RELACIÓN A LAS EMPRESAS 2da PARTE!!
PROYECTO EDUCACIÓN EN EL TRABAJO
6. La Productividad
Otra pregunta frecuente en los empresarios es la productividad de las empresas y de sus empleados. Todos siempre queremos que nuestras empresas produzcan mucho y vendan pero quizás no le prestamos tanta atención al qué podemos hacer para que nuestras empresas sean más productivas aun.
6.1. La Productividad Empresarial
Dependiendo del tipo de empresa existen un número de trabajadores establecido para que la empresa tenga un máximo de productividad. Para la empresas de construcción es de 20 trabajadores, para las demás es 10. Lo ideal es mantenerte en esos números, aunque no siempre es fácil.
6.2. La Productividad de los Trabajadores
La productividad no sólo se reduce a la productividad de tu empresa, tus empleados, cada uno por separado, también influyen en la productividad total. Los factores más importantes son el wellness y el skill: mientras más altos mejor.
Es importante aclarar que productividad no implica ganancias. Mientras más productivos tus empleados son, más rápido podrás generar productos los cuales luego tendrás que vender.
7. Los Salarios
Otra interrogante que se hacen los empresarios es qué salario es el apropiado para cada trabajador.
7.1. ¿Cómo definirlos?
En teoría uno puede poner cualquier salario a sus trabajadores, pero como el mercado siempre exige más competencia eso simplemente no funciona. Para ofrecer salarios competitivos estudia el mercado. Existen factores que hacen que el salario deba ser mayor, como el skill de empleado y el nivel de la empresa. Mientras más altos sean cualquiera de las dos, mayor debe ser el salario. Otra cosa a tomar en consideración son los salarios de empresas similares a la tuya. Luego de ver que salarios ofrecen y para que skill deseas ofertar puestos de trabajo, ofrece un salario que consideres este acorde a las consideraciones anteriores y espera resultados. En cualquier caso, los salarios fluctúan tanto como el mercado: siempre están en constante cambio.
8. Las Licencias
Parte de tener una empresa exitosa es migrar a otros mercados para satisfacer las necesidades nuevos consumidores. Pero para lograr esto es necesario adquirir una licencia. La licencia te permite vender en otros países los productos que produce tu compañía.
8.1. ¿Cómo adquirir una licencia?
En la página principal de la compañía aparece un botón que dice “Adquirir una Licencia”. La licencia tiene un costo de 20G, con la excepción de que si el territorio donde está tu compañía es tomado por un país X para tu comprar la licencia de ese país X para poder vender tus productos tendrás que pagar 5G y no 20G.
8.2. Importancia
Las licencias te van a permitir generar más ganancias de los productos que crea tu empresa. Te permite vender tus productos en otras eNaciones donde consideres que el mercado te favorece. Además cada licencia que tenga tu compañía le dará un valor agregado cuando la quieras vender. ¡Pero cuidado! No vayas a comprar una licencia solamente para que tu empresa valga más.
9. El Mercado
El mercado es donde se efectúan todas las transacciones de compra de productos (no confundan con el mercado monetario donde se compra-vende CLP y GOLD). En él se desarrolla la competencia entre las empresas. Conocer el mercado es de vital importancia ya que te permite sacar provecho de sus debilidades para obtener ganancias.
9.1. Mercados Transitorios
Los mercados transitorios son mercados que no-permanentes o mercado subibaja. Estos mercados tienes picos de ganancias (subida) y picos de pérdida (bajada). Un ejemplo de estos mercados es por ejemplo el mercado de armas. Si bien son necesarias, cuando hay guerras la gente tiende a comprarlas más que cuando se está en paz. Un dato importante es mantener activas estas empresas en momentos de ganancias. En momentos de perdida las puedes vender o ponerlas inactivas.
9.2. Mercados Permanentes
Los mercados permanentes son los mercados necesarios, como la comida. Estos mercados son mucho más competitivos pero generalmente son una ganancia segura si son bien administrados.
10. Creando una empresa
Si pensaste que todos los temas que hemos estudiado son suficientes, te equivocaste. Todavía queda saber un poco más antes de montar una empresa. No sólo hace falta tener conocimiento de la teoría, también hace falta saber qué factores son determinantes a la hora de crear una empresa y cómo puedes usar eso a tu favor.
10.1. Factores Determinantes
Dentro de la dinámica empresarial existen, al menos, tres factores imprescindibles que deben ser tomados en cuenta: la ubicación de la empresa, la materia prima y los impuestos.
10.1.1. Ubicación
Cuando creamos una empresa es importante conocer dónde la vamos a hacer. Es importante estudiar el sitio (epais y región) para saber los pros y contras de hacer nuestra empresa allí. Además conocer que nos ofrece el mercado de dicho epais si hablamos de una empresa manufacturera.
10.1.2. La Materia Prima
Si vamos a crear una empresa de Tipo I, es necesario colocarla en una región high para obtener el mayor beneficio de la región. Si es de tipo II o III, es importante como se mencionó en el punto anterior conocer que MPs ofrece el mercado.
10.1.3. Impuestos
Los impuestos son muy importantes. Son tres Income Tax, Export Tax y VAT, el primero aplica a las empresas nacionales, el segundo aplica a las empresas foráneas mientras el tercero corresponde a una especia de IVA y aplica a ambas empresas. Es importante conocer el porcentaje de cada tipo de impuestos en el ePais de nuestro interés. El primero para crear la empresa y el segundo para saber en qué país vamos a comprar una licencia.
11. Gerente General
Una vez creada la empresa y que ésta esté en tus manos o, en su defecto, de una ORG. Te has convertido en Gerente General. Como GG estás encargado de todos los aspectos de la empresa: pago de sueldos, compra de materia prima, trato a los trabajadores, etc. En fin todo lo relacionado al manejo de una empresa.
11.1. La importancia de una buena administración
No hay nada que caracterice a un buen GG que una buena administración. Hablar seguido con tus empleados manteniendo una relación cordial, estar al pendiente de la empresa y sus finanzas y comprar materia prima de manera oportuna, son formas de mantener una empresa productiva.
12. Herramienta para compañías
A continuación verán unos links todos relacionados con el mundo empresarial de eRepublik. Siéntanse libres de revisarlos todos y ver cual es de su mayor utilidad.
Si quiere ponerse en contacto,puede comunicarse con los encargados del Ministerio de Trabajo
Sirakuss: Ministro
LenixX: Director
Julian Leomel Garcia: Sub secretario
Saludos a Todos
"Lo que importa es cuanto amor ponemos en el trabajo que realizamos."
Comments
VOTADO!! REPORTANDOSE PARA EL SERVICIO DE TODOS 😃
Copy Paste ;P
Se les quedo por ahi un VEB-GOLD y donde dicen que entregan links, ponganlos XD
VOTADO, se agradece la info
SALUDOS!
Odio cuando se me borran los comentarios, 😡, y casi me pasa una segunda vez, menos mal que C&Ptie...
"10.1.2. La Materia Prima
Si vamos a crear una empresa de Tipo I, es necesario colocarla en una región high para obtener el mayor beneficio de la región."
Importante: Analiza los sueldos del país, y calcula con ello el coste de producción de cada unidad de materias primas que hagas. Luego compara ese coste con los precios del mercado local, y sabrás si hay una guerra de precios, con lo que estarías vendiendo a costo o incluso a perdida. También compara con los precios a nivel mundial, pues se da mucho el caso que la competencia se da a esos niveles por el ínfimo costo de movilizar una organización al país que cuenta con los precios más bajos por un tiempo estable, y por tanto, puede que eso determine cuanta oferta puede sostener la demanda en tu mercado.
Voy a ir al punto de una mejor. No pongan una empresa de granos en un país que tenga high iron, o en realidad, cualquier otro recurso natural, puesto que éstos pueden permitirse precios más altos, que el grano no puede alcanzar (o se dispararía el precio de la comida), lo que da lugar a salarios más altos, que tu empresa no podrá pagar.
Lo digo como un experimentado proveedor de granos (¿acaso creían que la empresa inglesa con una imagen de don Nica era pura coincidencia?, XD)
votado!
Es evidente que van a haber copy-paste... la idea es repetir los tutoriales bien seguido para los nuevos
Buenos los tutoriales, deberian estar todos en los top !
podrian modificar de ves en cuando, estas cosas las he visto en venezuela, y argentina.