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好窮困.....

麵包價本周很穩定
倒是薪水穩定上升

恭喜國庫有愛國玩家用G繳稅..

當初一堆人說漲工資對國家是不好的
那些人要不要出來解釋一下 這週工資大漲 到底哪裡對國家不好?
謝謝

@Hansapanzer 工資換成G的話哪裡漲了.....

工廠數可能已經比台灣活躍三擊人口還多了www

@Hansapanzer
我怎麼沒有印象哪裡有一堆人說說漲工資對國家不好？
可否給個連結, 我想知道完整的說法.

附帶一提薪水表面上升了（麵包不漲的情況下能買的數量變多了）　
但是實際上你每天工作能獲得的Gold是在縮水的..
現在工資(匯率1TWD=0.01G)
L1Q1 12.51 (約為0.125G)
L5Q1 16.5 (約為0.165G)
L8Q1 22.8 (約為0.228G)

四天前匯率是1TWD=0.011(參考乱報肆 與國勢調查Da7 1186）
LV1/Q1工資: 12.25TWD (約為0.134G)
LV5/Q1工資: 17.61TWD (約為0.193G)
LV8/Q1工資: 22.60TWD (約為0.248G)

記得，這遊戲是 gold 本位，要換算成 gold 才知道到底是漲還是跌 XD
麵包理論上是要跌的，因為供給遠大於需求，可是有無頭雞在護盤。

無頭雞推給玩家... 但是我很想說
幹, 最好是有每一國都有玩家有幾萬的流通貨幣可以炒啦...

台灣工廠快比活人多了, 最好是東西能穩定一直銷出去...

@onlelonely: 薪資有沒有漲不能再推給G吧?畢竟老闆發錢又不是發G. 以前我8等的時候市場最高薪資大概就20,自從藍鼠發了他lv8一律25TWD以後 全面薪水應聲而漲.
如果薪水還要牽涉到G,那不就跟RL一樣,台灣人薪水漲了!因為美金跌了! 是這樣嗎?
p.s.RL也是美金本位. 另外 我玩到現在根本沒換過金 錢都拿來吃麵包 我不認為"一定"是G本位. 也許相關單位可以研究一下,到底中新手換G的比例高不高.
@Guder:
http://www.erepublik.com/en/article/-1-1678050/1/20
//Billbill:能讓市場經濟更好?我看到的只有你犧牲自己讓自己的員工領到比較多錢，然後讓更多小廠請不起人...
//Pttz:但是這種行為不只讓自己的工廠處於倒閉的危機下，也使得更多人的工廠處於倒閉的危機，甚至於增生更多的一人工廠，讓物價下跌的幅度更快，卻只能夠造福少數人。
這種行為到底對國家有沒有幫助？就留給各位自己去思考這個問題吧。
//Gundamas:員工們 不要只想高薪水 想想一下國家市場經濟吧

我的"薪水漲跌" 算法是 "老闆賺錢的利率". 以前老闆可以從每個員工那起碼賺到4-5元,有良心的2元. 但是自從藍鼠公開一喊,老闆從每個員工那裡賺到的大概就2元甚至更少.
另外 如果我有所錯的地方歡迎指責 但是請單就事論事 藍鼠其他的事我不管 工黨成員也跟我沒關係 我只單討論全體工資往上漲對國家到底有沒有壞處
(實際生活中我也是德式SPD左派的...)

唉...連1級的薪水每天都在上漲...我也想請勞工呀

說起來藍鼠那篇唬爛文確實讓勞工賺了不少(死

薪資的高或低 --> 對國家經濟的影響是正面或負面??
這世界有這麼簡單的問答題嗎?
有的話還真的讓整天只會質疑的政論節目主持人來幹經濟部長就行了!

美國的薪資水平如果跌到像緬甸一樣低，美國穩死的；
緬甸的薪資水平如果漲到像美國一樣高，緬甸穩死的。

薪資該漲該跌，就是一個市場機制，也絕對不是任何一個玩家要拉抬就能拉抬。
這一波的漲幅「如果有認真觀察而不是隨口講講」就知道原因來自於許多工廠開工招人。

薪資高當然對於有工作的勞工而言是好的，
但請別忘了薪資高到一個程度就像現實生活一樣，許多勞工開始被迫放無薪假。
這時候，老闆問：你要降薪還是要放無薪假?
八成以上的員工寧可選擇降薪。這就是現實狀況。

yo~
先是遊戲改制,經理人工作再來降低開公司門檻,公司數量劇增然後產量劇增,物價隨之暴跌(薪資也跟著腰斬). 過沒幾天,神秘不能說的大買客掃貨,加上和南韓戰爭開打,物價反彈. 從這時候起,獲利出現了,薪資水平就一直上漲了.

看看公司數量有多少,打個八折扣掉靜止帳戶下的公司好了,每間公司都請一個員工就差不多是台灣的活躍人口數了吧(參考選舉投票數). 可以滿意高薪員工創造出的獲利空間的人,就會持續開高薪跟其他老闆搶員工,直到覺得獲利空間太小或甚至賠錢為止.

薪資上漲,是一連串眾老闆們互相競爭的結果,把藍鼠發表那篇文章的時間劃為起點會不會太一廂情願了. 要來說嘴的話,我老闆給我的薪水大部分時間都是讓他虧本的耶. 物價崩跌那幾天我薪水都沒調降,領到我自己很心虛.

薪資水平高,很好啊. 經營者賺賠要自己扛. 想要的話,我自己馬上也能開三廠,管他薪資起落,自家就做到翻掉. 經濟體制不同了,開公司門檻這麼低,12級一到就可以開一間了(省g儉用可以開兩間). 還分啥老闆員工? 還care薪水嗎? 重點在需求量啊.

我的薪水只是平均價格......
老闆欺負人>

薪資永遠不可能是市場機制來決定，除非工會有權利跟資方談判。
說藍鼠唬爛和打壓藍鼠的人都應該去唸總經和勞工法。

以總體經濟學而言，勞工薪資上漲的好處是增加國內中下階層的消費能力，
但缺點不可能是通貨膨脹，因為躉售物價會削弱通貨膨脹的壓力。
財團總喜歡把通貨膨脹說成工資上漲的缺點，
這是財團黑心的本質。
歐洲各國是對財團與企業課徵高額的資本利得稅與營業稅來補償勞工薪資，
所以盧修一超愛歐洲國家的稅率與社會福利。

金融海嘯後許多政客卻說社會主義很好，這些人都忘了自己以前打壓工會的行徑。

@Hansapanzer
我國工資上漲的主因是公司太多，勞動人口太少。
當新人不想被資方剝削，都想自己開公司當老闆，
就會變成這樣，所以無頭雞改成讓老闆可以額外在自己的公司上班。
追根究柢還是勞方認為被資方剝削，
而這個問題只能以單獨對企業課徵營業稅，並降低勞工的稅率，
才不會讓勞工想自己開公司當老闆，卻招不到新人。

然後老闆們就開始調薪競爭招人，該怪誰呢？
應該怪早期那些坐大的財團老闆們只想自己賺錢而不愛國。
所以無頭雞也不敢把稅率設計成分離稅制，另外對企業徵營業所得稅。