В2.Важни неща(поне според мен)

Day 951, 06:02 Published in Bulgaria Bulgaria by Velislav Djambazov

Здравейте,

Тази статия е относно В2 и по-специално в нея може да прочетете повече за разпределението на точките ви между различните професий и разпределението на точките във фирмите.

Добра идея е да разпределите точките си между няколко професии(в различни отрасли разбирасе).Така ще сте мобилни на пазара на труда.

С оглед на какво казвам това? За всяка професия има 10 нива, а именно:
- Apprentice - Чирак - започва от 0 всяка професия
- Assistant - Помощник - достига се при 12 точки умение
- Junior - Младши - достига се при 20 точки умение
- Senior - Старши - достига се при 400 точки умение
- Coordinator - Коорднатор - достига се при 2 000 точки умение
- Specialist - Специалист - достига се при 5 000 точки умение
- Expert - Експерт - достига се при 10 000 точки умение
- Master - Магистър - достига се при 20 000 точки умение
- Guru - Учител - достига се при 80 000 точки умение
- Guru* - Гуру - достига се при 160 000 точки умение

Повечето Бг играчи не са по-висок левъл от 20(като мен 😛).Aз например имам около 24 000 точки за разпределение(това беше допреди няколко дена).Аз смятам да ги разпределя в три вида професии, както следва 2 по 10 000 и една надявам се дотогава 5 000.Т.е ще съм Експерт в два скила и Специалист в един.Отраслите към които мисля да се насоча са пройзводство на оръжия(винаги ще има нужда от тях), стройтелство(изключително важен отрасъл във В2.Ще има постоянно търсене на къщи, болници и защитни системи поради тяхната „годност”) и добивния отрасъл(той ще си остане добре платен в страните имащи high региони).

Другият ми довод за да инвестирате в повече от едно умение е чисто хипотетичен.Представяме си ситуация в която за играчи с дадени умения X, няма да има оферти за работа.Било то заради пресищане на пазара от такъв вид работници или по друга причина.Това може да е временно явление, но на никой няма да му е приятно да работи за жълти стотинки или да неможе да си намери работа.Така ще доведе играча до неизбежното, а именно – да започне да развива някое ново умение за него от 0.При такава ситуация и наличието на друго умение вие много лесно ще може просто да намерите работа в друга сфера.

Oтносно разпределението на точките във фирмите и по-точно фирмите за хранителни продукти и къщи.Бих искал да примпомня една част от една друга статия, която писах преди време.
„Каква е равносметката ако сме отделили по 6 часа на всеки един от тези четири дейности(работа,трениране, учене и почивка)?
Загубили сме близо 3 точки здраве и 13 точки щастие. А сме спечелили 9 точки щастие - т.е. губим 3 точки здраве и 3 точки щастие.”


При тези обстоятелства ще ни е нужен хляб с изравнени качества, но ще има доста хора нежелаещи да участват във военни акции, което ще промени и това примерно разпределение.Ще има доста хора, предпочели да учат и работят повече за сметка на тренировките и почивката.Тези хора ще имат нужда от хляб, който връща повече щастие, а не толкова здраве.Това което се опитвам да обясня е, че разпределението на точките поравно между здраве и щастие във фирмите за храна няма да еОПТИМАЛНО във никакъв случай!На пазара ще има нужда и търсене на хляб даващ много щастие(от работниците предимно) и даващ много здраве(от войниците).Същото важи и за фирмите за къщи.Ще има търсене на къщи даващи повече щастие от здраве и обратното.


Статията е израз на моето лично мнение.Определено има и други мнения по проблема и ще се опитам да отговарям на въпроси(ако има такива)