Hintergrund an/aus
Bulgarien

TecJIaTa Bu e TyK

35

хЕЛОУИН ПАрти

18 • Tag 4,361, 00:22 • Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria • Die ersten Schritte bei eRepublik Die ersten Schritte bei eRepublik

Shadow Challenge





Уважаеми граждани,

Умирате ли да се забавлявате на този Хелоуин?

All Hallow 'Eve е точно зад ъгъла, така че за да отпразнуваме сме подготвили много специално Weekly Spooky Challenge. Няма нужда да се занимавате с хит

… mehr »

20

Гвоздей

23 • Tag 4,360, 20:54 • Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria • Die ersten Schritte bei eRepublik Die ersten Schritte bei eRepublik

АЗ СЪМ РОСИ!
https://prnt.sc/ppgamx
мРЪНКА, а ТИ?
МЕНТОРА ми е Борил!

… mehr »

23

Отчет на Теслата Ви + Временни резултати

10 • Tag 4,327, 07:21 • Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria • Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Здравейте, българи, чувствам се длъжна да пускам от време на време статия как се справям, защото много от Вас ми помогнаха и продължават да го правят, за което отново Ви благодаря.
Изминаха 26 дни откакто съм тук, още по-интерсно ми е откакто се осв

… mehr »

40

Отчет на Теслата Ви

37 • Tag 4,317, 02:13 • Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria • Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Здравейте, българи, чувствам се длъжна да пускам от време на време статия как се справям, защото много от Вас ми помогнаха, за което отново Ви благодаря.
Изминаха 15тина дена откакто съм тук, за сега мн ми допада и се радвам, че се освободихме! Надя

… mehr »

35

Теслата и мисия за коментари (3/3)

42 • Tag 4,310, 01:31 • Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria • Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Здравейте, българи, тази статия също цели да събере 25 коментара за третата и последна мисия, свързана с писане.

Много се чудех за какво да пиша. Ще Ви пиша за теслата, информацията е от Wikipedia, картинките от интернет и правата им принадлежа … mehr »