Hintergrund an/aus

MoFA - Prvo, kratko, javljanje...

26 Tag 2,607, 02:42 Veröffentlicht in Bosnia and Herzegovina Bosnia and Herzegovina Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Pozdrav svim eGrađankama i eGrađanima!!



Odmah da vam kažem da će ovo biti jedan kratak članak, čisto da se javimo, da ne bude samo MoFA ne radi! E, neće da može! 😃
Pravi članak, ono pravo ozbiljan 😃,

mehr »

[MVP eBiH] Odjava i analiza za kraj!

7 Tag 2,572, 18:02 Veröffentlicht in Bosnia and Herzegovina Bosnia and Herzegovina Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen



Pozdrav eBiH gradjani i gradjanke!


Ovo je odjavni clanak MVP-a za ovaj mjesec,donosimo jos jednu analizu za kraj mandata 🙂
Bilo je burno na ratistima u proteklim danima,
clanice asterije: … mehr »

[MVP eBiH] Prvo javljanje i mala analiza!..

19 Tag 2,556, 03:57 Veröffentlicht in Bosnia and Herzegovina Bosnia and Herzegovina Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen



Pozdrav!

Ovo je prvo javljanje Ministarstva Vanjskih Poslova (MVP) eBiH, nije bilo nekih specijalnih novosti da bih pisao clanak, al eo nas sad sa kratkom analizom 😃
Analizirat cemo saveznicke drzave, … mehr »

[MoFA]Malo o….

22 Tag 2,488, 01:23 Veröffentlicht in Bosnia and Herzegovina Bosnia and Herzegovina Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen



Pozdrav,

Nakon nekog razdoblja tim Ministarstva Vanjskih Poslova pokušati će vam približiti stanje u svijetu i regiji.

Glavni planovi tima Ministarstva Vanjskih Poslova za ovaj mjesec su učvršćivanje … mehr »

[MVP eBIH] Predstavljanje zemlje + Intervjui (eČile, eTurska, eAlbanija)

13 Tag 2,435, 11:21 Veröffentlicht in Bosnia and Herzegovina Bosnia and Herzegovina Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung


Pozdrav eVojnici,
U današnjem članku prvo ćemo pričati o jednoj od najjači država na eRepubliku, tačnije o eČileu. Kao i obično inače ide intervju sa presjednikom te države, ali mi smo … mehr »