(İLK 25 YORUMA SALACAM) Türkiye'de İşsizlik ve Mücadele Politikaları

Day 2,541, 17:39 • Published in Turkey Turkey • by KAVAKLI

SHOUT İÇİN: http://www.erepublik.com/tr/article/2464182/1/20


Bir görev makalesi ile tekrar karşınızdayım. Bu son 😃

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Araştırma Yöntemleri Dersi
Dersin Hocası: Doç. Dr. Halil ALTINTAŞ
Dersin Konusu: Makale Analizi
Makale: Ataman, Berrin Ceylan,(199😎 “İşsizlik Sorununa Yeni Yaklaşımlar”, Ankara Üniversitesi SBF
Dergisi, Cilt:53/1-4, s. 59-72.

Giriş
1

1.Teknolojik Gelişmenin Emek Üzerindeki Etkisi
İktisat teorisinden biliyoruz ki bir üretim faaliyetinin gerçekleşmesi için emek sermaye bileşimi gerekmektedir. Bunların birbirine oranı ise üretim teknolojisine göre değişmektedir. Emek-sermaye arasındaki ikame olanakları teknolojik bir sorundur. Üretici maliyeti kendine göre en düşük seviyeye çeker. Teknolojinin de gelişmesiyle üretici artık makinalara ağırlık vermiştir ve emek işçiliği gün geçtikçe azalmaya başlamıştır. Bu nedenle teknolojik işsizlik ortaya çıkmıştır. Teknolojik işsizlik bugün yaşanmakta olan işsizlik sorununun önemli bir kısmını açıklamaktadır.
2. İşsizlik Konusundaki Teorik Gelişmeler
1929 büyük bunalımına kadar Neo-klasik iktisadın hakim olduğu dönemde işsizlik tamamen gönüllü bir sorun olarak görülmüştür. Neo-Klasik teori bir, tam istihdam analizidir ve işsizlik sorunu sadece gönüllü bir işsizliktir. Tam rekabet varsayımı altında işgücü arzı ve işgücü talebi piyasasında karşı karşıya gelerek bir denge gerçek ücret düzeyi oluştururlar. 1929’dan sonra ve özellikle 1936 yılında Keynes’in Genel Teorisi yayınlandıktan sonra işsizlik sorununa bakış açısı tamamen değişmiştir. Keynesci analiz bir eksik istihdam analizidir,bu bakımdan dengenin oluşmasında miktar uyumu mekanizması yani üretim miktarındaki değişimler esas rolü oynayacaktır.
3. İşsizliği Açıklayan Yeni Yaklaşımlar
Yeni yaklaşımlardaki sorgulanan esas soru işgücü piyasasındaki hem miktar hem de fiyat esnekliği sorunudur. İş gücü piyasasında denge oluşturabilmesi için arz ve talebin her zaman eşit olmasını sağlayan bir fiyat düzeyi ve bu düzeye karşılık gelen miktar uyumu gerçekleşmelidir. Günümüzde fiyat ve miktarlar iş gücü piyasasındaki dengesizlikleri giderebilecek kadar hızlı değişiyor.
Yeni Klasik Görüş ve Yeni Keynesci Yaklaşım bakış açıları makalenin devamında açıklanmıştır.


4. Sonuç
Yeni yaklaşımlarda işgücü piyasasının mikro düzeyde ele alınması öncelikle bu piyasanın parçalanmış niteliğinin ağır basmasından dolayıdır. Başka bir deyişle işgücü piyasası mozaik bir yapıya sahiptir, işsizliğin nedenleri çeşitlidir ve insanların çalışma ile boş zaman arasındaki tercihlerini belirleyen çok sayıda unsur vardır. Bu bakımdan işsizliği global bir yaklaşım içinde ele almak yerine farklı düzeylerde ele almak daha anlamlı olacaktır.


GODOMANLAR CC, EPPEK, SİLAH YARDIMI YAPABİLİRLER


SHOUT İÇİN: http://www.erepublik.com/tr/article/2464182/1/20