Старт эксперимента в РВА
Holy.Diver
Собственно, обещанный детальный план по мотивам моей недавней статьи.
Образовательный блок
Цикл обучения длится 4 недели. 1 неделя – 1 модуль.
Перечень модулей в порядке изучения: "война и экономика", "пресса и внутренняя политика", "история", "геополитика и дипломатия". Возможны 2 варианта:
1) Обучение для целой группы новичков начинается единовременно, после окончания цикла – выпуск. Не успевшие к началу ожидают.
2) Последовательный цикл. Присоединившиеся, к примеру, на 3 неделе новички учатся с теми, кто с 1 недели, но после 6 недели продолжают обучение еще 2 недели, чтобы охватить модули, на которые они не успели.
Мне кажется предпочтительным второй, именно его я собираюсь реализовывать.
Перед началом обучения всем новопоступившим курсантам необходимо пройти тест на основе материала статьи "Первые шаги".
Механика обучения крайне проста:
1) По внутриигровой рассылке и в скайп-конференции в понедельник сообщается тема недели и ссылка на соответствующую статью,
2) В течение недели курсанты изучают модуль и задают по нему вопросы офицерам,
3) В первую половину дня субботы по внутриигровой рассылке и в скайп-конференции сообщается ссылка на гуглоформу теста. Тест состоит из ~10 вопросов. Тест закрывается утром в понедельник.
Стартовать программу планирую на следующей неделе, если успею скомпоновать тексты. Обязательное участие принимают свежие курсанты 5-го подразделения, те кто постарше – по желанию (диплом будет получен ими по общим правилам работы РВА на текущий момент).
Боевой блок
Все по классике: Учения и боевые операции с четко заданными параметрами: время, место, тактика боя (до какого процента бить и т.д.). Еженедельно не менее двух учений/боевых операций. Не реже раза в 2 недели – десант. Если операция учебная, то о ней должно быть сообщено курсантам не позднее, чем за сутки.
KPI (ключевые показатели эффективности)
Еженедельный стипендиальный фонд делится на 2 части поровну. Половину определенного Гос.Думой объема стипендии получает каждый курсант, как и раньше.
Оставшийся объем составляет накопляемый стипендиальный фонд, из которого выплачивается премия и суперпремия. Премия выплачивается исходя из суммы следующих показателей:
1. Оценка за тест: половина правильных ответов – 20%, 90-100% правильных ответов – 40%.
2. Участие в боевых операциях: явка на 1 операцию – 25%, явка на 2 операции – 50%.
3. Прирост силы не менее 35 единиц – 10%.
Проценты считаются от половины объема определенного Гос.Думой объема стипендии.
Суперпремия
Суперпремии выплачиваются из нераспределенных средств стипендиального фонда раз в 2 недели. По умолчанию суперпремии выплачиваются наиболее активным и отличившимся бойцам подразделения по представлению ответственного офицера после одобрения главкома РВА.
По согласованию с главкомом РВА порядок выплаты суперпремий может быть изменен. К примеру, нераспределенные средства стипендиального фонда могут служить наградой для устраиваемых офицерами конкурсов и соревнований внутри подразделения.
Конкурс, который стартую я, довольно прост – «Охота за наградой».
Еженедельно в понедельник делается замер опыта и количества медалек БХ у курсантов. Каждую неделю в это же время подводится итог: кто набрал больше медалек и получил меньше всего опыта, а также кто взял БХ с наименьшим количеством урона (для этого курсанты должны делать скриншот после взятия медали). Награда выдается из суперпремиального фонда, либо (если он израсходован) из средств офицеров, меценатов и т.д. Все победы записываются в отдельный учетный лист подразделения, о победах курсанта делается запись в его дипломе.
P.S. На время эксперимента всем курсантам выплачивается стандартная стипендия, а премиальная часть выплачивается из внегосударственных источников (коньвпальто обещал скинуться, ну и я подкину).
Одобрено главкомом РВА. Подпись: mimo krokodil
Comments
Скоро жрать нечего будет, а у них суперпремии. В целом годно. Годно до тех пор, пока будут офицеры, готовые этим заниматься.
готовность заниматься - извечная проблема любого проекта((
на словах все Львы Толстые((
а вотерсклаб все богатеет.
[removed]
именно, всякие высеры проходят в топ, а нормальные статьи хороших авторов болтаются внизу.
идея хорошая...обучать это отличная мысль.
но считаю, в совремменом военном модуле несколько не практичная (я про охоту за премией)...в дивизионном виде войн, нам нужно иметь сильных накачанных бойцов в начальных уровнях, поэтому было хорошо обращать внимание на прирост силы тоже и помогать студентам в тренировке
Да вы задрали со своим вотерс клабом.
последовательный цикл - хорошо. надо только обучение по неделям сделать взаимонезависимым, чтобы включится можно было на любом этапе.
апгрейд зарплат - отлично! я давно уже про это думаю тоже. ибо курсанты учатся по разному - один жопу рвет, второй халявит. а зарплата одинаковая. не порядок!
отныне стипендия будет троечная, четверочная, пятерочная и патанинская.)))
Vote!
жаль я не успел на самый старт акции ))
мне скоро уже на выход из РВА )))
но идея мне лично нравиться.
и я буду рад внести свой посильный вклад в призовой фонд.
Успешно передано 250 RUB.
Эта сумма скоро появится на счету пользователя.
Извини что так мало, чем богат 🙂
http://www.erepublik.com/ru/citizen/profile/3986913
те, кто покинул рва по силе, но не прослушал лекции, разумеется, могут остаться только на лекции, как в МЮ состоя в другом отряде.
я почти на выходе... но еще не совсем)) но в конкурсах с призами участвовать уже врядли стану)
Партия Comrades поддерживает инициативу, заслал 1к в призовой фонд.
как ты думаешь, для чего у меня валяется овер 15к цц? (и еще от тебя жду да)
Для вотерс клаба, очевидно же :3
ну это так толсто что даже тонко
Ох, вах!
Императора Британии в раздел няшки надо было
Тебе лень поставить "и" вместо "&"? Такое ощущение, что новички из этой статьи не поймут ничего.
омг
Это просто гениально.