Zaposlimo bebe

Day 752, 09:36 • Published in Croatia Croatia • by Darko Rora

Čitam razne komentare i prijedloge na temu trening firmi.
Istina je da su trening firme trenutno nužno zlo koje treba iskorijeniti.

Laž je da u jednoj trening firmi može voditi računa o više od 20 beba istodobno.
Govorim to iz osobnog iskustva jer sam na početku radio i ja u trening firmi. Tih prvih nekoliko dana nitko mi se nije obratio iz firme ni poželio dobrodošlicu, a kamoli ponudio pomoć ili savjet. Već sam morao informacije tražiti na sve strane. To je prvo, a drugo je to jer vidim sada kad imam dvije firme i u svakoj zapošljavam po dvije bebe kojima sam ujedno i mentor da je uspjeh zadržati 2 od 4 duže u igri od tjedan dana. Dokaz mortaliteta ebeba je i stalni pad broja ehrvata . Koliko pratim u zadnjih nekoliko dana oko 500.

Moje osobno mišljenje da su trening firme loše koncipirane prvenstveno zbog prevelikog broja ljudi koji zapošljavaju. Taj preveliki broj zaposlenih beba u jednoj firmi rezultira manjkom radne snage na tržištu. Uslijed čega su plaće previsoke u odnosu na produktivnost i mlade firme jednostavno na mogu zadržati radnika jer ne mogu konkurirati visinom plaće i propadaju. Ili kada daju visoku plaću da bi popunili radna mjesta u firmi na posao se javljaju igrači koji su praktički na samrti s wellnesom manjim od 20. I na taj način nanose izravni gubitak firmi. Istina može im se dati otkaz, ali time ništa nije riješeno kad su već uzeli današnju plaću i sutra se ponovo mogu javiti na vašu ponudu. Trening firme financirane su od strane države u pravilu i imaju po nekoliko stotina zaposlenih. Po svakoj bebi na taj način se gubi dnevno minimalno 0,5 kune. Prvih dana i više. Te iste firme ruše cijenu ostalih proizvoda na tržištu svojom nerentabilnom hiperprodukcijom.
Pitanje prvo : Koliko država gubi dnevno samo na plaćama bebama koje rade u nerentabilnim firmama?
Pitanje drugo: Koliko država gubi na smanjenim porezima uslijed rušenja cijene proizvoda na tržištu od strane trening firmi?
Pitanje treće: Koliki je gubitak države jer ostale firme ne rade s optimalnim brojem radnika i smanjenom produktivnosti zbog preskupe radne snage?

Neka neko ovo izračuna jer mi nisu dostupni podaci.

Moje razmišljanje kako riješiti ovaj problem:

1.Svaka firma trebala bi zaposliti 1-2 bebe ne samo državne firme. Kažem 1-2 jer firma može rentabilno poslovati na taj način naravno uz optimalan broj zaposlenih. Drugim riječima to je gubitak prvih nekoliko dana koji može svatko podnijeti. Drugo 1-2 bebe nije prevelik broj da nekome budeš mentor. I najvažnije, ako „othraniš“ bebu u svojoj firmi vjerujte mi dobili ste odanog radnika koji neće napustiti firmu jer mu netko nudi lipu više. Samim time pošteđeni ste stalnog traženja novih radnika i gubitaka koji su vezani za to, a to su puno veći gubitci od plaća bebama. Vjerujte mi iskusio sam to na svojoj koži i sada kada trebam radnika zapošljavam samo bebe.
2. Država bi trebala uvesti poticaje mladim firmama koje zapošljavaju bebe. Recimo u visini 0.5 kuna za prvih tri dana rada nove bebe u firmi, jer nakon toga beba donosi dobit. I to neko kraće prijelazno razdoblje dok se ne bi trening firme ispraznile od viška zaposlenih.

3. Pomoći u otvaranju novih firmi s nekom nepovratnom sumom od npr. 1 golda uz uvjet da ta firma uključi u projekt zapošljavanja beba.

Zaključak

Na ovaj način riješili bi se državi gore spomenuti gubitci. Smanjio bi se mortalitet ebeba i zadržali bi smo veći broj igrača. Reguliralo bi se tržište radne snage i postigao rast proizvodnje. Samim time došlo bi do pada cijena proizvoda. Oružje bi bilo dostupnije ljudi bi ga kupovali i brže napredovali. Samim time ojačali bi vojsku, a porastao bi i izvoz.

Toliko od mene za sad.

Stavljam prijedlog na raspravu.

Naravno vote& subscribe


Vezani članci:

Nova firma za bebe CRO wings