Wamil yang menyenangkan ....
mamangbakso
Lanjut... artikel yang kemaren
Masih membahas topik seputar Keadilan dan Tujuan ... Dilema yang sering dihadapi,
Kali ini menyinggung soal wamil di tubuh Aberi
Banyak anggota aberi yang teriak teriak bahwa wamil sungguh tidak adil dan dianggap sebagai suatu ajang pemanfaatan, untuk hal ini tidak perlu lah di debat atau dikupas habis. Mari kita melihat kenyataan yang ada, Rasa tidak puas itu selalu ada... Sebenarnya, dengan sistem yang ada, apabila dijalankan dengan sempurna maka masalah - masalah seperti itu tidak akan timbul. Tetapi Sistem hanyalah sebuah Sistem. Sangatlah sulit menjalankan Sistem secara sempurna banyak sekali kendala yang dihadapi dengan sistem wamil saat ini
Wamil yang menyenangkan
Sedikit mengadaptasi sistem perekonomian jaman dahulu kala, ketika saya masih bertugas di South Africa, entahlah cocok atau tidak bila diterapkan wamil
berikut ini beberapa point dasar :
* Perusahaan wamil dipinjami Pemerintah
* Setiap anggota wamil adalah Pemilik Perusahaan yang artinya memiliki hak deviden
* Kerja dibayar dengan Gaji sesuai dengan gaji yang ada di pasaran
* Hasil dari Wamil dibeli oleh pemerintah sesuai dengan harga pasar
Jadi seorang peserta wamil akan memperoleh Gaji.. sesuai dengan upah yang berlaku di pasar DITAMBAH BONUS yang merupakan Pembagian Seluruh Keuntungan dari perusahaan
Dengan menggunakan sistem ini, yang dibagi misalnya saja, per 2 minggu. mungkin wamil akan berubah menjadi menyenangkan, karena Hasil yang didapat PASTI lebih besar daripada kerja di luar
GM tentunya akan mendapatkan gaji tersendiri
Itulah mungkin apa yang disebut dengan Keadilan
Tetapi ... secara TUJUAN ... mungkin sistem ini memiliki kekurangan...
Disaat perang, para peserta wamil belum tentu sadar negara. Yang artinya mereka belum tentu mau membeli Weapon yang dijual oleh pemerintah ataupun beli dipasar, Penggunaan weapon dalam War mungkin akan berkurang dibandingkan dengan sistem pembagian weapon secara gratis. Karena mereka harus mengeluarkan dana dari kocek sendiri untuk memberi Weapon.
sekali lagi permasalah Dilema terulang kembali ... Keadilan dan Tujuan ....
Pendapatan = Gaji sesuai pasar + Bonus Total keuntungan perusahaan yang dibagi
Weapon = Beli dari pemerintah atau dari pasar menggunakan duit sendiri
sistem ini mungkin bisa berjalan.. apabila setiap player memiliki tingkat kesadaran membela negara yang tinggi. Kombinasi sistem Sosialis dan Liberal.... Mampukah kita ??
Next artikel .... Partai 😁
Comments
pertamaxx
sulit tapi patut dicoba
WE WANT LENDIR.. WE WANT LENDIR.. WE WANT LENDIR.. WE WANT LENDIR..
jauh lebih mudah .. namun bisa menjadi bumerang
mang masak harus saya terbitkan ulang hasil rundingan dolo masalah wamil 🙁 yang masalah aberi mandiri itu kan mang konsepnya... sayangnya pelaksanaanya kemudian berbelok-belok..
link plisss XD
ya.. saya juga kadang berpikir seperti itu
@Bolodewo
huakakakaka kang dewo, kita bagus di konsep tapi lemah di pelaksanaannya qiqiqiqiqi
we want keripik pisang
jadi tertarik gabung di petinggi ABeRI neh...
wah boleh juga tuh..!!
ini namanya lendir sehat 😃
~
Gagal Pertamax eCape deee !!! "Mari Baca + Comment + Vote + Subscribe Koran / Artikel Aseli eIndonesia !!!"
http://tiny.cc/BukuKuningKoranAselieIndonesia" target="_blank">http://tiny.cc/BukuKuningKoranAselieIndo[..]nesia
merdeka
ola mamangbakso 🙂
ah... wamil sekarang dah bagus kok. tinggal disiplinnya aja yang diperkuat.
saya ko suka sistem master-aprentice gitu ya...
1 grup dengan anggota 10 atau lebih dengan rank militer yang plural mulai FM-private bekerja di 1 perusahaan, dikelola oleh grup itu sendiri, hasilnya dinikmati oleh grup itu sendiri, dengan satu tujuan semua member dalam grup itu mencapai FM semua dan berkecukupan secara finansial.
ntar kan akhirnya ada kompetisi antar group, siapa yang tercepat mem-FM kan anggotanya. Group yang sudah FM semua kemudian dipecah lagi untuk digabung dengan group yg masih belum FM semua(biar sekalian ada talisilaturahmi antar group).
bahkan kalo perlu ntar diadakan kompetisi dan reward bagi group yg cepat mem-FM kan semua anggotanya.
Jadi dikemudian hari ga ada rasa saling iri dengan peringkat militer orang lain karena suatu saat semua pasti FM dan sudah ada sistem dalam group yang akan membantunya menjadi FM.
FM dengan modal(group) sendiri? kenapa tidak...
just my $0.50
setuju dengan Jaka Aldia... mungin kita harus cari cara bagaimana caranya membuat banyak dari kita menjadi FM2 baru... mungkin lebih ke arah mentor... 1 orang FM menjadi mentor bagi beberapa prajurit yang levelnya masih dibawah, untuk dimibmibg atau kalau tidak dipromosikan ke lv. militer selanjutnya..
vale
@jaka & timur angin ...
jawabannya = Battle Group
sistem yang jika disetujui hendak diuji coba, ditunggu yakkk
😛eer: