Sxetika me thn xtesinh suzhthsh sto team speak

Day 1,164, 12:10 • Published in Greece Spain • by raoulito
Αν είσαι νέος παίκτης η αν βαριέσαι να διαβάσεις απλά sub-are με και άφησε το link της εφημερίδας σου αν εχεις για να σε sub-arw και εγώ. 😉

Όσοι παρακολούθησαν και συμμετείχαν στην συζήτηση στο team speak χτες ας ρίξουν μια ματια, δεν είχα μικρόφωνο και όπως καταλαβαίνετε δεν μπορούσα να τα γράψω όλα αυτά από το chat.

Άκουσα χτες με προσοχή όσα ειπώθηκαν σχετικά με τα οικονομικά και το MM.

Νομίζω ότι πρέπει να συμβιβαστούμε εν μέρη με την ιδέα πως δεν γίνετε να είμαστε πάντα κερδισμένοι. Η τουλάχιστον πως δεν γίνετε να διατηρούνται εσαεί σταθερά τα κέρδη μιας επιχείρησης.
Αν πραγματικά θέλουμε να βοηθήσουμε, πρέπει όλοι να βάλουμε νερό στο κρασί μας.

1 )Υπάρχουν αρκετοί επιχειρηματίες (όχι όλοι φυσικά) που κακά τα ψέματα βγάζουν πολλά GRD στις plates των ανίδεων νέων παικτών και το μονο τους πρόβλημα είναι ότι δεν είναι αρκετά ψηλά και η ισοτιμία στο monetary,
άκουσα να παραπονιούνται χτες κάποιοι γιατί ενώ πριν έκαναν κάθε μέρα ναπολέοντες και κάλυπταν την 300sara health καθημερινά, τώρα περιορίζονται στην κατανάλωση των 300 health η το αντίστροφο, στον ναπολέοντα.
Είστε σοβαροί???????
Εγώ που δεν μπορώ να κάνω περισσότερα από δυο fights και 0.19 booster train χωρίς να γονατίσω και να χρεοκοπήσω τι να πω δηλαδή.
Η μονη 300sara που έριξα ήταν για την αποστολή με τα ελάφια και πάλι ζορίστηκα για να την ολοκληρώσω αλλα βεβαια άξιζε τον κόπο αφού με πλήρωσε καλά σε strength.

Αν πράγματι πίσω από τα παιχνίδια στο monentary κρίBονται οι admin τότε δεν μπορούμε να κάνουμε και πολλά πράγματα, οποιαδήποτε προσπάθεια θα πέσει στο κενό,
Θα μπορούσε όμως το κράτος να κάνει κάτι για τους κερδοσκοπους που στοκάρουν αρκετές ποσότητες grd με τις πλατες των αρχαριων παικτων (που δεν ξερουν τι δικαιουντε για την εργασια τους) και πάνε μετα και ξεπουλάνε βουλιαζοντας κάθε προσπάθεια ανακαμψης της ισοτιμίας με σκοπό βεβαια πάντα το δικό τους ατομικό κέρδος.

2) Ακούστηκε ότι υπάρχουν πολλές επιχειρήσεις στην Ελλάδα κάτι που όντως ισχύει, και ότι αυτό δημιουργεί πρόβλημα στην κερδοφορία των εταιριών, την εύρεση εργατών, την εξάλειψη χρυσών από την αγορά αφού αυτά καίγονται για την δημιουργία εταιριών.

Εσείς τι κάνετε γίαυτό???
Αν ένας νέος εργαζόμενος πληρώνονταν καλά και με αυτά που βγάζει από την εργασία μπορούσε να ολοκληρώνει αποστολές, να εξαντλεί μια φορα την εβδομάδα έστω, την 300 sara σε health έτσι ώστε να ks3g@vlwn3i σε στρατιωτικό επίπεδο, άραγε θα έμπαινε ποτε στην διαδικασία να κάψει τα χρυσά του ώστε να φτιάξει επιχείρηση??? θα πήγαινε στο χρηματιστήριο να σπάσει χρυσά και να αγοράσει ψωμιά - όπλα????

Ok σωστό, ρίξτε ικανοποιητικά τους μισθούς του job market ώστε οποιαδήποτε ενέργεια σαμποτάζ στις επιχειρήσεις μας να αποτύχει.
Κάντε όμως και το άλλο.
Αυξήστε ικανοποιητικά τον μισθό των ενεργών παικτών που είναι συνεπείς στην εργασία τους,
Ώστε να μπορούν να είναι περισσότερο ενεργοί και να συνεχίσουν να δυναμώνουν.

Εσείς το είπατε χτες χωρίς την δικη μου βοήθεια.... ότι είναι πολύ λίγοι οι ενεργοί παίκτες που μπαίνουν κάθε μηνα μετά από ένα baby boom και αποφασίζουν τελικά να παραμείνουν στο παιχνίδι.
Όχι όλοι, αλλα κάποιοι σίγουρα ναι, πρέπει να κοιτάξετε τα μούτρα σας στον καθρέφτη κάθε φορα που το ακουτε αυτό για να καταλάβετε τον λόγο που φεύγουν από το παιχνίδι.
Και δεν αναφέρομαι μονο σε επιχειρηματίες, αλλα και σε κόμματα, σε μονάδες, και σε κλειστά κλικακια,... δώσε αδιαφορία και θα εισπράξεις αδιαφορία, στάνταρ είναι αυτό,

Μπορεί να μην είναι δεδομένο ότι αν επενδύσεις ενδιαφέρον θα εισπράξει και κάποιο αντίκρισμα, αλλα η αδιαφορία σίγουρα μονο σε ένα αποτέλεσμα οδηγεί.

Δεν έχουν γίνει αντιληπτα δυο πράγματα για τους νέους gamers,

1) οι περισσότεροι καταλαβαίνουν από νωρίς τι παίζει εδώ μέσα, ποια είναι η νοοτροπία και το κλίμα, και αποφασίζουν να εγκαταλείψουν για να μην χάνουν τον χρόνο τους,

2) κάποιοι άλλοι αποφασίζουν να μείνουν και προσπαθούν απλά να μιμηθούν τους παλαιότερους, ...στις επιχειρήσεις, στο μονενταρι, στις μάχες.....στις εφημερίδες lol
διαβάζω για νέους που χρησιμοποιούν health packs στις μάχες, άλλοι από το 15 level μοιράζουν ψωμιά με κληρώσεις και ψάχνουν ePaidia να υιοθετήσουν, άλλοι ονειρεύονται καρτέλ και επιχειρήσεις που πάντα θα πρέπει να υπεραποδιδουν και να τους στηρίζει το κράτος για να συμβαίνει αυτό, και άλλοι πάλι νομίζουν ότι το χρηματιστήριο θα τους κάνει πλουσειωτερους
Δεν ειμαι σιγουρος αν οι νεοι φερουν αποκλειστηκα την ευ8υνη των πραξεων τους............. απλα σας μιμουντε, τιποτα παραπανω τιποτα λιγοτερο

TS TS TS

Φοβούνται μερικοί ότι αφού τελειώσει ο πόλεμος δεν θα υπάρχει κατανάλωση προϊόντων....
Υπάρχουν και οι αποστολές παιδιά... που πολλοί νέοι δεν έχουν καταφέρει να ολοκληρώσουν, είτε γιατί ο μισθός τους είναι μικρός, είτε γιατί τα διαφορα προϊόντα είναι πολύ ακριβά, είτε γιατί ο πόλεμος δεν τους άφηνε να ασχοληθούν με αυτές.

Ούτε η Τουρκια ούτε και τα Σκοπια είναι το κέντρο της γης.
Το παιχνίδι του erepublik δεν εξελίσσεται αποκλειστικά γύρο από αυτές της δυο χώρες,.
υπάρχουν και οι αποστολές που σταδιακά με την κατάλληλη καθοδήγηση, τσούκου τσούκου μπορεί να τις βγάλει ακόμα και ένας νέος παικτης,
αυτό θα του κεντρίσει το ενδιαφέρον θα τον δυναμώσει και θα τον κρατήσει ζεστό μέχρι να ενταχτεί σε κάποια μονάδα ( η μέχρι να διαπιστώσει ποσο τρόμπες μπορούν να γίνουν μερικοί και να τα παρατήσει )

Δεν μπορώ να καταλάβω πως και δεν εχει δημιουργη8ει ακομη ένα υπουργείο η ένα org, κάποιος κρατικος φορέας τέλος πάντων που να στηρίζει την ολοκλήρωση των αποστολων αλλα και να παρεχει την κατάλληλη ενημέρωση και καθοδήγηση για την ολοκληρωση τους.

Χίλιες φορες καλύτερα να υπήρχε ένα org greek δωρεές που να υποστηρίζει κάτι τέτοιο, παρα να σπαταλούνται χρυσά σε tanking, όσο ποιο μεγάλη ενεργή και δυναμική γίνει η κοινότητα μας τόσο πιο ισχυροί θα γινόμαστε.

Y.G : ναι το ξέρω ότι είμαι 2.5 μηνών παίκτης, πιθανόν σε κάποια σημεία να κάνω λάθος και να πρέπει να ανακαλέσω, θέλω όμως ολοκληρωμένες απαντήσεις για να με πείσετε ότι κάνω λάθος.
Δεν θυμάμαι αν παρέλειψα κάτι να σχολιάσω από το χτεσινό συμβούλιο, θυμάμαι όμως ότι σε προηγουμενη κουβέντα στο team speak είχε ειπωθεί ότι θα βγει κάποια ανακοίνωση σχετικά με τους μισθούς σε κάθε level ώστε να υπάρχει κάποιο metro σύγκρισης, και μια δίκαιη αφετηρία διαπραγμάτευσης των αμοιβών μεταξύ ευσυνείδητου και συνεπή εργαζομενου και επιχειρηματία.