Stocks orgPT e Prémio "Rookie of the Month"
DmCosta
Boa tarde.
Quanto aos stocks das orgPT:
No seguimento da folha de cálculo que apresentei na semana passada:
http://spreadsheets.google.com/pub?key=pd4vXlFN5fKzKneeAyxNgZA
Apresento a desta semana:
http://spreadsheets.google.com/pub?key=pd4vXlFN5fKyK1gdhc9iCIQ&gid=0
Nesta semana 2 empresas fecharam e 4 "novas" estão incluídas na análise.
O capital em gold das empresas não me foi fornecido pelo governo, já que este declarou que o gold foi movido das orgs, logo depreendo que das empresas das mesmas também.
Os preços utilizados para o calculo foram obtidos do ErepTools .
Qualquer erro ou discrepância agradeço que o refiram.
Quanto ao prémio "Rookie of the Month":
Esta ideia vem no seguimento da entrega de casas e gifts a alguns eTutotados.
Dos quais eu faço parte, e aproveito para referir que já tenho casa e que renuncio à minha para entrega a outro eTutorado.
Não obstante de ter ficado lisonjeado com a escolha.
Devido à celeuma que originou do critério de escolha destes tutorados, eu sugiro a criação de um prémio.
O Rookie of the Month.
Este prémio viria complementar o programa do eTutorado e consequentemente do Wellness Alta. E de certeza teria impacto na redução do Síndrome dos Dois Clicks Diários (SDCD).
Proponho este critério de avaliação.
25% -- Exposição -- Os eTutorados teriam de participar nos media, quer criando análises, comentários, flame wars, quer simplesmente arrotando postas para o ar. Os veículos desta exposição seriam as Noticias nacionais, o fórum e o IRC.
35% -- Alunos dedicados -- Os eTutores teriam de formar uma opinião positiva sobre o seu(s) eTutorados. Se um eTutor desse 100% ao seu aluno este obteria os 35% da classificação final.
20% -- Trabalhores dedicados -- A performance laboral seria uma factor decisivo para este prémio. Seria enviada uma PM ao "patrão" do eTutorado e este divulgaria a assiduidade e wellness do seu funcionário. Este "score" seria comparado com o dos outros candidatos.
15% -- Carta aberta -- Os eTutorados teriam de escrever uma carta de motivação sobre porque é que eles merecem o prémio e também o que eles acham de ePortugal. Poderiam fazê-lo no fórum. Este critério serviria para desempatar os candidatos se fosse caso disso, e também, como entretenimento da comunidade. Seria interessante ouvir o que os eTutorados têm para dizer. :>
5% -- Nível e Pontos xp -- Este critério é sempre necessário incluir já que faz parte do jogo. Dou-lhe baixa importância já que o jogo dá-lhe muita, desta forma equilibraríamos um pouco a balança.
Gostaria que esta ideia fosse tida em conta pelo actual governo, já que dinamizaria a participação dos novatos e lhes daria mais coisas para fazerem além de 2 clicks.
Têm a minha total disponibilidade para ajudar na implementação deste projecto.
Cumprimentos.
Comments
voted
Boa ideia 😉 o prémio até pode ser semanal, alguém nomeia os candidatos e depois vota-se através dos comentários no artigo.
Sim poderia ser semanal... mas acho que se fosse mensal e com prémios aliciantes... a participação era muito maior de de melhor qualidade.
Automaticamente ao serem eTutorados eram candidatos, depois uma semana antes do fim do mês começava-se a análise.
muito boa a análise, e se compreendi (não sou economista) temos:
Variação do valor total das org = -12%
Variação do valor gold das org = -59%
E tal certamente não se deve apenas à variação do PTE face ao Gold
Alguém mais "instruido" nisto poderia explicar?
Eu não posso dizer com certezas mas creio que as guerras que decorreram juntamente com o decréscimo do PIB reflectiram-se nas orgPT assim como em muitas empresas portuguesas. O António Moutinho ou o Arbus poderão responder melhor a isto.
Semanal ?
Mas está tudo parvo !? Mensal e já é uma sorte ...
Andamos aqui a pagar casas aos novatos ou que ?
Não Henrique parvos aqui, só no partido deles... Sim concordo contigo que casas por semana era ridículo. Logo de certeza que o Arbus queria dizer que se fosse semanal os prémios eram menores. Pelo menos eu no meu comment referi que se fosse mensal os prémios teriam de ser aliciantes...
casa? dava jeito dava...
sem dúvida uma boa ideia... mas isso já está a ser feito, mas sem contar com o trabalho e a exp, porque não é isso que se requer.
trabalho toda a gente trabalha para conseguir dinheiro para comer e experiencia para avançar. é algo com recompensas só por si.
quem é activo e participativo cai no pressuposto de trabalhar e treinar todos os dias.
recompensar por experiencia tb é um bocado errado, porque podem haver bons novatos com menos experiencia mas com um conhecimento na RL que lhes serve imenso para o eRepublik.
um exemplo é o gustavo santarem silva que ja na primeira semana andava como doido a saber tudo o que era possivel sobre o eR.
carta aberta, para mim, é a mesma coisa que as cartas de candidatura ao congresso. sou contra. não trazem nada de novo. não interessa o "penso que portugal está assim e assado", mas sim a participação contínua do novato
estou atento aos media, ao forum e ao IRC, e é destes sítios que vem a justificação necessária para as decisões que tomo.
na minha opinião, as pessoas interessadas e de pensamento crítico deveriam ser as únicas premiadas, pois ganha-se directamente na qualidade dos debates da proxima geração do eRepublik.
supõe-se que os activos trabalhem e treinem, mesmo para o bem do seu próprio cidadão virtual. premiar pela causa/efeito não me pareceria justo.
um abraço
ah.. quanto ao ser mensal ou semanal... o projecto eTutorado é um projecto que dá frutos a médio/longo prazo, pelo que atribuições de prémios semanais são descabidas.
faz-se um ponto de situação mensalmente. consoante o feedback dos tutores e a participação no erepublik, escolhem-se os premiados.
escolher uma carrada de prémios, PWA, Rookie of the month, etc. só dá origem a confusão e trabalho. quase como as Forças Armadas e distribui-las por comandos e abzga. não há novatos suficientes nem candidaturas suficientes para o tipo de mediatismo que se dá ao caso.
mas a ideia está cá e é mt boa
Porquê sós os tutorados são considerados "rookies" ???
@alephu, o pib não interessa pra nada, está mal calculado. Os -12% devem-se às guerras e os -59% ao gasto de pte dentro de cada empresa. Como a maioria das empresas orgpt não vende os seus produtos, é normal que o valor de moeda diminua mais depressa do que o valor dos produtos armazenados.
Pois se os prémios fossem semanais os prémios também teriam de ser mais modestos, mas podemos dar prémios semanais simbolicos e dar um grande prémio mensal, incluido nas votações do capitão moura por exemplo.
porque só dá para quantificar o desempenho dos eTutorados
pode-se abrir excepções no futuro, claro, para premiar malta até nivel 12/13, mas aí as regras teriam de ser muito rígidas para evitar os normais "mas eu fiz mais do que ele".
a hipótese extra-eTutorado está a ser estudada
@Arbus
semanal - gifts
mensal - casas
assim poderia eventualmente concordar
obrigado pela resposta @Arbus 🙂
iniciei ontem uma análise de alguns indcadores que penso serem interessantes:
var PIB_PT/popPT
var (Export-Import)/Export
entre outros, quando tiver uma semana de dados publico
Bom artigo,
coloca os url de modo a se usar o link directo.
desta maneira: http://www.blablabla.com
assim não é preciso todo o mundo andar a copiar e colar 😁
cumps
voted
No papel de etutor, concordo com a ideia e com os critérios apresentados. Penso inclusive que é um acréscimo ao programa que tem vindo a ser desenvolvido pelo egoverno.
Como ecidadão, julgo que este tipo de iniciativas promove a integração e a participação dos novos ecidadãos, o que naturalmente beneficia a ecomunidade portuguesa.
Artigo aprovado! 😉
É algo a considerar, indeed.
O tutor bem que podia arranjar o dinheiro e pagar uma casa ao seu tutorado.. digo eu..
Acho a ideia boa porem os items teem que ser mais objectivos e menos subjectivos.
O artigo esta bom.
Segundo vejo, a analise de valores devera ter tambem em conta os seguintes factores:
-Existe dentro de cada empresa moeda que e usada para pagamento de salarios e compras de materias primas (no caso das empresas de Manufacturing e Construction);
-Nao esta, nem no anterior nem no actual spreadsheet contabilizado o stock de Casas Q5 (o que sem duvida altera e muito o valor total das OrgPT);
-A ter em conta tambem que as empresas sediadas fora de Portugal, exportam para o nosso mercado gerando capital em PTE que esta muitas vezes no Monetary Market para transformar em moeda local dessas empresas;
-Existe alguma exportacao de produtos para paises terceiros, que igualmente pode estar no Monetary Market pela mesma razao, mas com a funcao inversa de transformar capital estrangeiro em moeda Nacional;
-O factor "Guerra", como referido acima, tem um papel fulcral na alteracao de valores, uma vez que incide nos valores totais de stock em tres produtos finais (Armas, Gifts e Tickets) e tres materias primas (Ferro, Diamantes e Oil), falseando de certa forma os valores totais momentaneamente;
Tirando estes pequenos factores, nao so e de louvar esta iniciativa, como de continuar, uma vez que alguem que nada tem a ver directamente com o governo podera mais facilmente ser imparcial na apresentacao de resultados.
P.S. - Como nota de rodape, de lembrar que neste momento, o Ministerio da Economia se encontra numa "guerra" aberta em varias frentes de forma a continuar a valorizar o PTE (nominalmente), produzir Stocks suficientes em consonancia com as reais necessidades do mercado nacional, bem como uma ligeira intervencao no preco min/max dos produtos no mesmo mercado (vulgo regulacao).
Abraco e continua o bom desempenho.
muito bom artigo, ainda com arestas para limar, mas está num bom caminho!!
PS: quem nao quiser casa pode.me dar 😛 (trabalhar numa empresa OrgPT Q4 anda.me a matar.. tudo para um bem de ePortugal!! 😛
voted and subscribe 😁