RICHIESTA POSTI UNIVERSITà DEL LAVORO-settore weapons-max 30 posti
National eItaly
Recentemente è stata approvata una legge di modifica alle università del lavoro che renderà queste molto più attive nel loro ruolo di equilibrare la forza lavoro dell’italia nei vari settori produttivi
In base a questa legge apro l’iscrizione per tutoraggi di 30 lavoratori da riskillare nel settore weapons
Lo stipendio degli ‘apprendisti’ sarà 2/3 del loro attuale stipendio pagati per metà dall’università e per metà dall’impresa tutor(si farà comunque un controllo sulla skill di provenienza, niente lavoratori con skill food 2 e stipendi di 20 itl..)al termine del periodo universitario il lavoratore andrà a lavorare per l’impresa tutor
Al fini di garantire l’effettiva presenza presso la nuova azienda parte dello stipendio sarà trattenuto e versato in un'unica soluzione al lavoratore dall’università dopo 20 giornate lavorative presso queste aziende, nel caso in cui il lavoratore si licenzi prima o non raggiunga le 5 presenze settimanali tal trattenuta sarò versata all’impresa come risarcimento
LE IMPRSE CHE SONO INTERESSATE A PRESENTARSI COME TUTOR COMUNICHINO QUI O NEL FORUM UFFICIALE(http://www.eitalyforum.altervista.org/phpbb/) SEZIONE REGISTRO DELLE IMPRESE IL LORO INTERESSE, SPECIFCANDO ANCHE IL NUMERO DI LAVORATORI A CUI SONO INTERESSATE
Di seguito riporto la versione integrale della legge
Viene istituita l'azienda statale denominata "Università del Lavoro".
Gli scopi dell'Università del Lavoro sono:
1. Fornire uno strumento per aumentare la skill di un cittadino e renderlo in grado di farsi assumere in aziende di qualità alta;
2. Fornire uno strumento per permettere la riqualificazione degli operai in procinto di cambiare settore;
3. Fornire una lista di collocamento agevolata per le aziende convenzionate;
4. Fornire una riserva strategica per i beni necessari in caso di emergenza.
5. Provvedere alla ridistribuzione della forza lavoro in eccesso a favore di altri settori produttivi in defict
Le Università del Lavoro saranno istituibili per tutti i settori dell'Economia con penuria di lavoratori, sia nel settore primario che in quello secondario.
Le aziende universitarie ufficiali saranno gestite unicamente da 'SO Università del lavoro'.
Per la creazione dell'azienda universitaria, il Governo si premurerà di cercare prima fra le aziende del settore già in vendita una adeguata, senza licenze e, nel caso non ve ne siano, ne creererà una ad hoc.
Il prodotto dell'azienda sarà immesso sul mercato, a prezzo calmierato, solo ed esclusivamente in caso di emergenza nazionale (crisi economica, guerra).
Istituzione e funzionamento
Il governo,preso atto che la produzione in un particolare settore è deficitario,costituisce, ove non già presente, l'università per il lavoro di detto settore, e definisce il numero di lavoratori da riaddestrare, prendendoli da settori con problemi di surplus di produzione.
L'università, ricevuto dal governo il numero di lavoratori da assumere in apprendistato(numero chiuso), comunica con bando di 'tutoraggio' tale disponibilità alle imprese del settore deficitario, le quali inviano richiesta del numero lavoratori che Intendono assumere.
Le imprese possono richiedere lavoratori all'università solo se iscritte al registro delle imprese da almeno una settimana.
Qualora la richiesta sia superiore alla disponibilità di posti si procede alla loro distribuzione in proporzione al numero dei dipendenti delle imprese che si offrono come tutor.(quindi se i posti sono 3 e ci sono due imprese, una con 10 dip e l'altra con 20,uno andrà alla prima e due alla seconda).
Ai fini di stabilire le quote di lavoratori per la definizione dei tutoraggi il numero di lavoratori delle eventuali imprese che hanno rapporti di fornitura con lo stato contano il doppio(quindi nell'esempio precedente se la prima impresa ha rapporti con lo stato e la seconda nò contano come se avessero entrambi 20 dipendenti).Sempre a tali fini qualora l'impresa abbia rapporti di fornitura con lo stato ma non abbia ricevuto altri tipi di sussidi il numero di lavoratori contano quattro volte tanto( quindi sempre nell'esempio precedente se la prima ha un rapporto di fornitura e non ha ricevuto aiuti, la seconda ha rapporto di fornitura e ha ricevuto aiuti, entrambie contano 40)
Assunzione degli apprendisti
L'università procede all'assunzione prelevando forza lavora da settori in surplus di produzione(quindi da lavoratori che già lavorano per altre imprese) e dai lavoratori disoccupati, tenendo in particolare cura questa regola:
in qualunque maniera non è possibile "prelevare" lavoratori da una stessa impresa sopra la soglia del 10%(arrotondata per eccesso) dei lavoratori della stessa impresa.(quindi per imprese con meno di 10 dip, un lavoratore assumibile; 10- 20, due lavoratori assumibili; ecc)
Per le imprese tutor è anche possibile la richiesta di chiamata diretta di uno specifico lavoratore,sempre che rientrino nelle regole precedenti(assunzione massima del 10% da una stessa azienda,limite delle proprie quote di tutoraggi, presenza del lavoratore da chiamare in un settore con surplus di produzione)
Stipendio
La base di partenza è lo stipendio attuale del lavoratore(controllando che sia in linea con quelli di mercato).All'apprendista verrà offerto uno stipendio uguale a 2/3 di quello suo attuale, pagato per metà dall'università e per metà dall'impresa tutor(quindi se ora il lavoratore prende 12 gli si offrirà 8, di cui 4 dall'università e 4 dall'impresa tutor che poi lo asumerà)
Per i lavoratori al primo impiego o che abbiano skill inferiore a 2 l'università offrià 4 itl di stipendio(tale cifra è aggiustabile nel tempo nel caso cambino radicalmente i livelli salariali)
il salario massimo offribile dall'università è stabilito a 10 itl, tale cifra è modificabile con decreto del presidente
Al fine di assicurare la presenza del lavoratore nell"impresa tutor,che lo ha prenotato e già pagato, si stabilisce che un terzo dello stipendio venga trattenuto dall'università e versato al lavoratore dopo venti giornate lavorative presso la nuova azienda.(quindi i giorni passati all'università non contano).Nel caso in cui il lavoratore si licenzi prima non avrà diritto a questa sorta di 'trattamento di fine rapporto', come pure nel caso in cui la sua presenza lavorativa sia inferiore alle 5 giornate lavorative settimanali, nel caso invece che il lavoratore non possa lavorare per insufficenza di fondi avrà diritto a licenziarsi e avere il 'tfr'.Per ogni controversia al riguardo è competente apposita commissione università-confindustria-sindacato, in mancanza di questa solo l'università
Napoleone
ministro per l'economia
Comments
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la Italian Guns è interessata a fare da tutor a 10 apprendisti
Nota pignola: nella prima parte, al terzo capoverso, si legge che \"lo stipendio sarà 23 del loro attuale\".
Leggendo oltre, se ne deduce che dovrebbe essere 2/3, ma visto che l\'articolo è lungo (non l\'ho neppure letto tutto...) forse correggere questo errore può essere utile.
...scusate la pignoleria
che pignolo:P
la barra non si vedeva perchè era al contrario, provveduto a modificare
@AdriMiRela
Si vede
Leggi tutto l\'articolo e capirai.
Non è possibile creare un università come la intendi, ci vorrebbero gli admin per farlo.
Questa università è una \"finzione\", cioè vai a lavorare in un\'altra azienda di weapons (se già lavori non ha senso) e ricevi uno stipendio pari a 2/3 di quello che ricevi nell\'altro settore.
Metà li paga l\'azienda e metà l\'università ovvero lo stato.
Non è una scuola insomma, è una sorta di istituzione con fondi dedicati che permette di diversificare il mercato del lavoro italiano e di essere in grado di produrre un ingente quantitativo di armi in previsione di guerre future, una collaborazione fra stato e aziende.
Le imprese possono richiedere lavoratori all\'università solo se iscritte al registro delle imprese da almeno una settimana.
___________________________________
I soci SaiDoG (GM Ansardo), non ritenendo opportuno doversi iscrivere ad altro sito esterno al dominio Erepublik.com, non avanzeranno alcuna richiesta di lavoratori.
\"LE IMPRSE CHE SONO INTERESSATE A PRESENTARSI COME TUTOR COMUNICHINO QUI O NEL FORUM UFFICIALE(www.eitalyforum.altervista.org/phpbb/) SEZIONE REGISTRO DELLE IMPRESE IL LORO INTERESSE, SPECIFCANDO ANCHE IL NUMERO DI LAVORATORI A CUI SONO INTERESSATE\"
sottolineo \"QUI\"
Le imprese possono richiedere lavoratori all\'università solo se iscritte al registro delle imprese da almeno una settimana.
___________________________________
Io invece ho sottolineato questo, non mi risulta ci sia un registro imprese qui.
è sul forum
però non so l\'indirizzo devi chiedere a Napoleone, l\'hanno pubblicato spesso
asd scusate si è sul forum di eItaly... ok
come non detto (anche se mi sembra un pò eccessiva come presa di posizione)
Interessante! Complimenti.
Anche in Japan abbiamo una cosa del genere, ma molto meno articolata.
Da noi le università del lavoro sono società Q1 controllate dalla banca nazionale, a stipendio fixed. Servono in pratica per non lasciare a piedi chi cerca lavoro, oltre a fare da stoccaggio (anche se di basso livello).
lol, e che problema c\'è a collegarsi al forum ufficiale italiano di erep? ok che è un sito esterno però è anche linkato in wiki(sotto External Community-sites) quindi tanto marcio non credo sia..il registro delle imprese è effettivamente tenuto su quel forum e le aziende sono gentilmente invitate a iscriversi:), è la prima volta che si sente questa cosa, comunque ognuo è libero di scegliere
per gli altri commenti:scusate la lunghezza, ma mi è sebrato giusto copiaincollare l\'intera legge. l\'utilità stà appunto nel poter equilibrare il sistema, riskillando lavoratori con altre skill(e il pagamento dei 2/3 è comunque studiato apposta visto che questi nuovi lavoratori avranno il \'bonus\' di una seconda skill)e assumendo nuovi assunti
mmmm.. Sono dubbioso anche se entusiasta della riforma!
@ Napoleone:
Credo tu abbia fatto bene a mettere tuta la legge: io non sono interessato, ma se lo fossi probabilmente dovrei leggermi bene il tutto...
@Maksas - Napoleone:
Semplicemente non vediamo perchè un governo debba costringere/imporre/suggerire (mettetela un po\' come volete) una registrazione altrove, in un sito in alcun modo collegato a Erepublik ed ai suoi founders.
E qui chiudo.... non vogliamo fare nessuna polemica, questo è solo il nostro (opinabile per voi) punto di vista.
saidog: se il gioco avesse un forum decente si userebbe ovviamente quello, non ce l\'ha e che si deve fare, non fare le cose? ci si cerca di arrangiare..onestamente il registro delle imprese è uno strumento potenzialmente molto utile(per suggerire e indirizzare, non per costringere o imporre) quindi si ha necessità di incentivarne il suo utilizzo
da qulache parte comunque ho trovato una lista dei forum ufficiali compreso quello italiano qui in erep, quindi tanto \'unofficial\' non lo è, diciamo una via di mezzo..
chiudo anch\'io, il governo( e mi pare pure gran parte dell\'opposizione) si erano mostrati molto favorevoli al registro delle imprese, se qualcuno non vuole iscriversi la scelta è sua ovviamente non lo si può costringere, però un aiutino a chi si iscrive quello lo si può dare
Credo che questo sidtema delle università sia buono, anche se un po\' complesso...bisogna ora farle funzionare al meglio...
Letto tutto, un\'ottima iniziativa, la GnorantArmi è interessata a fare da tutor a 10 dipendenti per ora.
entro nel merito della discussione in qualità di admin del Forum di eItaly:
eItaly Forum è riconosciuto dalla comunità internazionale di eRepublik e soprattutto dagli admins di eRepublik come parte integrante della comunità italiana di eRepublik.
Non ne è mai stato imposto l\'utilizzo, ma è uno strumento necessario. Basti pensare alle discussioni del Congresso che si tengono in una sezione apposita del forum.
Tutti gli ePaesi \"più sviluppati\" di eRepublik hanno un forum esterno di supporto per organizzare meglio la propria nazione.
Riconosciamo il Forum di eItaly come un organo fondamentale per la nostra organizzazione.
noi della acme siamo disponibili come tutor indicativamente per 3 lavoratori, ma appena torna il mio socio vi faro\' sapere il numero reale
Scusate, ammetto di frequentare pochissimo il forum ufficiale, ma posso sapere se (e dove) è riportato stabilmente il link al forum?
Ora c\'è il link in queto articolo, ma mi chiedevo se fosse riportato da qualche parte (tipo nel profile di National eItaly), in modo che l\'utente ignaro (o pigro ) lo possa trovare sempre.
La Stars Industries Weapons è felice di dare una appoggio per il tutoraggio di 10 dipendenti secondo le modalità concordate.
molto interessante questa riforma, spero che prima o poi si faccia anche per altri settori!
al momento si fà solo per le armi perchè è l\'unico settore in cui c\'è veramente bisogno di lavoratori(nel senso che la domanda di armi è maggiore della produzione),se ne futuro qualche settore avrà carenze produttive si farà anche per quel settore.
fà piacere vedere il numero di richieste, al momento 33.se non ne arrivano altre verranno soddisfatte tutte, direi al massimo entro metà settimana prossima dovremmo partire a pieno ritmo.
scusate se ci sono stati dei ritardi ma siamo in periodo di ferragosto e và un pò tutto a rilento..
Complimenti a Rocco_Marcelli per le offerte di lavoro a chi non ha il CV postato:
http://img177.imageshack.us/my.php?image=roccozh5.jpg .
Un esempio di vera correttezza .
quale è il problema SaiDoG Corp?
qualche settimana fà avevo 17 dipendenti ed è stato utilizzato lo stesso metodo verso i miei dipendenti.
la pratica a quanto sembra non è utilizzata solo da me.
ciao
il problema è che tra persone corrette si cerca di non utilizzare questo bug.
e rispondo io che non c\'entro nulla con la SaiDog Corp.. -.-\'\'\'
clerville ma stai scherzando?
di quale bug parli?
Noi abbiamo SEMPRE e SOLO contattato persone con il CV pubblico, ma se mi dite che è pratica comune vedremo di attrezzarci....
Dal movimento di CV postati vedo che non ti sei limitato solo a noi....
Ottima iniziativa, c\'è bisogno di posti di lavoro dove poter \"skillare\"
Rocco, scusami ma avevo capito che avevi mandato offerte a chi non aveva il CV postato, invece si tratta solo di pm, sorry