Productivitatea si impartirea Plus Valorii in eRepublik

Day 300, 03:53 Published in Romania Romania by Marius Ovidius

Astazi va propun sa analizam putin conditiile economice din eRomania si relatia dintre angajatori si angajati.
Productivity = [ (skill) - (quality level) + 1 ] * [ 1+ (wellness)/50 ] * [ (expected daily presence 😵 / 50 + 1 - 0.316 ] * [ 0.91 + (company employees no.)/200 ]
Asta este formula de calcul a productivitatii muncii, asa cum este prezentata in wiki.
Mai jos prezint un calcul al valorilor, ipotetice, pentru un eCetatean si o SO, cu mentiunea ca am impartit in angajat si angajator contributia la realizarea plus valorii considerind ca primele trei module ale formulei productivitatii se datoreaza angajatilor iar ultimul este un atribut (si o obligatie, in idea de a apropia aceasta valoare de 200) a angajatorului:
Skill 2,80 Modulul I
Q level 1,00 rezulta 2,80 Modulul I
wellness 65,00 rezulta 2,30 Modulul II
ed presence 85,71 2,40 Modulul III
c employees No 85,00 1,34 Modulul IV
Productivitate 20,62 100,00% 8,83 20,62
W angajat 17,50 84,89% 7,50
W angajator 3,12 15,11% 1,34
Coeficient industrie 10 pentru usurarea calculului (ind de armament)
PU 7,21 Pret Unitar
EBE 14,866 Excedent Brut de Exploatare
Taxe TVA Impozit
Valoare Taxe 10,00 1,00 %
1,487 0,149 Valoare
1,635 Total
PE 13,231 Profit din Exploatare
PE=EBE-Valoare Taxe Total
PE angajat 11,231 Profit din Exploatare angajat
PE angajat=contributia angajatului la obtinerea de PE conf primele 3 Module
PE angajator 2,000 Profit din Exploatare angajator
PE angajator=contributia angajatorului la obtinerea de PE conf Modulul 4

Daca sesizati erori de calcul in exemplul prezentat, va rog sa faceti precizari necesare unei corectari.
Daca insa, considerati corect calculul prezentat, va rog sa faceti comentarii privitor la aceasta modalitate de impartire a Plus Valorii in eRepublik.

Va multumesc.
PS
Daca si votati articolul mai multi eCetateni vor putea sa il citeasca.