OJO CON LA MONEDA y paciencia con los precios y sueldos

Day 1,109, 18:13 • Published in Chile Chile • by Aurora Porter de Casante

Con los recientes cambios en el modulo económico, todos oímos del despelote que existe en cuanto a los sueldos y estimación de ganancias. Los cambios en el sistema hicieron subir el valor del Raw en todo el mundo, comprensible, pero aparte, en eChile tenemos otros problemas extras;
- El valor de moneda inestable producto de las guerras y RW pasadas.
- La participación de la población peruana que entró a trabajar con un promedio de 30 de vitalidad en las empresas.

A éstos dos problemas quiero referirme, creo que ambos son solucionables y tengo fe en que podemos llegar a tener una economía robusta, dado nuestros actuales recursos, pero ojo que la creación masiva de empresas no ayuda, la carencia de empleados sigue existiendo. Ese tema lo abordé antes y no está solucionado aún.

BAJA VITALIDAD

¿A quien no le pasó, que tenía ordenada su empresa pagando buen sueldo, y de pronto se llenó de ciudadanos que entraron ganando bien y trabajaron con 20 de vitalidad?
Bueno ese día, varios fuimos a pérdida… es que nos habíamos acostumbrado a que la mayoría de los empleados trabajaba sobre 80 de vitalidad.
Como consecuencia; muchos despidos y la determinación por parte de empresarios a ofertar un sueldo mínimo para todas las skill, con la idea de subirlo después en base a la vitalidad de los trabajadores que se integraran.
Es lo mejor que pueden hacer las empresas, ya que es imposible bajar el sueldo los primeros 3 días, pero es muy negativo para el mercado de empleos, ya que no sabemos que sueldo ofrecen en “realidad” y eso nos limita a la hora de elegir (sin contar que no faltarán los que se aprovechen)
No me extenderé más en esto, excepto mencionar que el Gobierno ya ha pensado en una solución práctica y momentánea a este problema, que sería aplicada por el Ministerio del Trabajo, pero sería bueno recalcar que en eChile los trabajadores con menos de 40 de vitalidad no son bienvenidos.
Trabajar con baja vitalidad, es igual que robar


FLUCTUACIONES DE LA MONEDA
1 Gold = 0.01…2…3…4…5…6….??

No recuerdo otro periodo con tantas fluctuaciones diarias. (Y eso que hemos tenido periodos muy inestables). Teníamos una moneda que iba entre 0.016 a 0.017 al comenzar el periodo, luego con la falta de trabajadores y el consiguiente aumento de sueldos, llegamos a los 0.015 e incluso 0.014 en una oportunidad y con el Gold aumentando incluso a los 68.9 CLP increíblemente, pero pero llegaron las guerras y el CLP aumentó y se fue de un lado a otro, llegando incluso a los 0.024 Chan!.
Debido al alto consumo, el aumento y las fluctuaciones fueron esperables, tuvimos oferta y demanda libres, pero pasar repetidamente de un valor a otro en un solo día, fue pésimo para las empresas, que no pueden establecer ganancias y/o pérdidas.

Veamos:

Analicé a varios países en sus ofertas laborales y saqué un promedio de sueldos a nivel internacional por Skill, que sale expresado en Gold. Ese mismo promedio lo expresé después en CLP, en todas las fluctuaciones de moneda que tuvimos, Analicen ustedes;



¿Mucha variación no creen?
En el ejemplo; El sueldo promedio de un Coordinador es de 0,34 Gold, y este sueldo promedio va desde los 14, 17 y 21,25 CLP con la moneda en 0,024 - 0,02 y 0,016 respectivamente (y es una gran diferencia).
En general las empresas mantuvieron sus sueldos, pero afrontaron todas las pérdidas cuando el CLP subió, pagando lo mismo que ofrecían pero ganando menos. ¿Por qué ganando menos? Bueno, el alza en el CLP implica también un alza de precios en su valor en Gold, que para continuar siendo competitivos con el mercado externo, obliga a las empresas a ganar menos.

Hoy en día “el valor promedio internacional de las divisas se mantiene en 0.019 Gold por moneda local”. Y creo nuestra moneda se irá estabilizando de a poco, pero aquí quiero tocar un tema sensible…

¿SUBIR EL VALOR DE LA MONEDA? Definitivamente No

Por mucho tiempo nos auto convencimos que era bueno mantener un CLP alto. Por las siguientes razones;

1- Los sueldos expresados en Gold eran mayores. Ejemplo:

Si gano 12,2 CLP y la moneda está en 0.018 = gano 0,2196 Gold
Si gano 12,2 CLP y la moneda sube a 0,024 = gano 0,2928 Gold

Esto parece fácil de apreciar y a corto plazo conveniente, pero a largo plazo no. Si el promedio internacional de salarios es de 0,22 Gold, luego sube el CLP y con el mismo sueldo comenzamos a ganar 0,29 Gold, esto significará, que las empresas reducirán el sueldo en CLP. No sólo para estar a la par de los sueldos internacionales, sino porque el alza de moneda, implica también una alza de precios, lo cual conlleva a que, para que las empresas sigan siendo competitivas, ganen menos. Si los sueldos no disminuyen, el margen de ganancia es mínimo o desaparece. En eChile nunca hemos tenido los mejores salarios pese a que en varias oportunidades logramos un alto y constante valor del CLP, en general tuvimos el efecto inverso.

2- Se disminuía el precio de ciertos productos.

Consideremos que la gran parte de las Raw eran compradas fuera del país. Ejemplo;
Si el Raw costaba 0,0020 Gold y el CLP estaba a 0.016 = el Raw costaba 0,125 CLP
Si el Raw costaba 0,0020 Gold y el CLP estaba a 0.024 = el Raw costaba 0,083 CLP

Esto era efectivo mirado desde el punto de vista de los compradores en relación a una serie de productos externos, es decir, compradores que daban preferencia a la compra fuera del país. Sucede que en eChile no compramos con Gold, sino con CLP, por tanto miremos desde el punto de vista de los productores y compradores nacionales.



Lo cierto es que un aumento en el valor del CLP conlleva un gran aumento en el valor de los precios en comparación con los valores internacionales (Gold). Lo cual desvía la compra al exterior que fue lo que sucedió en el país por largo tiempo dejando coja a la compra interna, disminuyendo el consumo, haciendo poco rentables a nuestras empresas.



Esto mezclado con la consiguiente baja en los sueldos, conllevó por varios periodos a una profunda deflación. Lo cierto es que intentar subir el valor de las monedas locales no ha sido una medida exitosa, proviene de costumbres que nacieron en otros países más antiguos y que fueron implementadas en varios países llevando a mantener un sistema deflacionado en casi todo el eMundo. Una de las pocas cosas buenas de la V2, fue la revaloración del Gold, que apaciguó la deflación y dio paso a un proceso inflacionario, mal menor que trajo consigo varias ventajas.

Lamentablemente el aumento del valor del CLP está muy lejos mejorar los sueldos o disminuir los precios. Durante muchos periodos se intentó mantener un CLP elevado, lo cual desencadenó una fuerte crisis en donde los sueldos eran miserables y los precios de los productos muy caros, las fechas en que mayor valor tuvo el CLP, fueron las mismas fechas en que casi no existían ofertas de Gold, el Gold devaluado y la falta de circulación del mismo, son otra grave consecuencia de aumentar el valor de nuestra moneda.

¿BAJAR EL VALOR?

No soy muy amiga de intervenir el Mercado Monetario, creo que la oferta y la demanda se acomodan al contexto de país en que estamos, creo sí, que ha sido un error pasado impedir que el valor de la moneda bajara, puesto que la baja de su valor, tiende a regularizar una serie de factores en cuanto a precios. El Gold es escaso, siempre será bueno valorizarlo antes que devaluarlo. En base a eso, sólo puedo decir, que todas las bajas de nuestra moneda debieran ser bienvenidas y no vistas con miedo.
Tenemos todo para comenzar con una economía sana. Puedo dar varios ejemplos de porqué nuestras antiguas prácticas fueron poco saludables, pero realmente importante es al menos recapitular y replantear las antiguas convicciones.



Nuestra moneda debiera mantenerse dentro del promedio internacional, (0.019 aprox.) Dentro del promedio sabremos que estamos por buen camino, sin las guerras activas, se puede esperar cierta estabilidad y si vuelven más guerras, habrá que hacer esfuerzos por mantener un valor más o menos estable, espero, no tendente a la alta sino a la baja.

Tengo buenas perspectivas para el futuro económico de eChile, creo que ninguno quisiera ver una economía detenida como se vio por tanto tiempo. Detengámonos a analizar costos antes de crear empresas sin fijar salarios a tontas y a locas, que nos entreguen cero ganancias. Analicemos todas las posibilidades, aprovechemos los recursos que tenemos para darle una dirección armamentista al país y pasen buena noche.
Saludos//
Aurora Porter