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El presente informe tiene como prioridad fundamental esclarecer las dudas de los ciudadanos y empresarios eVenezolanos ahora radicados en Brasil acerca de las acciones ocurridas durante los últimos 3 días. y su repercusión en la estabilidad de las empresas.


Como todos han de haberse dado cuenta ahora eVenezuela fue anexada a eBrasil, acción coordinada con la ALA a raíz de lo acontecido después de las ultimas elecciones del congreso, según los siguientes comunicados.

Comunicado a eVenezuela

GOV Primeras Acciones

El día de ayer se concreto a acción quedando eVenezuela ahora bajo control Carioca, por consiguiente esto acarrea una serie de consecuencias y de acciones a tomar por el motor económico de eVenezuela, sus empresarios, según comunicado presidencial

Desde el Ministerio de Economía en conjunto con la Presidencia y Vicepresidencia del Pais, se comenzara a ofrecer ayuda a aquellos que no dispongan de dinero suficiente para reactivar su empresa ahora en territorio Brasileño, para obtener este beneficio deben enviar un mensaje al Ministerio de Economía con el asunto 'préstamo para reactivación de' seguido del nombre de la empresa, en dicho mensaje deberán especificar el link del perfil de la org que controla esa empresa y del eCiudadano dueño de la misma. Luego se acordaran los términos del préstamo y la cantidad de gold de del mismo, este prestamos va dirigido a ayudar a las empresas a adquirir la nueva licencia necesaria para operar en Brasil (5 gold) y a la adquisición de divisa Brasileña para pagar sueldos y comprar Materia Prima.


Con Miras a favorecer la transición para todos los eVenezolanos sugerimos a las empresas que boten a actuales trabajadores y abran nuevas ofertas de empleo para que ellos puedan ganar en BRL, ya que el veb no les va a servir estando en Brasil. Respecto a esto hemos acordado un procedimiento que sera seguido por las empresas estatales y que sugerimos sea tomado por todas las empresas Venezolanas, este procedimiento es el siguiente.

1.- Envió de PM a los trabajadores explicándoles la situación y las razones por las cuales sera despedido y solicitando su reincorporación a la empresa lo antes posible (añadiendo un link de la empresa).
2.- Despido Masivo de todos los trabajadores y apertura de nuevas ofertas de empleo.
3.- Añadir al nombre de la empresa el sufijo VEN, para reconocer a las empresas Venezolanas (este punto en especial esperamos sea aplicado por la mayoría de las empresas)

Es muy importante que despidan a sus trabajadores o estos seguirán ganando vebs en vez de brl, por consiguiente no podrán comprar comida e irán perdiendo vitalidad y bajando su producción...

PD.: Para mayor información visitar el Foro de eVenezuela

Quedando a su disposición me despido por ahora
Saludos
ChristiamVieri
Ministro de Economía de eVenezuela