MOF - FUNDO DE APOIO A EMPRESAS
Ministerio das Financas
FUNDO DE APOIO A EMPRESAS
Este programa têm como o objectivo ajudar os jogadores ePortugueses que lhes falta pouco gold para melhorarem as suas fábricas por altura das promoções, por isso, pede-se que apenas se candidate quem efectivamente necessite, pois é um apoio limitado a 250 gold.
Como nos encontramos em período de guerra, não será possível atribuir um valor superior aos limites aqui definidos, tanto para o valor total como para o máximo por jogador.
- O fundo terá um total de 250 gold;
- Cada jogador poderá receber no máximo 20 gold;
- Será pago pelos candidatos a um custo de 1800 ptes, cada unidade de gold;
- Terá um prazo de pagamento máximo de 30 dias;
- Será activo por altura das promoções;
- As candidaturas serão feitas pelo preenchimento deste formulário;
- Serão divulgados os beneficiários e o prazo de pagamento;
CRITÉRIOS
A avaliação e seriação das candidaturas será efectuada através de critérios quantitativos, por forma a que o processo seja completamente escrutinável e transparente. Cada critério fornecerá uma pontuação e a soma das pontuações obtidas definirá a posição dos candidatos. As candidaturas serão atendidas por ordem decrescente da pontuação.
1. Comparação entre o número máximo de medalhas HW possíveis e as obtidas.
Pretende-se com este critério avaliar e premiar a assiduidade ao trabalho, de uma forma tão objectiva e expedita quanto possível. Sendo o número máximo de medalhas HW possíveis dado pela parte inteira da divisão por 30 do número de dias de evida (NDE), por comparação com o número de medalhas HW efectivamente obtidas (NHW), estabelecem-se as seguintes pontuações:
se parte inteira da divisão (NDE/30) - NHW = 0, pontuação=5
se parte inteira da divisão (NDE/30) - NHW = 1, pontuação=3
se parte inteira da divisão (NDE/30) - NHW = 2, pontuação=1
se parte inteira da divisão (NDE/30) - NHW > 2, pontuação=0
A data a considerar para efeitos da determinação de NDE será a do dia em que se inicia as candidaturas.
2. Intensidade e eficiência do esforço de investimento.
Destinado, em primeira instância, a avaliar e premiar a intensidade do esforço de investimento já realizado e a sua eficiência, a pontuação obtida neste critério, arredondada às milésimas, é dada através da seguinte expressão:
onde rq representa uma medida da qualidade das empresas de raw, fq a qualidade das fábricas e NDE o número de dias de evida, tal como definido em 1.. Os valores de rq e fq apresentam-se na tabela seguinte.
Os somatórios estendem-se desde i = 1 até ao número de empresas de raw detidas pelo jogador e desde j = 1 até ao número de fábricas detidas pelo jogador, respectivamente para rq e fq.
Alguns exemplos da aplicação deste critério:
Exemplo 1: 3 raws q1, 1 raw q2, 1 raw q3, 3 raws q4, 2 fábricas q2 e NDE=180
(3*1+2+3+3*4 - 2*2)*100/180 = 1600/180 = 8.889
Exemplo 2: idêntico ao anterior alterando apenas as 3 raws q4, que passam a 3 raws q5
(3*1+2+3+3*3.5 - 2*2)*100/180 = 1450/180 = 8.056
Exemplo 3: 1 raw q2, 14 raws q4, 2 fáb. q2, 1 fáb. q3 e NDE=277
(2+14*4 - 2*2-3)*100/277 = 5100/277 = 18.412
Exemplo 4: idêntico ao anterior alterando apenas a fábrica q3, que passa a q4
(2+14*4 - 2*2-4)*100/277 = 5000/277 = 18.051
3. Dano máximo a favor de ePortugal ou aliados.
Com este último critério pretende-se distinguir aqueles cujo dano máximo que figura no respectivo perfil tenha sido dado a favor de ePortugal ou seus aliados (com referência à data da batalha em que foi atingido esse máximo). Assim, estabelecem-se as seguintes pontuações:
se dano máximo dado a favor de ePt/aliados, pontuação=2
nos casos restantes, pontuação=0
Nota: a data final para as candidaturas será dia 1632, pelas 10:00 erep time (20:00 GMT).
A equipa do MOF,
NunoBaton, csc11, elvimonte e jotapelx
Comments
Votado!
Corrijam o link do formulário.
corrigido.
votadissimo!
v
Data final para as candidaturas adicionada.
podem-me financiar uma q6??? LOL boa iniciativa.....
DUVIDA
1. Comparação entre o número máximo de medalhas HW possíveis e as obtidas.
Pretende-se com este critério avaliar e premiar a assiduidade ao trabalho, de uma forma tão objectiva e expedita quanto possível. Sendo o número máximo de medalhas HW possíveis dado pela parte inteira da divisão por 30 do número de dias de evida (NDE), por comparação com o número de medalhas HW efectivamente obtidas (NHW), estabelecem-se as seguintes pontuações:
etc etc
A minha conta data de Dezembro de 2007 que foi quando criei, mas pouco joguei. No entanto, a finais 2010 / inicio 2011 deu me a pica para jogar. No entanto, por essa logica, irei estar a ser prejudicado... ainda para mais em alturas em que se falhasses um dia, o contador da medalha voltava a 0.
Nao haverá outra maneira melhor de contar actividade?
@ smashh3r
Para q 1 projecto destes, c/ tempo mto limitado p/ a sua execução, pudesse ser posto em prática, os critérios tinham q ser objectivos e de cáculo expedito. Infeliz/, mto embora se tenha tentado n incorrer em situações injustas/aberrantes, poderá haver alguns casos q, por se desviarem do padrão considerado normal, possam apresentar algum grau de injustiça.
@ smash3r
No entanto, como os critérios são objectivos, passíveis de escrutínio e rigorosa/ iguais p/ todos, penso q concordarás q alguma justiça já foi feita.
Eu percebo. Mas distinguir actividade recente (1 ano?) seria melhor que contar tudo. Por exemplo levo cerca 300 dias seguidos a trabalhar é so tirar SS qd for la amanha trabalhar
@ smash3r
Se fosse assim, provavel/ haveria alguém a dizer q andava cá há 2 (ou mais) anos a trabahar todos os dias e estava a ser colocado em pé de igualdade com quem andava cá há somente 1 ano. Como vês, é mto difícil termos critérios universais e n susceptíveis de crítica.
A questão é que no meu caso, vais estar a prejudicar uma pessoa activa. Enquanto que no teu, duas pessoas igualmente activas durante um espaço de pelo menos um ano (apenas uma joga a mais tempo que outra) estão num pé de igualdade. Seria justo? Ainda não é totalmente justo, mas mesmo assim seria mais justo que a forma actual e um caminho para se mudar as coisas!
@smash3r
Mas a opcção que apresentas também trás outros problemas, nomeadamente a nível das HW medals.
Se apenas consideramos o ultimo ano, como vamos contabilizar as HW medals de quem tem mais de 12?
Contabilizamos todas, ficando alguns jogadores com mais HW do que as possiveis em 1 ano?
Contamos apenas as 12, correndo o risco de atribuir uma boas pontuação a quem quase nada fez este ano, mas que já teria 12 HW de outros anos?
Nós temos a noção que o sistema que adoptamos não é perfeito.
Mas é o que nos parece mais justo, com os dados que conseguimos obter.
Até tentamos saber, juntos dos admin, quando (em que dia) começou a ser atribuidas as HW medals, para descontar o tempo de vida em que não eram atribuídas, mas os admin disseram-nos não fazer perguntas dificeis.
NunoBaton a minha alternativa não tinha nada haver com HWM apenas com dias seguidos de trabalho. E era apenas para complementar a pontuação das medalhas. Do género se o jogador tivesse numa situação como a minha, levaria pontuação pelos dias seguidos e não pela HWM.
muito boa iniciativa !!!!
é o que tenho feito com o pessoal da MU mas limitado às medalhas que ganho, com os fundos nacionais podemos acelerar muito o país !!!
eu ficava feliz com 67 GOLD, a pagar em 2 meses (na melhor das hipoteses), mas aceito que seja excessivo para um só jogador []
se este fundo não for integralmente utilizado
EU GOSTARIA QUE A MINHA SITUAÇÃO FOSSE ANALISADA !
Confesso que não tive com a atenção necessária para perceber as contas, no entanto apoio esta iniciativa, mas como tinha dito, talvez fosse mais interessante ajudar a fazer upgrade ao campo de treinos.
Votado.
@smash3r
nessa situaçao estaria eu prejudicado. ha coisa de 1 mes fui de ferias 3 dias e num deles nao consegui vir ao jogo. perdi a minha streak de +400 dias seguidos a trabalhar, entao supostamente trabalho pouco porque tenho uma streak de menos de 60 dias, quando na realidade em ~500 dias apenas falhei 1
Não há modelos perfeitos e achamos por bem uma forma quantitativa ser a mais justa visto ser um programa limitado em valor, qual fossem os critérios existiriam quem fosse prejudicado e outros beneficiados, mas o que conta mais é o de esforço de investimento.
Este programa foi pensado à mais de 1 mês e é o 1º deste género a ser executado e se no futuro continuar os futuros governos poderão melhorar e limar arestas.
@ Álvaro Cunhal
Este programa é do MOF e como tal visa a vertente económica do jogo, por isso, terem sido as fábricas e este investimento tem um retorno económico visto melhorar a qualidade da produção e as receitas dos produtores e do Estado.
Os campos de treino é algo, na minha interpretação, que fica fora do MOF estando mais no MOD.
quando e que voces entregam o gold
"se este fundo não for integralmente utilizado
EU GOSTARIA QUE A MINHA SITUAÇÃO FOSSE ANALISADA !"
LOL
Aceitando que conseguirias pagar os 67 gold num mês, como é que propões receber os 67 gold no período de 5 dias que dura a promoção?
@Janad0 no teu caso serias avaliado pelas medalhas em vez dos dias seguidas. A ideia era ser um critério misto, em que cada candidato pudesse ser avaliado da maneira mais justa possível.