FHD kastar sten på företagaren.
Ekholm
Folkhemsdemokraternas artikel
Bastiljen påstår att arbetare känner ett bristande engagemang, vilket säkerligen stämmer överrens med många arbetares tankar. Men istället för att vända sig emot spelmodulen så beskyller han företagarna för att vara boven i dramat. Mina arbetare tjänar bra pengar och då konkurrensen är stenhård i erep så är det svårt att ens tjäna pengar på sitt företagande. Vi har en massa företagare i landet som sliter för att få gröna siffror i bokföringen och samtidigt så går FHD ut och kastar skit i ansiktet på dem! I eSverige idag så finns det alltid jobb för medborgarna vilket trissar upp lönerna då företagen konkurrerar sinsemellan om arbetarna. Nuvarande rådande situation är exemplarisk för att arbetarna skall få rätten till bra löner. Ordet arbetslös existerar inte i eSverige just nu och kommer förmodligen aldrig göra det heller. Arbetarna har mycket bra löner och säkerligen finns det några enstaka företagare som tar ut en större profit i månaden än andra men i ren allmänhet så tjänar arbetarna extremt bra.
Sen säger Bastiljen att dem som redan äger kan konsumera mycket mer än arbetaren vilket leder till att arbetaren blir uttråkad och slutar spela spelet. Personligen så tycker jag det är bra att vi inte ger nybörjare allt man kan få första dagen för då finns det inte så mycket att uppnå och då kan man likväl sluta spela direkt...
Alla borde jobba med 95 i wellness så fort dem lärt sig hur spelet fungerar
Citat ifrån Bastiljen, FHD "Varför ska jag arbeta med 100 wellnes varje dag för att min chef vill det, vad tjänar jag på det?”
Det var ju skrattretande, klart som fan att man skall jobba med 95+ i wellness om ens lön utgår ifrån det. Om man jobbar med 50 i wellness så förlorar ju företagaren en massa pengar. Om man vill jobba med 50 i wellness så kan man väl göra det men då kan man ju inte begära en högre lön. I erep så kan man inte bli utsliten på jobbet så mitt tips till alla arbetare är att jobba så hårt dem bara kan för då producerar dem mycket mer och det kommer synas i lönekuvertet.
Jag vet inte om Mr Bastiljen tror att jag ärvde en gammal erep släkting eller liknande då jag började spela. Jag jobbade ihop mina pengar och jobbade stenhårt varje dag för att få mina Hard worker medals vilket ligger till grunden för min välfärd idag då jag investerat mina pengar på ett bra sätt.
DNS värnar om både företagare och arbetare
Comments
skitsnack, jag vill bara ha ett alternativ till det nuvarande företagandet på liberala principer. det finns inget krav på att man måste vara med.
förresten så är det här mina åsikter, kasta inte skit på FHD. jag vill ge möjligheter till arbetare att välja själva på vilket sorts företag dom vill jobba på HELT GÄLLANDE LIBERALA PRINCIPER,
Du beskyller företagarna för att arbetarna är uttråkade på dåliga grunder. Det är däri problemet ligger. Om du vill starta ett kooperativ så är det fritt fram.
Möjligheter står utanför de liberala principerna. Arbetaren är teoretiskt sett fri att skapa ett eget företag, men med tanke på att systemet fungerar som det gör är det att likna vid att den blinde är fri att se.
Staten måste aktivt gå in och stödja kooperativ och andra gemensamma företag för att förändring ska ske på större skala och arbetare -verkligen- bli fria att välja arbetsform. Detta är dock omöjligt så länge vi har en borgerlig majoritet. Högerfolket ingår via P-F i den majoriteten (hänvisar till hur ni röstat och vilka uttalanden ni gjort).
ja, det finns arbetare som tycker att deras jobb är skittråkigt, därför uppmanar jag spelare att starta kooperativ, vad är problemet?
i min artikel så försöker jag starta ett engagemang för företagande. det exemplet jag drog var för folk som inte förstår bättre. jag har redan ett kooperativ tack.
Om en arbetare jobbar med 95+ finns det en större möjlighet för löneökningar för alla i företaget!
Jag tycker det är kul att vara företagare och tycker även det är super med nöjda arbetare. Så vad är problemet? Grattis till ditt kooperativ! Hoppas din spelglädje ökade med 300% nu då du har 5 extra klick om dagen eller liknande.
Jag tror inte att någon vill förminska den insats som behövs för att hålla ett företag flytande, jag tror bara att det är viktigt att belysa att många spelare aldrig kommer upp och kan få möjligheten att engagera sig såpass djupt. Man kan såklart säga att det är en brist på engagemang från deras sida, men då är man en aning blind. Om något inte fungerar så försöker man ändra på det, och i det här fallet så behövs det en ekonomisk modell som gör det lättare för folk att engagera sig. Det vill säga, OM man vill nå till ett tillstånd där vi ökar aktiviteten och engagemanget mer än vi gör nu.
voted / qwerty95
Att sträva efter 95+ borde vara alla mans förnuft ..
och det givetvis lönar sig i längden + 100% närvaro
dig som löne tagare och för företaget att expandera
till din förtjänst.
Staten skall väl inte driva företag ? bara uppmuntra och se till
att jobben flödar och expansionen för Sveriges styrka växer.
Sen kan det givetvis finnas undantag för Sveriges säkerhet
/ tänker närmst på vapenlager och sjukvård.
Rötägg som vill gynna systemet på att tömma kassor brukar trampa
i klaveret ( behöver väl inte nämna några namn)
Defenstration sammanställde det bra.
allt jag har att säga är att detta är ett alternativ på företagande.och en chans att engagera sig.
läste du verkligen artikeln ens? gör om gör rätt.
Kapitalism <3
alltså anmälde ngn artikeln elr vf buggade den sig ngt grymt otroligt 😉
Låt oss få en sak sagt nu.
Ditt citat från B's artikel var så tagen ur sammanhanget som den kan vara.
Du skrev:
Varför ska jag arbeta med 100 wellnes varje dag för att min chef vill det, vad tjänar jag på det?
När det sto😛 Ett problem med företagandet i Esverige är det bristande engagemang man kan känna till sitt företag. ”Varför ska jag arbeta med 100 wellnes varje dag för att min chef vill det, vad tjänar jag på det?”
Kortsiktigt: så blir du du blir inte avskedad,
Långsiktigt: så är du inte ett problem för välfärden.
Även så pekar han ut att det systemet vi har nu inte är lika roligt som om att man tog in arbetaren i företaget och gjorde den till en del av företaget mer än en arbetare. På så sätt ökar aktiviteten. Han kastar verkligen inte sten på någon eller något.
Även: Radsoc = troll.
Roligt för vem PF? Han kan gärna konstatera att han tycker kooperativ är roligare för egen del men han vinklar sin artikel som om det han sa var = med sanningen. Sen länkade jag till eran artikel så lugn i backen med att jag skulle försökt mörka något. är ett ordagrant citat 🙂.
"Även: Radsoc = troll." sant men kul 🙂
Någon som hetsar upp sig lite i onödan?
ekholm, jag förstår verkligen inte varför du är så upprörd. detta är mina åsikter och sanningen är ju alltid relativ, det är ju upp till var och en att vara kritisk. och sluta ta saker ur sitt sammanhang..jag råder dej att faktiskt läsa min artikel
läst den 2 gånger och jag plockar så klart ut en liten del då min artikel skulle bli gigantisk annars men jag citerade dig ordagrant och länkade vidare till din artikel. Utöver det så tycker jag du kan be företagarna om ursäkt om du nu menar att du bara uttryckte dig klantigt!
DU FELCITERADE MEJ FINNS INGA URSÄKTER!!!
DET ÄR DU SOM SKA BE OM URSÄKT
Jag fel citerade inte dig, det var ordagrant.
DU missade min poäng! därför felcitat, du är ju värre än expressen och aftonbladet tillsammans.
Han har inte gjort något fel. Alla partiet springer runt och påstår sig ha sanningen och lösningen på diverse problem. Så även vi.
Du är värre än Proletären med dina vinklingar 😉
Det här är ett bra exempel på att göra en höna av en fjäder.
Du verkar ha svårt att bestämma dig om det är Bastiljen eller Folkhemsdemokraterna du ska kritisera, men det ser ut som om att du har bestämt dig för båda.
Jag ska försöka bemöta dig på ett snällt sätt, och samtidigt försöka leva mig in i Bastiljens roll, då det är han som har skrivit artikeln, inte Folkhemsdemokraterna.
Du snackar om att vi kastar "skit" på företagaren, men om jag personligen ska vara uppriktig så anser jag att denna artikel enbart är för att kasta "skit" på oss.
DNS står för individens frihet, om jag inte misstar mig. Har inte individen rätt att välja om han/hon nu ska jobba med mindre wellness än 95? Visst, om man har en överenskommelse med sin arbetsgivare bör man uppfylla dessa krav företagaren och arbetaren har ställt sinsemellan varandra, men det är ingen självklarhet att man ska jobba med 95+ i wellness. Det är "nonsense" och skrattretande att några ser detta som en självklarhet.
Min respekt till DNS sjönk kraftigt efter att jag såg denna artikel, jag trodde att ni kunde bättre. 🙂
Underligt resonemang.