Economia Argentina y Empresas ( IV )

Day 763, 05:49 Published in Argentina Spain by Sasori5
Hola a todos. Aqui llega el cuarto capitulo de la serie! Y al fin toca ver los resultados de un sector que muchos esperaban!

En este articulo analizaremos el sector de las Armas, donde podremos ver un desglose por skills y calidad sobre las perdidas/beneficios y su cuantia. Alla vamos:


Economia Argentina y Empresas:

Parte I : Grano
Parte II: Comida
Parte III: Regalos
Parte IV: Armas
Parte V: Tickets
Parte VI: Casas

Los datos que aqui se ofrecen suponen las siguientes cuestiones:
(Para que esta parte no ocupe tanto en todos los articulos no la voy a poner de nuevo aqui entera como siempre, podreis verla al completo en el articulo de la Comida, ahora solo pondre aqui cosas que sean nuevas)

- El precio de las materias primas para las Armas, estara valuado en 0,008 Gold / 0,35 ARS unidad, debido a que los precios en Argentina se situan mucho mas altos que el precio internacional.


Dicho esto, estos son los resultados:

Armas (Dia 763 del Nuevo Mundo)

Sueldos actuales (Manufacturas)



Calidad 1



Calidad 2



Calidad 3



Calidad 4



Calidad 5



Todas las Calidades en un mismo grafico (new!)




Conclusion:

Podemos ver con estos datos que las empresas de armas pueden dar beneficios en todas las calidades. Junto que las armas suelen ser la empresa de manufacturas con mas beneficios, lo convierten en un sector rentable a corto y a medio plazo. (Dependiendo de que calidad nos movamos puede ser medio o largo plazo, las de baja calidad tampoco tienen grandes beneficios asi que podrian tener periodos sin rentabilidad)

Si quieres crear una empresa, las armas pueden ser una excelente eleccion, desde calidad 1 ya tienen beneficios, por lo que cualquier newbie podra comenzar su andadura empresarial en este sector. Ademas cada vez que se aumenta la calidad, cada vez se obtienen mayores beneficios siendo la de Q5 una gran fuente de beneficios, a corto y esta vez si, a largo plazo.

Para las empresas de calidades bajas y medias (Calidad 1 a 3) es recomendable centrarse en el skill 3, aunque contratando skills 2 se podrian obtener mas beneficios con esfuerzo.

Con Calidad 4 se pueden contratar trabajadores de skill 3 a 5 e intentar conseguir trabajadores con un alto nivel de skill (8,5 +) para tener un buen nivel de beneficios.

Con Calidad 5 lo mejor es contratar trabajadores con el mayor skill posible (8+), en el caso de que necesites rapidamente trabajadores (al tener la empresa con menos de 9), puedes contratar tambien gente con skill 5 y 6.



¡¡Vota y Suscribete para seguir esta serie de articulos!!
En el Proximo Numero, ¡Tickets!



Si quieres, ¡¡Grita el articulo para una mayor extension!! ¡Gracias por tu ayuda! 😃

Version en España!!




http://tinyurl.com/yfnqpnp">