ec经济现状分析兼就业指南、创业指导

Day 851, 16:35 • Published in China China • by wangxiaoyaII

我将按行业分类说明，仅供参考：


1.采集业

采集业目前可以说进入了一个死胡同：无房阶级在高星公司工作付出的代价，可能比他的所 有产值还要高。对ec来说，这点尤以为甚：小麦、石油价格远远低于其他原料。大量工人 将不得不呆在1星公司以度日

就业指南：
5技能以下的无房阶级，目前去一星公司是最好的选择。已经购房的公民，则可以适当提高 工作的星级


投资建议：
高星公司目前不值得投资，招工压力较大。
低星公司(尤其是q1），在招工上将具有极大的优势，当然风险也有，就是产能不大
产业上，暂时小麦比油好


形势预测：
会有一个较漫长的过程，在产能大大减少之后一段时间，物价会随之有所回升，工人待遇会 有所提高。不过提高幅度仍然不大



2.制造业
医改后，制造业的重心向高星面包改变，低星公司中，面包、武器销量都会有一定程度的下 降，而礼物销量会大大增加。于此同时，高星公司将面临优质工人相对缺乏的尴尬局面

就业指南：
制造工人应该对体力恢复公式有所认识，根据市场工资情况寻找收益-支出最大的工作。

投资建议：
两个方向，一是礼物。风险在于：钻石价格飙升，同时其囤积量、产能都不足。
不过礼物公司在v2应该可以转换成其他类型公司

二是高星面包，2-3星为佳。要注意，公司等级越高，优质工人就越难招，
很可能大多数工人都会工作4-5日后就进入亚健康状态

预测：高星公司的工资会被逐渐提高。与此同时，武器公司会因为销量问题，陷于一定的困 境

3.建筑业
目前建筑业有些畸形。公司的数量重心集中在5星，而工人技能大多集中在2-4，无房者 居多.这就造成了建筑业高星公司缺人，而很多低技能工人无工可打的尴尬局面

就业指导：
有房者可去高星公司干活，收益远远大于支出。
无房者，技能高的，可以采取去高星公司工作一段时间，再回低星公司修养的策略
技能低的，建议不去过高星级的公司

投资建议：
热点在q1-q2公司，q3、q4有些尴尬，工资待遇、体力消耗各方面都不占据优势

预测：需要时间来缓解优质工人缺乏、低技能工人工作难找的两难问题

总结：医改给我们带来了很大的变化
收益者是早期的有房阶级，工资待遇得到大幅提升。无房者，想要改变这一现状，
需要付出相当的代价。
对企业家来说，有挑战也有机遇。产品销量增加了，同时优质工人更难寻找了