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Bueno hoy se posteo en el foro de eRepublik (Changes, changes, changes) un comunicado de parte del equipo creador y en el cual se explica los motivos de todos estos ultimos cambios, los siguientes cambios a realizar y la fecha de termino de estos cambios. Todo esto en bases a las sugerencias realizadas en el foro. Aca le dejo una traduccion hecha por mi y un punteo de las cosas concretas que se plantearon.






Estimados ciudadanos:

Daremos una explicación acerca de la gran cantidad de cambios que hemos hecho durante las últimas semanas o más. Acá también se presentara la estrategia general que estamos siguiendo ahora basado en los 4 módulos de eRepublik, estas son:



Modulo Militar: Viendo que la versión que hemos implementada no fue del todo un éxito, el equipo trabajo 24/7 por 1 mes con el fin de regresar con un mejor modulo militar. En los pasados 3 meses estaba claro que el modulo militar fue una buena adición y constantes mejoras fueron hechas.

Hasta cuando cambiaremos las cosas?

Bien, la buena noticia es que no planeamos hacer cambios más grandes aquí. Proporcionaremos una página de estadísticas en los siguientes días y eso nada más. En el futuro se harán cosas pequeñas como mejorar el acceso a la página y eso es todo.





Modulo económico: El crecimiento fue muy complejo, empezando con el concepto “Comer más de un alimento por día”, el proyecto se centró en la preparación de este módulo para la versión final. Nosotros tomamos opción de adaptar de poco a poco en vez de venir con un módulo económico completamente nuevo de la noche a la mañana (No como en el militar).

Hasta cuando cambiaremos las cosas?

Los cambios que hicimos en los días pasados están preparando el terreno para la versión final de la economía que será lanzado a finales de enero. Esta nueva versión se centrara en maximizar la buena experiencia del gerente de la empresa, mientras tanto en la administración de la empresa: los cosas dependerán mucho del gerente (evitar casos como cuando regresas a la empresa y no encuentres más empleados porque no hay raws o dinero), pero fomentamos al mismo tiempo la colaboración entre jugadores. En otras palabras, ofreciendo la economía dura de siempre y un capitalismo y beneficios con una agradable experiencia (no suena fácil).

Para preparase tuvimos que realizar muchos cambios ayudando o afectando la experiencia de los ciudadanos. Les damos gracias a ustedes por la gran cantidad de comentarios que nos ha ayudado a mejorar las decisiones que tomamos y nos disculpamos por todos los casos en que les afecto durante el camino. Nosotros leemos las sugerencias del foro e incluso si hay casos que no hemos respondidos esto no significa que esas palabras no han sido escuchadas.





Política y medios de comunicación: esas son cosas que no se han tomado en cuenta en el último periodo de tiempo. Después del módulo económico se implementará y mejorará (basados en los resultados y las bases de nuestros comentarios), nos centraremos en este módulo también. De nuevo en bases a los comentarios se analizara las mejoras que se realizaran allí también.

Mientras tanto también nos enfocaremos en pequeñas mejoras (mas misiones, arreglo de fallos, mejora en el escalamiento, etc.).
Ahora, aquí están presentes los últimos grandes cambios que hemos implementado hoy en fin de preparar el nuevo módulo económico que será implementado en enero.




Bonus por la administración de parte del ciudadano: Desde hoy, tu compañía puede beneficiarse por un nuevo bono de productivida😛 Manager's citizenship bonus
Este bonus ofrece un 25% extra en la producción a todas las compañías que sean propiedad directa del ciudadano (no una organización) y estén localizadas en el país del ciudadano.





Creación y compras de compañías: Para todos los ciudadanos que invierten en la creación o compra de compañías, que tengan una gran experiencia se beneficiaran del mencionado bonus, solamente las cuentas de ciudadanos pueden crear nuevas compañías (que estarán localizadas por defecto en el país de ciudadanía del ciudadano) o comprar compañías (que necesitan estar localizadas en el país de ciudadanía del ciudadano).



Transferencia de la compañía al ciudadano: Con el fin de beneficiarse con el bonus en nuestra compañía habrá un panel de transferencia desde la organización que tú has creado a la cuenta del ciudadano, esto esta implementado en “Mis lugares – compañía”, visto cuando ha iniciado la sesión con su organización (excepto las organizaciones nacionales y estatales)



Cambio en la localización de la empresa: también está en “Mis lugares – compañía” con el fin de beneficiarse con el bonus también se ha implementado en la cuanta del ciudadano la opción de relocalización en el que se podrá cambiar la localización al país de ciudadanía del ciudadano.



Países ocupados: La ubicación de una empresa no cambiara de país cuando este haya perdido la región. Si bien la compañía no podrá vender sus productos en el mercado o contratar nuevos trabajadores, estos podrán seguir trabajando.



Ubicación del empleado: Por ultimo una noticia buena para todos los empleados: tú ya no estarás limitado por tu trabajo para cambiar tu localización o viajar a otros países. (Esto también se aplica para congresistas y presidentes)



Saludos cordiales
Tu equipo de eRrepublik





Bueno aca les doy el punteo (zippy):

-Creacion de una pagina sobre estadisticas militares.
-Creacion de mas misiones, arreglo de bugs, mejora en la subida de nivel.
-Manager's citizenship bonus.
-Creacion y compra de compañia solo lo podra realizar los ciudadanos.
-Implementacion de la transferencia de la compañia de la organizacion al ciudadano.
-Cambio en la localizacion de la compañia al pais de ciudadania del ciudadano.
-Ya no existe la limitacion del empleo para viajar a otros paises.
-Los presidentes y los congresistan tambien podran viajar.

-El cambio mas notorio. Las Org Dejaran de existir a excepcion de las gubernamentales!!!!






¿Un nuevo dolor de cabeza?



Tomese una aspirina.









Saludos