[ TMT ] eRep v2 Yetenek Dagitim Orneklendirmesi - Bilgilendirme

Day 953, 04:05 • Published in Turkey Turkey • by Turkish Mobilized Troops


Turkish Mobilized Troops [ TMT ]





Turk Kamuoyu'na

Grubumuz, toplumsal sorumluluk cercevesinde, eRepublik oyununun versiyon 2'ye yukseltme maksatli calismalarina katki olarak, bu makaleyi yayinlamayi uygun gormustur.

Calismamizdaki orneklendirmeler, grubumuzdaki dagilim ve sirketler gozonune alinarak yapilmistir. Calisma tarzi olarak ornek alinabilir. Olasi gerekli duzeltmeleri ozel mesaj araciligi ile gonderiniz.

Referans olarak eRepublik v2 Bilgi Bankasi internet sitesi alinmistir

Sirket Personel dagilimi ve Orneklendirmesi:

q3 Silah Sirketi ( makaledeki tum resimlerin uzerine tiklayarak net ve okunabilir duzende acabilirsiniz ) :


1.1. Sirketimizin ozellestirilmis puanlari

q3 Silah Sirketlerine verilen 150 ozellestirme puanini gruplar ve /veya kisiler menude belirlenen 4 etkiye gore istedigi gibi sekillendirebiliyor. ( Sirketin kalitesine ve sektorune gore ozellestirme puanlari farklilik gostermektedir. Silah sektorunde q1 sirkete 50, q3 sirkete 150, q5 sirkete 250, yani q basina 50 ozellestirme puani verilmektedir )

Biz q3 Silah Sirketimizde uretilenleri yukaridaki resimde de goruldugu gibi daha cok aktivite merkezli yani hucum/savunma agirlikli uretmeye karar verdik, kullanim suresi ve verdigi hasar bakimindan ise aktiviteye oranla daha dusuk etkili urunlerimiz cikacaktir.


1.2. Silah Sirketlerindeki meslek alt dallari dagilimi ve resim 1.1.'e gore personel ihtiyac adedi yanina eklenmistir. 150 puani 10 kisiye dagitarak elde edilen kisi basi 15 puan, meslek alt dallarinda ihtiyacimiz olan personeli bize verecektir.

Bu bilgiler isiginda q3 Silah Sirketimizde calisan personel/uyelere bu bilgilendirmeyi tavsiye babinda gondererek skill dagilimlarini buna gore yapmalarini tavsiye edecegiz. Onerimiz hicbir zaman mecburiyete donusmeyecektir zira oyunu oynama maksadimiz zevk icindir, ileride piyasa sartlari ve sosyal psikoloji unsurlariyla bozulabilecek emek/maas dengeleri konusunda sorumluluk almak gercekten ciddi bir yuktur - oyun dahi olsa - .


1.3. Ustteki ozellestirme puanlarina istinaden aciga cikan personel meslek altdal ihtiyacinin dagilimini ve bilgilendirmesini gosterir ornek tablo.



Asagida, kamuoyuna yardimi dokunabilecek bilgiler derlenmistir, hangi sektordeki hangi sirketlerin alt meslek dallarinin bulunacagi, bu meslek dallarindaki kisilerin ne uretecegi ve urune nasil bir katki saglayacagi tablolanmistir.

Hastane ve Savunma Sistemleri konusuna deginilmemistir, zira o gorevde biz vatandaslarin degil devlet isletmelerinin sorumlulugundadir.

Olasi hata ve duzeltmeler icin ozel mesaj gondermeniz rica olunur,

Saygilarla,


Turk Hareketli Birlikleri Merkez Komutanligi



Diger Sektorlerdeki Meslek altdallari ve bunlarin urunlere etkileri


1.4. Silah - Helikoper ve Gida Sektoru


1.5. Bilet - Ev - Tank ve Land Sektoru


1.6. Top Sektoru

Ayrica eRepublik genelinde su ana kadar kac kisi hangi yetenegi secmis, e-dunyada hangi meslek dallarinda yigilma var, buradan gorebilirsiniz.