Join the new world

Esi naujokas? spaudinėji viską aplink, nesuvokdamas kas yra kas?

TAIP, tu pataikei čia, kur reikia!
Šiame straipsnyje stengsiuosi papasakoti apie įmones. Ką daryti? kaip dirbti? Ir išvis, ką tie maži simboliukai reiškia?



Taigi, yra dvi įmonių rūšių šakos: vienos įmonės gamina žaliavas, o kitos įmonės jas naudoja produkcijai gaminti. Pagaminamas žaliavų ar produkcijos kiekis priklauso nuo bonusų. O bonusai tai yra tam tikri regionai, kiekvienas turintis vieną skirtingą savybę. Tiek ginklų pramonė, tiek maisto pramonė gali turėti 5 bonusus. Vienas bonusas prideda gaunamas žaliavas ar produkciją 20% prie bazinės sumos, kurią rodo štai čia:

Pagal šiuo metu esančią situaciją, eLietuva turi 3 skirtingus maisto pramonės bonusus, ir vieną ginklų.
Pastaba: jokie bonusai neprisideda, jeigu šalis turi tos pačios bonuso rūšies regionų daugiau negu 1.
Taigi, eLietuva turi: 60% maisto bonusą, ir 20% bonusą ginklams.

Žemiau esančioje lentelėje parodoma kiek kokia įmonė pagamina produkcijos pagal bonusus.

O šioje lentelėje parodoma kiek reikia žaliavų įmonėms vienam darbuotojui.






1: Tai funkcija, dirbti vadybininku visose savo įmonėse kartą per dieną
2: Tai galimas maksimalus darbuotojų skaičius vienoje įmonėje. Baltos spalvos žmogeliuko siluetas simbolizuoja, jog čia dar nedirbta. Juodas žmogeliukas simbolizuoja, jog čia užsakoma darbo vieta, o paspaudus 6-tu pažymėtą mygtuką, sunaudoji juodai pažymėtą darbo jėgą ir gauni produkciją
3: Čia parodo, kiek gyvybių (Health Points) jums prireiks, norint dirbti pažymėtose įmonėse
4: Čia parodo kiek laisvų darbo vienetų gali išnaudot. (tam reikia samdyti darbuotojus, mokėti jiems algas).
5: Šioje vietoje Jums parodo kiek produkcijos bus pagaminta, o jeigu rodo skaičius į minusą, tai reiškia jog tiek produkcijos bus paimta iš Jūsų sandelio (aišku, jos turi pakakti).
6: Na, čia finalinis mygtukas, atlikus darbus, sužymėjus įmones, paspaudžiam, ir rodo kiek ko pagaminom.
A raide pažymėtas laukas. Visų pirma susiradus geriausiai apmokamą darbą (Job Market), įsidarbini, kasdien po vieną kartą dirbi, gauni algą ir ramiai sau gyveni.
B raide pažymėti tris simboliai. Pliusiukas - pirkti naują įmonę. Minusas - parduoti įmonę. Ir rodyklė į viršų - kepyklos ar ginklų įmonių upgrade (pakėlimas pvz iš Q1 į Q2). Pastaba: upgradint įmones rekomenduojama išlaukiant akcijos, kai jos kainuoja 50 arba 44proc. pigiau.
C: paspaudus ant šio ženkliuko galime valdyti darbuotojus. Priimti, atleisti, keisti algas. Pastaba: ištroškę vadovauti darbdaviams neapsirikit, nepradėkit su mažomis įmonėmis ieškoti darbuotojų,tiesiog jums tai bus nepelninga. O apie tai, kada pelninga samdyti darbuotojus - bandysiu parašyti sekančiuose straipsniuose.
D raide pažymėtas pliusiukas šalia žodžių "Raw materials". Jie čia ne šiaip sau, o tam, kad vienu paspaudimu nueitumėt į turgų, greitai nusipirkti darbui trūkstančių žaliavų.



Taigi, tik tiek šia tema. Lauksiu skaitytojų komentarų kuom dar galėčiau papildyti ar pataisyti šią skiltį.
Greičiausiu metu pasirodysiantys mano straipsniai:
darbuotojų samdymas, kada tai pelninga?
Mokesčiai bei licenzijos.
Ką daryti kai kišenėje švilpia vėjai?
Na, o kokios sekančios temos - palieku truputį intrigos 🙂



Pavotinkit kam negaila, naujokai prenumeruokit laikraštį, jei netyčia Jums mano informacija būtų vertinga.





Su pagarba,
Naujokų Ministras - Briediss.