Эффективность «HabraReaction»
HR | Org
Как вы уже знаете, на этой неделе парламентской коммисией по бюджету был принят предложенный ранее проект бюджета страны на период с 686-го по 699-ый день нового мира. Размер двухнедельного бюджета составил 100'684 рублей или примерно 3'500 золотых.
Средства были распределены между министерствами следующим образом:
Как мы видим основная статья бюджета еРоссии — это PacMan! Ну или вернее расходы Министерства Обороны на армию. МО получает от государства 89'016 рублей на две недели, которые распределяются между различными армейскими подразделениями и резервным фондом армии.
Структура бюджета МО:
«HabraReaction»
На нужды учебно-боевого отряда «HabraReaction» правительством выделено 23'980 рублей, что составляет 26,4% бюджета МО. На что и как эффективно тратится такая немалая сумма государственных средств?
Напомним, что основной целью подразделения «HabraReaction» является подготовка молодых солдат к службе в регулярных частях ероссийской армии. Для достижения этой цели, перед подразделением поставлены следующие задачи:
— Ускорить процесс получения солдатами новых званий;
— Дать солдатам необходимую дисциплинарную подготовку;
— Научить солдат точно и своевременно выполнять приказы;
— Минимизировать стоимость единицы наносимого урона;
Кроме учебных задач перед HR также стоят и боевые задачи, цель которых — эффективно нанести противнику максимально возможное количество урона. Рассмотрим каждый пункт по порядку.
1. Звания
На момент формирования подразделения, HR состоял преимущественно из лейтенантского состава с довольно слабыми показателями по нанесенному урону и медленной динамикой его роста. А сегодня?
Сегодня подавляющая часть солдат, около 60%, имеет воинское звание капитана, а примерно 35% — звание полковника. В этом месяце ожидается дальнейший ускоренный рост: повышения лейтенантов, пополнивших HR в последнее время, до звания капитанов, увеличение доли полковников до 50-60%, а также значительное усиление генеральского состава.
2. Дисциплина
Проблемы с дисциплиной в ероссийской армии видны невооруженным глазом каждому жителю страны. Каждый из нас, хотя бы раз, был свидетелем невыполнения приказов командования солдатами армии, их участия в несанкционированных сражениях и даже применения оружия против интересов своей собственной страны. Члены «HabraReaction» не были исключением.
Как обстоят дела с дисциплиной в «HabraReaction» сегодня?
С момента формирования подразделения, был проведен большой объем разъяснительной и воспитательной работы, из его рядов было уволено более 100 человек, нарушивших приказы или армейский устав. Таким образом было отсеяно большинство тех, кто не пригоден к службе в армии. Дало ли это результаты?
Последним примером недисциплинированнос ти армейских формирований, было несанкционированное главой государства восстание в Западной Сибири, участие в котором приняли не только ополченцы, симпатизировавшие идее возвращения региона и не осознававшие возможных последствий, но и члены регулярных элитных подразделений ероссийской армии.
Лишь один солдат «HabraReaction» нарушил приказ и принял участия в данном восстании, за что был с позором уволен из рядов подразделения.
3. Точность выполнения приказов
Залогом успеха в любой важной битве является скоординированный по времени и месту массированный удар армии по позициям противника. Это очень сложная задача, на выполнение которой свои рамки и ограничения накладывает жизнь по ту сторону экрана.
Несмотря на это, до 60% состава подразделения способно наносить удары в 20-ти минутном интервале, свидетелем чего вы уже несомненно были. Отработка этого навыка для его последующего применения в рядах регулярных формирований, является важнейшей задачей «HabraReaction», с которой оно успешно справляется.
4. Стоимость нанесенного урона
Важным показателем эффективности армейского подразделения является соотношение размера выделяемых ему средств и суммы нанесенного им урона. Является ли затраты на «HabraReaction» экономически обоснованными?
Да. И более того, урон «HabraReaction» обходится казне государства дешевле, чем урон любого другого подразделения! Средний показатель по подразделению достиг 3.2 копейки за единицу урона и продолжает падать каждую неделю, в отдельных подразделениях он уже достиг отметки в 2.1 копейки. Для сравнения, средняя стоимость урона солдата регулярной армии равна 3.8 копейкам, элитных подразделений — 6.3 копейкам за единицу урона.
По данным статистики, предоставленной Министерством Обороны конгрессу.
5. Нанесенный урон
Урон за неделю, по данным последних доступных отчетов МО для конгресса и отчетности HR.
Как вы видите, «HabraReaction» более чем успешно выполняет все поставленные перед ним задачи.
Sergius I, командир 3-ей роты «HR»
Comments
В чем делаете такие красивые графики? ))
>Лишь один солдат подразделения «HabraReaction» нарушил приказ и принял участия в данном восстании, за что был с позором уволен.
Моя бы воля - медаль бы ему вручил, за проявленное самосознание.
по доле умерших/забаненных (слитому голду) от первоначального состава статистика какая-нибудь собирается?
где находятся ваши приказы, для нечленов Хабрареактион
Поразительная способность играть словами
Good job, interesting analysis.
@Моя бы воля - медаль бы ему вручил, за проявленное самосознание.@
но после казни
Нужен анализ по временным интервалам нанесения урона. Без этого сложно оценить реальную эффективность, сам дамаг и без битв можно весьма точно спрогнозировать.
>но после казни
казнить вы его уже казнили
как смогли, лол
@за что был с позором уволен@
Ну вот не надо приукрашивать. Уволен был с почестями, фанфарами итд))
АААААААААААААА!!! На первой картинке ПАК-МАН!!! Вага-вага-вага-вага
©..........
@Несмотря на это, до 60% состава подразделения способно наносить удары в 20-ти минутном интервале, свидетелем чего вы уже несомненно были. Отработка этого навыка для его последующего применения в рядах регулярных формирований, является важнейшей задачей «HabraReaction», с которой оно успешно справляется.@
Притянуто за уши, урон чаще всего размазанный, учений не ведется(хотя была отличная возможность, но все это время "мне это не нужно"(с)), действия командного состава бывает противоречат собственным установкам.
Надеюсь с приходом Калимбо это исправят.
>Нужен анализ по временным интервалам нанесения урона.
за первую неделю выложили для ХР бойцов отчет. Потом перестали.
Но про себя я могу сказать:
Я в ХР с самого начала. Пришел лейтенантом. Сейчас полковник. В начале наносил 130 урона за бой сейчас около 250.
Сводная (!) отчетность армии
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=tThdWCF5U-10E1WVBimkN4w#" target="_blank">http://spreadsheets.google.com/ccc?key=t[..]N4w#
По ней комментарии лучше отправлять лично мне
P.S. В последнем графике неточность, там данные за 27,09-4,10, но регулярники пока не отчитались за этот период и приведена сумма за прошлый.
Kalimbo
@Я в ХР с самого начала. Пришел лейтенантом. Сейчас полковник. В начале наносил 130 урона за бой сейчас около 250. @
Ну собственно это единственное серьезное достижение ХР, которое нельзя отрицать. Остальное же больше притянуто за уши, либо исходит напрямую из этого. Фактически кроме силовой стороны, кадры для будущей армии не готовятся.
>Фактически кроме силовой стороны, кадры для будущей армии не готовятся.
200 полковников за 3 недели это неплохое достижение, даже если оно единственное
Эгегей... Развяжите уже грязную войнушку где-нибудь. Мне как раз сегодня полковника получать 🙂
Угу, чем в уши дуть... Войну давайте... прокачка нужна а не теория...
@Фактически кроме силовой стороны, кадры для будущей армии не готовятся.@
А какая еще должна быть сторона подготовки к службе в армии?
Политическая? 🙂
good job
@А какая еще должна быть сторона подготовки к службе в армии?
Политическая? 🙂@
Человек-кепка ты мне воду тут не лей)))
Дисциплинарная. Управленческая. 200+ человек почти одновременно вольются в ряды регулярной армии, а управлять ими кто будет? А уроны вырастут, кто будет уметь планировать и распределять урон? Или так и будем всем скопом, кинули шауты биться тут, всем продублировали, биться тут. Все. Заслуженный командир полка, можно на пенсию идти😁)
О... наш новый презик наконец то проснулся... Хоть хильнуться можно стало...
@Дисциплинарная. Управленческая. 200+ человек почти одновременно вольются в ряды регулярной армии, а управлять ими кто будет? А уроны вырастут, кто будет уметь планировать и распределять урон?@
ротные.
Что касается притянутости за уши. Если ты был распиздяем - это твои проблемы. В моем отделение до 70% били точно в последние 15 минут и тренировки проводились, причем с отличными результатами.
Putinka, что ротный. Процитирую тебе не дословно ротного: "в обязанности ротного входит лишь дублирование приказов МО, чтобы вдруг не затерялось".
Какое это в ж..у управление? Это как раз тот самый "командир полка".
Как били по сдублированному приказу так и будет. Зашел, увидел приказ, ударил 5 раз, все, дело сделано. И ротный зашел, увидел приказ, продублировал, ударил 5 раз, все, дело сделано.
Урон не планируется(а ведь учиться этому особенно сейчас наиболее реально). Атаки в определенное время не оттачиваются(написал� � от балды 60% и так сойдет, хомяки ликуют).
@сли ты был распиздяем@
Ну суди людей по себе. Обидно что правду говорят? Статистику по всему ХР можешь предоставить с 60% и точностью времени?
@В моем отделение до 70% били точно в последние 15 минут и тренировки проводились, причем с отличными результатами.@
Ты и твое подразделение - это ХР из 200+ человек?
vitalijstr
а подумать прежде чем написать? мы сейчас говорим о гипотетической ситуации, когда ХР станет сильной-сильной и ей придется расщеплять свой урон на разные битвы. для этого достаточно чтобы МО раздавал приказы отдельно каждому ротному. И ВСЁ! система работает.
Putinka, о какой гипотетической? О реальной. Через полтора месяца текущие полковники будут иметь силу близкую 8+ и начнут брать генералов, а ты все говоришь о гипотетической ситуации, про которую говорили еще когда хр в основном состоял из литех. Время летит быстро и тренироваться нужно сейчас, а не потом. И для этого не достаточно расщепления по ротам. Пример - сражение в Скандинавии перед ЗС помнишь? Смысл туда отправлять роту целиком, когда там урона 3х отделений хватит? А для этого приказ должен исходить примерно так:
МО - 3я рота атаковать ХХХ, цель - победа
комрот - с 1го по 3е отделение атаковать ХХХ атака(или например 1 и 2 штурм)
командиры отделений соответственно бойцам(атаковать ХХХ во столько то, отчитаться мне кто не может).
И соответственно в случае отсутствия кого-то рапортовать наверх, чтобы не пролететь из за недобитой 1000.
@vitalijstr я не по себе, ты же единственный из 220-ти человек приказ нарушил 😃
Что касается какие приказы отдавать и как урон расщеплять - пиши в МО, нам какие приказы дают, такие и выполняем.
Sergius I, это не значит, что я рас....редиска. Я сознательно так поступил и сам написал Арс.Русу, что меня можно увольнять. Собственно и был уволен я задолго до сбора статистики и окончания битвы.
Что касается приказов - МО я писал, пока у него нет времени заниматься организацией обучения. Кучу говн, которые остались от предыдущего МО еще надо разобрать.
Но заметь ты уже не отрицаешь, что цифры в статье только на основании твоего отделения(если все действительно так, то ты молодец и тебе надо проситься выше, от этого будет польза), хотя говоришь за весь ХР, а следовательно я был не так уж и неправ.
Извини, я не хотел оскорблений, у меня день тяжелый выдался 🙂 Но нужно было сначала написать командиру что ты увольняешься, а потом стрелять там, где ты считаешь нужным и правильным.
Вообще есть смысл пропарсить логи 2/3 важных битв и посмотреть какой процент ударил в нужном временном диапазоне. Но те несколько битв, которые я специально наблюдал и результаты моего отделения - я считаю их репрезентативными, тем более 10% я скинул.
@Извини@
Извинения приняты, но на будущее - тяжелый день еще не повод хамить и оскорблять кого-то.😉
@Но нужно было сначала написать командиру что ты увольняешься@
Как только узнал, что за это увольняют, так сразу и написал ответственному за увольнения лицу.
красивые графики. Вотед ))
vitalijstr
"Человек-кепка ты мне воду тут не лей)))
Дисциплинарная. Управленческая."
А разве там не учатся дисциплине?
а командиры рот и отделений заодно и управлению?
Когда ХР достигнет по индивидуальной силе бойцов уровня армии - в полном составе перейдет в армию и будет выполнять армейские приказы. И я думаю, что никто не пойдет воевать где попало или не поедет в какую-нибудь экзотическую странишку ради медальки, в момент ответственной битвы за Россию.
Luzhkow, не учат. И кто будет управлять в армии дополнительными 200 рылами? Кадры нужно клепать всех видов, офицерский состав в том числе.
Графики кстати действительно красивые, в чем делал?
iWork ’09 Numbers
vitalijstr
И кто будет управлять в армии дополнительными 200 рылами?
Это вопрос к армии, Министерству обороны, но никак не к ХР
ХР делает свое дело, МО свое.
Если ХР будет еще само собой управлять - это будет не пополнение для армии, а отдельная армия.
@Если ХР будет еще само собой управлять - это будет не пополнение для армии, а отдельная армия.@
Кузница кадров для регулярной армии. Учебка/Военное училище.
Командиры из ХР так же переходят в регулярную армию, т.к. становятся опытным руководящим составом, а в ХР набираются новички, для обучения следующей партии.
А будет она, следующая партия?
Новичков-то нет почти
урон вы естественно считаете исключительно в битвах "по приказу"? 🙂
отличные результаты, молодцы!
отличная работа🙂 хабра вскоре станет могучей примогучей))