[Estudio] Precios de la Comida

Day 1,062, 08:59 Published in Venezuela Mexico by Casiopea95

Casiopea95 pensando en los precios de la comida.

En estos días estuve pensando un poco en la diferencia de los precios de la comida, precio del grano y por que pareciera que las empresas Q1 estuvieran ganando la partida a las empresas de mejores calidades en los precios de los productos, motivado a esta inquietud realice este estudio.

El mismo comprende un análisis del factor sueldos, precios de la comida y precio de la materia prima, con lo cual se pretende estimar la cantidad de VEBs que obtendría un empresario promedio por trabajador laborando en su empresa; por supuesto este estudio estableció los siguientes límites:

- Precio del Grano 0.08 VEB
- Las empresas tienen condiciones óptimas de producción (10 empleados)
- Los trabajadores trabajan con vitalidad de 100 puntos y trabajan con booster básico (0 Gold).
- Se consideraron los 5 precios más bajos del mercado de comida correspondientes a las calidades Q1 hasta Q5.

Comencemos con el estudio:



En principio debemos recordar que la diferencia entre cada empresa radica en los CP (puntos de especialización), en el caso de la comida la cantidad de CP disponible entre 10 nos da la vitalidad que nos proporciona esa comida.

El precio que menciona esta tabla esta considerado sin los impuestos nacionales, es decir es el precio al cual vende el empresario, mientras que el factor comida sería la relación beneficio vs. precio, donde vemos que la comida Q1 (precio más barato) supera en mucho a las otras calidades.



La imagen anterior reseña los valores obtenidos por cada skill (del 1 hasta el 12), los valores de productividad se determinaron a 100 puntos de vitalidad, booster sencillo y número de empleados recomendados de la empresa.

La columna que corresponde a Mejor Sueldo son los datos recogidos en el mercado del mejor sueldo posible sin considerar rama o calidad, con este dato generé una nueva columna de sueldos con valores un poco más reales (no es noticia nueva que en eVenezuela especulan altamente con los sueldos), que siempre es más alta que lo encontrado en el mercado salvo en el caso de skill 1, 10 y 12. (Porfa tomen un minuto y comparen los sueldos usados para el estudio con los sueldos del mercado).

El costo de producción que es idéntico para todas las empresas de comida, considera el sueldo de la columna 4 más el consumo de grano (productividad por 0.08 VE😎, eso nos genera el gasto según cada skill.


Pincha en la imagen si lo ves muy pequeño

Preguntarán entonces, ¿Qué diferencia a cada empresa de comida entonces?, la diferencia radica en la cantidad de panes producidos por cada empleado que depende directamente de los CP, lo cual podemos ver en la misma que antecedió a este párrafo, adicionalmente agregamos la columna de ingreso neto (lease bien ingreso neto), que es lo que le queda al empresario al vender todos los panes que produce un determinado empleado.

Observen el ingreso obtenido acorde al skill, solo se presenta perdida en las empresas Q1 a partir de skill 10, pero recordamos a nuestros lectores, los sueldos considerados para este estudio son muy superiores en la mayoría de los casos a los observados en el mercado de empleo.

Hasta ahora el sector más especulativo es el de las comidas Q3 quién obtiene los mayores beneficios en promedio que el resto (revisare los sueldos de los empleados, puede que les este pagando mucho 😛), mientras que el Q1 obtiene una pequeña ganancia de sus ventas.

Recuerden que estamos en época de Wargames, por lo que no debería haber acumulación de stocks, así que podríamos esperar que los ingresos obtenidos por las empresas de comida son bastante altos por estas fechas.

Para los que les gusta morbo


Pincha en la imagen si lo ves muy pequeño

Como imagino que dirán que este estudio es demasiado utópico para ser cierto (que un grupo de empleados te trabaje siempre a 100 de vitalidad es casi imposible), les dejo en la imagen anterior, la tabla de producción y de ingresos por skill con trabajadores que trabajen a una vitalidad de 6o puntos.

Como es natural los ingresos son menores, pero bastante altos en mucho de los casos 😛.

En resumen, podría darse una baja en los precios de los panes o al menos una mejora en el sueldo de los empleados si contamos con un poco de voluntad por parte de los empresarios.


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Casiopea95