ПОЕНИ ЗА ПРИЛАГОЂАВАЊЕ

Day 833, 12:28 • Published in Serbia Serbia • by Oskar Davico

________________________________________

http://files.the.webnode.com/200000011-77be278b82/Novi%20ekonomski%20modul.jpg" alt="informBIRO" title="informBIRO" width="280" />

НОВИ ЕКОНОМСКИ МОДУЛ - обједињено
издање свих чланака eRepublic Insidera на
српском језику у ПДФ формату можете
скинути ОВДЕ.
________________________________________

Чланак eRepublik Insider-a који представља
поене за прилагођавање (customization points)
које доноси најављени нови економски модул.
________________________________________

http://files.the.webnode.com/200000036-27bba28b55/a_insider.jpg" alt="informBIRO" title="informBIRO" width="280" />
________________________________________

ПОЕНИ ЗА ПРИЛАГОЂАВАЊЕ
________________________________________


Поштовани грађани,


Пред Вама се налази пети и последњи ''технички'' чланак који је посвећен новом економском модулу у еРепублици. За неколико дана ћемо објавити завршни чланак који ће обухватити све новости представљене у претходним чланцима. После тога ћемо кренути са објављивањем чланака везаних за војне модуле. Какво ће то другачије искуство бити! Економски модул је измењен за 70 процената, па и даље можемо да препознамо неке производе, идеје и места. Са друге стране, војни модул ће бити измењен за 100 процената! Измењен из корена! Будите стрпљиви до објављивања чланка са општим прегледом новог војног модула и сазнаћете на шта мислимо!

Данас ћемо, међутим, причати о Поенима за прилагођавање (Customization Points; у даљем тексту CP). У једном од наших претходних чланака смо навели да ће CP померити концепт квалитета производа корак напред. Ово не значи да ће CP потпуно заменити квалитете; и даље ћете радити у компанији одређеног степена квалитета, односно прилагођености и тако губити део здравља у зависности од тог степена. Уместо пет степена квалитета, компаније ће имати пет степена прилагођености.

Пошто власници компанија користе CP како би прилагодили своје производе, играчи више неће тражити само храну ''трећег нивоа квалитета'', већ храну која ће повратити одређену минималну вредност здравља или задовољства.

Ево неколико правила:
1. Нова компанија започиње са првим нивоом прилагођености и са 30, 40 или 50 CP доступних за утрошак, у зависности од врсте робе коју та компанија производи.
2. Како би завршили прилагођавање производа власници компанија ће моарти да утроше све доступне CP.
3. Власници компанија ће морати да надограде или да умање ниво прилагођености како би могли да промене прилагођеност производа.

Цена стварања и надоградње компанија је иста, независно од врсте индустрије, али се разликује број доступних CP, јер морати узети у разматрање и број састојака потребних за стварање одређеног производа:

- за производе као што је храна, за коју је потребно два састојка, компаније ће започети са 30 CP и добити још 30 CP за сваку надоградњу. На овакве производе власници компанија ће моћи да утроше највише 150 CP.

- за производе као што су куће, за које је потребно три састојка, компаније ће започети са 40 CP и добити још 40 CP за сваку надоградњу. На овакве производе власници компанија ће моћи да утроше највише 200 CP.

- за производе као што су тенкови, за које је потребно четири састојка, компаније ће започети са 50 CP и добити још 50 CP за сваку надоградњу. На овакве производе власници компанија ће моћи да утроше највише 250 CP.

100 CP је највећи број поена који ћете моћи да искористите за прилагођавање једног састојка. Ово значи да никада не можете имати производ са свим атрибутима прилагођеним до максимума. Са друге стране, неки састојци захтевају одређени минимални број CP; издржљивост на пример - њу не можете оставити без иједног CP.

Већ смо рекли да су цене остале оне на које сте навикли (20 GOLD-a - стварање компаније, 20 GOLD-a - надоградња на други ниво квалитета, 50 GOLD-a - надоградња на трећи ниво квалитета и тако даље), али једна ствар је ипак измењена: нећете моћи да створите компанију са само 20 GOLD-a. Биће Вам потребно додатних 20 GOLD-a на рачуну који аутоматски бивају пребачени на рачун Ваше компаније. На овај начин се осигурава безбедан почетак пословања, са довољно новца за сировине, плате и остале трошкове.

Још један додатак: дугме за ''распуштање компаније'' (dissolve company). Кликом на дугме Ваша компанија истог тренутка и у потпуности бива ''избрисана''. Наравно, новац ће Вам, у складу са постојећим правилом, бити повраћен (добићете половину уложеног новца у GOLD-има назад). Генерални директор ће моћи да ''избрише'' своју компанију у потпуности, а не само да спусти њен ниво квалитета на први степен, као што је до сада био случај. На овај начин желимо да спречимо велики број ''мртвих'' компанија првог нивоа квалитета.

Рецимо да желите да надоградите Вашу компанију, а притом имате доста производа у складишту. Шта можете да урадите? Тренутно би морали или да унапредите Вашу компанију и да притом изгубите све Ваше ускладиштене производе или да поставите производе на тржиште и да чекате... и чекате... и чекате. Па, моћи ћете да поставите све ускладиштене производе на тржиште и да истовремено надоградите Вашу компанију. Оно што, пак, нећете моћи да урадите је да уклоните старе производе са тржишта. У ствари, можете и то, али ћете их једноставно изгубити, баш као када бисте покушали да надоградите компанију док је одређена количина производа још увек ускладиштена. Тако да, уколико желите надоградњу, поставите Ваше старе производе на продају (њихову цену можете утврдити у сваком тренутку) и започните да тргујете са новим производима!

У реду, то је све за данас.

________________________________________

НОВИ ЕКОНОМСКИ МОДУЛ - ОПШТИ ПРЕГЛЕД
________________________________________

УПРАВЉАЊЕ ВРЕМЕНОМ
________________________________________

ЗАНИМАЊА
________________________________________

ПРОИЗВОДИ
________________________________________

НОВИ ЕКОНОМСКИ МОДУЛ - Завршни преглед
________________________________________

НОВИ ЕКОНОМСКИ МОДУЛ У ПДФ ФОРМАТУ
________________________________________

Не пропустите остала издања
informBIRO-a у ПДФ формату.
Више детаља можете сазнати
НА ОВОМ МЕСТУ. Хвала.
________________________________________

http://files.the.webnode.com/200000036-27bba28b55/a_insider.jpg" alt="informBIRO" title="informBIRO" width="280" />
________________________________________