[#002] SKILL UP - Istotne zmiany w realizacji projektu!

Day 1,272, 04:39 Published in Poland Poland by Pan Artur




FUNDACJA POLSKIEJ PARTII PATRIOTYCZNEJ "SKILL UP"

...czyli sposób dla obywateli na szybszy rozwój.


ZE WZGLĘDU NA SZEREG ZMIAN WPROWADZONYCH DO ROZGRYWKI, ZAISTNIAŁA KONIECZNOŚĆ PRZEMODELOWANIA SAMEGO PROJEKTU

Wstępne warunki przystąpienia do projektu pozostają bez zmian.

Wszyscy chętni do wzięcia udziału w Programie zobowiązani są do przyjęcia posady w firmie Fundacji.
Za codzienną pracę wynagrodzenie brutto zostało ustalone na poziomie 30,00PLN.

Zainwestowane złoto na trening z boosterem +50% w wysokości 0,19 gold, będzie zwracane w ciągu 24 godzin.

Program skierowany jest oczywiście do wszystkich bez względu na przynależność partyjną, poglądy polityczne, czy też ich brak. Nie określam górnej granicy trwania programu, ponieważ to Wy sami decydujecie jak długo ta pomoc będzie dla Was opłacalna i potrzebna.

Warunki niezbędne do wzięcia udziału w Programie:
- economy skill min. LVL4 (SENIOR);
- kapitał w wysokości 0,19 gold;

Kryteria refundacji:

- codzienna praca w firmie Fundacji SKILL UP
- po zastosowaniu boostera, proszę wykonać screen, na którym wyraźnie widać dane:
a) nick gracza
b) data eRepa
c) sala treningowa

Przykład poprawnego screena poniżej (istotne elementy zostały oznaczone czerwoną ramką).



Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy na kanał fundacji #skill.up
Możecie również wysłać PM do mnie albo do któregoś z wolontariuszy:
Sulmah
Pan Artur
Geckus
Orzeszek29

Jeśli wszystko jest dla Ciebie jasne i chcesz rozpocząć udział w projekcie, zatrudnij się w poniższej firmie:
http://economy.erepublik.com/en/market/job/offer/2620078

Bezpośrednia oferta pracy:

http://economy.erepublik.com/en/market/job/offer/2620078


PODNIEŚ SWÓJ SKILL. WŁĄCZ SKILL UP!!!
Jeszcze raz przypominamy, że Fundacja SKILL UP umieszczona została w podręczniku Erepa obok tak zasłużonych fundacji jak Pajacyk, PCK i FPeD. Trudno o lepszą rekomendację.

UWAGA! Poprzednie warunki zatrudnienia tracą moc z chwilą publikacji tego artykułu!

Powered by: