Hintergrund an/aus

Über meine Zeitung

Wiki öffnen

Nezavisne novine prosecnog SRBINA

PREDSEDNICKA KANDIDATURA - SASTAV TIMA

112 Tag 1,504, 00:04 Veröffentlicht in Serbia Serbia Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Pozdrav svima,

muzicka pozadina

Te Nove 2012 godine, pusten je novi most na Aci Ciganliji, Van Gog je pevao isped Skupstine Srbije, Amerika je najavila otvaranje direktnih avio

mehr »

STIZE NOVA GODINA, STIZU NOVE IDEJE...

79 Tag 1,501, 09:05 Veröffentlicht in Serbia Serbia Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Pozdrav svima,

Na pocetku bi hteo svima da cestitam predstojece Novogodisnje i Bozicne praznike. Zelim Vam mnogo srece, a sa srecom cete sve ostalo zavrsiti (ko u ovo sumnja, nek se seti Titanika. Ekipa na Titaniku je imala i pare i mehr »

PREDSEDNICKA KANDIDATURA

124 Tag 1,498, 16:43 Veröffentlicht in Serbia Serbia Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Pozdrav svima,

U svojim tekstovima sam se cesto ukazivao na probleme koji se dogadjaju u nasoj ezajednici. Prijatelji su mi cesto zamerali sto samo iznosim probleme, a ne zelim da ih resim. U nekoliko navrata su mi nuduli da se kandidujem … mehr »

VREME JE ZA VELIKE PROMENE

120 Tag 1,480, 17:46 Veröffentlicht in Serbia Serbia Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Pozdrav svima,

Ovaj tekst pisem posle Iranskog poraza i pametne politike koju promovisu nase komsije. Oni su za NASE saveznike Irance stukli preko 40 000 000 DMG, A GDE SMO BILI MI? Zasto prepustamo saveznika EDENU?

mehr »

NITI KRIV, NITI DUZAN, UDJOH JA U KONGRES

47 Tag 1,467, 15:37 Veröffentlicht in Serbia Serbia Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Pozdrav svima,

Juce sam izgubio nevinost. Postao sam clan Kongresa. Dva dana pre toga, prijatelji su me zamolili da budem BLOKER u odredjenoj regiji i rekli su mi da nema sanse da prodjem u Kongres. Rekli su mi da budem BLOKER da ne bi neki

mehr »